工伤评残申请赔偿是否要辞工

最新修订 | 2024-09-11
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专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤评残申请赔偿是否要辞工,申请工伤赔偿程序是怎样的相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
工伤评残申请赔偿是否要辞工

一、工伤评残申请赔偿是否要辞工

工伤鉴定后不需辞职就能拿到赔偿金。如果没有缴纳社保,那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿,仲裁时间30-45天;

如果单位有缴纳是社保,鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费一次性伤残补助金,社保大概一个月左右会出来第一笔赔偿(具体以社保局的办公时间为准);

之后你离职可以再向社保申请一次性医疗补助金,最后一笔是单位支付的一次性就业补助金。

二、申请工伤赔偿程序是怎样的

1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。

2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。

3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。

办理机构将全部材料退还。

4、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。

办理机构将全部材料复印后退还。

工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

以上就是小编对“工伤评残申请赔偿是否要辞工”所进行的解答,我们可以了解到工伤鉴定后不需辞职就能拿到赔偿金,希望对您有所帮助。

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