判拘役3个月缓刑6个月有案底吗？

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一、拘役3个月缓刑6个月有案底吗?

被法院判决拘役3个月，缓刑6个月，就是已经被认定有罪，肯定是有案底的。缓刑一般都是由司法机关对被告人进行社区矫正。不能外出经商，不能离开居住地，定期去司法机关报到。案底是一个人违法犯罪的记录，严格意义上仅指刑事犯罪记录。经过法院审判定罪的罪犯，包括免除刑事处罚的情形和宣告缓刑的。犯罪人员信息登记机关录入的信息应当包括以下内容:犯罪人员的基本情况、检察机关(自诉人)和审判机关的名称、判决书编号、判决确定日期、罪名、所判处刑罚以及刑罚执行情况等。

二、缓刑的适用条件包括哪些?

1、罪行要轻。我国法律规定判处管制和3年以下有期徒刑的犯罪分子才能适用缓刑。

2、要有悔过表现，即使被告人在社区矫正不存在社会危害性。这个是从主观方面进行评判的，主要考虑犯罪嫌疑人的认罪悔罪态度。

3、被告人不能是累犯或者犯罪集团的首要分子。累犯说明被告人已经多次犯罪，屡教不改，这个时候再判缓刑进行社区矫正也是意义不大。犯罪集团的首要分子一般情况罪行较重，主观恶性较大，社会危害性也比较大，不适合缓刑。

三、被判缓刑后怎么执行?

被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关所在单位或者基层组织予以配合。公安局在接到执行通知书后，应转送其下属的公安派出所，由派出所同缓刑犯所在单位或居委会、村委会等建立帮教考察组织，其职责是对缓刑犯制定一定的制度和限制其一定的行动自由与范围，教育缓刑犯遵守国家的法律、法规、法令，做守法公民，督促其参加工作或生产，对好的要表扬鼓励，确定突出悔改或立功表现的，可以提出减刑意见，对发现有违法或重新犯罪的，应及时向派出所或公安局汇报。

综上所述，犯罪分子被法院判缓刑后，也属于刑罚的一种类别，会留下案底，这个犯罪记录由公检法部门保留，不得向任何人泄露。拘役是比较轻的处罚，一般情况下如果犯罪分子认罪态度好、犯罪情节轻微，法院酌情可以判处缓刑执行。

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缓刑虽然可以免除牢狱之苦，但是对于个人来说还是有影响的，不仅会记入案底而且对个人在单位和亲友间的影响极其不好。有很多用人单位在招聘的时候就明确一点：无犯罪记录。那么，医生判缓刑开除公职吗?结合相关法律解答如下：

缓刑人员是企业职工的，根据国务院《职工奖惩条例》及行政解释、劳动人事部办公厅《关于执行国务院〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉中几个问题的复函》的有关规定，缓刑人员与单位的劳动合同自行解除，不发给生活补助费;一般可不予开除，给予留用察看一至两年的处分，留用察看期间，停发工资，发给生活费。

《企业职工奖惩条例》

职工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法惩处。

第十三条对职工给予开除处分，须经厂长(经理)提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。

1、根据第一条"关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级;表现不好的，予以开除"的规定,及第四条""关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，期满释放收回的，其工作安排和工资待遇问题。国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，拘役期满释放后，经上级主管机关批准收回的，分配适当工作，重新确定职务和工资等级，重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇

2、公务员法施行后，公务员只要被追究刑事责任，则会被开除公职，同时根据党的一些条例，也会开除党籍。

3、事业单位一般参照公务员执行。

一般单位都会以宽容的态度给相关人员一次改过自新的机会，但是很多人之所以会选择离职普遍的原因都是自己的心里作用，害怕身边的流言蜚语等等，所以，建议大家在平时生活中一定要遵纪守法，以免给自己带来不可弥补的伤害。

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