男方给的聘金钱离婚如何分配?

[律师回复] 具体需要看女方以怎样的方式带回来。

[律师回复] 首先，悔婚在法律上是不犯法的，因为毕竟没有结婚，就算结婚了有婚外恋法律也没有严格界定是犯法的，所以这点你不用担心。但是，悔婚肯定是有麻烦的，毕竟是都已经板上钉钉的事情，会给双方的家人带来很多麻烦。

[律师回复] 嫁妆和聘礼若是明确送给男方或者女方的，那么根据相关规定，这部分嫁妆和聘礼应当认定为一方的个人财产。接受嫁妆和聘礼的一方，如果将嫁妆和聘礼用于购置婚后的财产，那么由嫁妆和聘礼转化而来的财产就有可能当做是夫妻共同财产，予以平均分割。
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 你好，如果没有进行婚姻登记可以退回

[律师回复] 双方在离婚时关于是否退还彩礼的问题，是有法可依的。根据《婚姻法解释》第10条第3款规定，判决返还彩礼应当以给付人因给付彩礼造成生活困难为前提。生活困难，指依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平，这种困难是一种绝对困难。确实生活困难应当考虑以下因素：
　　
（1）给付人为缔结婚姻，全家共同举债，致使家庭背负债务较多；
　　
（2）家庭成员没有固定收入；
　　
（3）家庭成员中重大疾病；
　　
（4）其他突发事件致使家庭生活困难；
　　按照举证责任分配原则，给付人对自己生活困难的事由负有举证责任。
　　返还额度的认定：
　　
（1）双方未办理结婚登记手续的，一般应当全额返还；
　　
（2）双方办理结婚登记手续但未共同生活的，一般应当全额返还；
　　
（3）根据给付人的困难程度，酌定返还额度；
　　
（4）根据结婚时间长短确定返还额度。结婚时间应以实际共同生活时间为标准。实际共同生活一年内提出离婚的，彩礼可在半数以上酌定返还额度；实际共同生活两年内提出离婚的，可在半数以上酌定返还额度；超过两年的一般不予返还。
　　
（5）根据导致感情破裂的过错责任确定返还额度。由于给付人的过错导致夫妻感情破裂的，一般不予返还。确系因为给付彩礼造成绝对生活困难的，可酌情在半数以下酌定数额；因接受人的过错导致夫妻感情破裂的，可相应酌定增加返还的数额。

[律师回复] 结婚时男方给女方的聘礼钱可否买嫁妆，由女方决定，即使是聘礼钱买的嫁妆，也不能算共有财产。因为聘礼钱就是赠与的性质，既然是赠与就算女方个人财产，个人财产买的嫁妆仍隶属婚前财产！　　《婚姻法》明确限定，结婚时女方陪送的嫁妆，应隶属其婚前个人财产，离婚时归女方所有，另一方无权要求分配。　　《合同法》限定，赠与，是赠与人将自己的财产无偿予以受赠人，受赠人表示接受的一种做法。赠与能够附要求。礼金作为赠与是以缔结婚姻为所附要求。两方只要缔结婚姻关系，该赠与即奏效，聘礼归受赠人所有。如果两方无缔结婚姻关系，当事人之间的权利与义务关系当然解除，赠与财产应恢复到初始状态，聘礼应当返还赠与人。

[律师回复] 做物流只凭关系和热劲是不可行的，你的问题显示出了您的不专业，物流公司也分很多种，首先你要明白你想做什么样的物流公司
第三方物流中包括了各种类型的物流公司，简单包括了
专门负责快消品消费的物流配送公司，负责给各种KA卖场供应商往卖场供货，这种物流公司对配货要求、货物分类以及卖场交接流程都必须非常专业，属于物流公司中比较有难度的一种。
项目物流公司，给任何企业客户做项目的物流公司，根据企业类型，如生产性、贸易型等国内普通型企业做项目规划和执行，可能会提供仓储、增值等额外服务，这类物流公司所做的工作没有第一类那么杂，但专业程度却也非常之高，对各行各业都有一定的知识要求。
集装箱运输进出口业务的物流公司，物流公司本身做的事情也咋，一定要分可以分出很多种类型来，这类公司主要负责有进出口业务的公司的集装箱业务，所以车辆都会是挂车，物流公司也必须了解和执行进出口的各种流程，单据交接和回单运作。
干专线物流，这种物流公司是较低级的物流公司了，就是简单跑某些线路，寻找这一条线路的货源而已。
物流类型过于复杂，如果您不知道自己到底做什么类型的物流公司，又怎能判断需要什么样的流程呢物流这个概念早就被人们错误的曲解成运输了，物流公司一般以运输为主，然后就是提供仓储服务，在运输和仓储服务的基础上再衍生自己的业务。如果谈到细节流程，这将是个一时半会说不完的问题。简单流程包括：订单调度接货运输仓储送货运输回单管理结算，根据企业类型和客户的不同，这个环节所包含的工作也有差异，并且每个环节本身也需要做大量的专业工作。所以我才会如是说，广交供应链朋友来讨论，本人聊天软件号码：7空6空0空4空4空3空5空3空8，号名：水原

[律师回复] 可以收养，但必须遵守以下条件：
(1)无子女。
所谓“无子女”是指收养人既没有亲生子女，也没有养子女和继子女。
(2)有抚养教育被收养人的能力。
所谓“有抚养教育被收养人的能力”，是指收养人应当具有完全民事行为能力，在身体、智力、经济、道德品质和教育子女等方面具有抚养和教育被收养人的能力，能够履行父母对子女应尽的义务。
(3)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。
所谓“未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病”，主要是指精神疾病和传染病。
(4)年满30周岁。
所谓“年满30岁”，是包括30周岁本数在内。夫妻共同收养，则必须双方都年满30周岁。
以上是关于“无配偶男性收养男性”相关信息，请采纳。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您

[律师回复] 可以直接提起刑事自诉，追究重婚者（包括自己的原配和第三者）的刑事责任。也可以在离婚的时候要求追究重婚者的刑事责任。证据方面包括双方共同居住的事实证明，对外以夫妻关系同居的证明，以及居住的地点、时间、邻居的证人证言等。追究刑事责任必须有证据证明其基本犯罪事实，，即能证明确已构成重婚罪（立案严格）。否则，人民不予受理。

[律师回复] 可以的

[律师回复]
1.固定用工，称为固定工，用工手续完备，签订劳动合同，享有全部工资，福利，社会保险等待遇。
2.临时用工，称为临时工，有的单位叫外聘工，用工手续不完备，一般不签劳动合同，规范点的签订劳务合同。工资福利待遇与固定工相差一大截，同工不同酬，没有社会保险。此种情况虽然违法，却大量存在。
3.非全日制用工，称为小时工，在用人单位从事非全日制工作，即在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时或者累计每周工作时间不超过30小时。工资按小时计发，一般不签劳动合同，没有社会保险。从工作制度来分，有标准工时工作制用工，不定时工作制用工，综合计算工时工作制用工3种方式。

[律师回复] 如果因劳动者严重违反规章制度而解除劳动合同的则无需解除支付经济补偿。

[律师回复] 你好，你父亲的情况不能算工伤。意外保险的赔偿范围按照保险合同约定的赔付。至于其他的赔偿，要起诉酒店索赔。

[律师回复] "您好，根据相关司法解释中的规定，在具有下列情形的时候，人民法院应当支持女方退还男方彩礼钱：
1，男女双方没有在民政局办理结婚登记手续的;
2，男女双方已经在民政局办理结婚登记手续，但是没有在一起共同生活的;
3，婚前男方付彩礼钱并导致男方生活困难的。以上的
2，3两点是要在离婚的前提下才会生效的总之，夫妻在离婚的时候存在上述第2、第3项的情形，男方可以要求女方退还彩礼，如果女方不退还彩礼钱，男方可以向法院起诉要求女方退还。也就是说夫妻离婚，其实在一定的情形下，女方还是需要返还彩礼钱给男方。但要是在离婚的时候并不存在上述第2、第3项的情形，男方要求女方退还彩礼钱，女方可以拒绝退还。这个时候，如果男方起诉到法院要求女方退还，法院对这种情况是不会支持男方的。"

[律师回复] 合法

[律师回复] 嫁妆是你的个人财产，可以要回

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 对于一次性工亡补助金或死亡赔偿金，与死者生前共同居住的配偶和子女分得较多份额，没有共同居住的父母和子女分得较少份额。同住的亲属与没有同住的亲属协商解决，如协商不成，可到，由分割。
如果是职工因工死亡，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。

[律师回复] 男方可以补办《出生医学证明》。根据卫生部、公安部《关于〈出生医学证明〉管理的补充规定》（卫基妇发200145号）：依据《中华人民共和国母婴保健法》，凡在中华人民共和国境内出生的新生儿，应当依法获得卫生部统一制发的《出生医学证明》。为加强《出生医学证明》的管理，特规定如下：
一、《出生医学证明》由合法的接生单位签发。签发《出生医学证明》的单位要设专人分别管理《出生医学证明》和出生医学证明专用章。
二、严禁任何单位和个人伪造、变造、倒卖、转让、出借、私自涂改或使用非法印制的《出生医学证明》。
三、新生儿父亲或母亲或其监护人凭《出生医学证明》，到所在地户口登记机关办理出生人口登记手续。
四、非父母户籍所在地出生的婴儿，持出生地医疗保健机构出具的《出生医学证明》回父母户籍所在地的户口登记机关办理出生登记手续。不得以异地《出生医学证明》换取申报出生登记地《出生医学证明》，造成重复发证。
五、填写《出生医学证明》要求内容准确、字迹清楚、严禁涂改。有下列情形之一的，《出生医学证明》视为无效：（一）《出生医学证明》手写时未用钢笔或碳素笔的；（二）《出生医学证明》被涂改的、填写字迹不清的、有关项目填写不真实的；（三）私自拆切《出生医学证明》副页的；（四）《出生医学证明》未加盖出生医学证明专用章的；（五）《出生医学证明》为非法印制的。
六、因签发单位的责任导致原《出生医学证明》无效的，签发单位应及时换发有效的《出生医学证明》。因当事人的责任而导致原《出生医学证明》无效的，可向原签发单位申请换发。《出生医学证明》换发后，原件自换发之日起作废，并由原签发单位存档保留。
七、《出生医学证明》因遗失、被盗等丧失原始凭证的情况要求补发的，取得原签发单位有关出生医学记录证明材料后，向所在地县（区）级以上卫生行政部门申请补发。县（区）级以上卫生行政部门接到申请后，经核实，情况属实的给予补发《出生医学证明》，并加盖出生医学证明专用章。补发办法如下：（一）未报户口前遗失的《出生医学证明》者，补发《出生医学证明》正副页；（二）已办理户籍手续后遗失《出生医学证明》者，只补发《出生医学证明》正页。补发《出生医学证明》只适用于1996年1月1日（边远贫困地区自1996年3月1日）以后出生的婴儿。具体的补发程序由各地根据本地实际情况制定。
八、出生医学证明专用章由县（区）级以上卫生行政部门严格按照印章标准及式样统一刻制备案，并将印模章式样抄送公安机关户籍登记部门备案。

[律师回复] 交警暂扣车辆、扣押资料是一种行政强制措施。交警扣车扣证是有原由的，如：因交通意外需要调查、勘探、检验、判定而扣车，因机敏车存在无牌无证、资料存在虚构变造、行驶人员违规违规、车辆存在改装拼装等等，都能够成为扣车扣证的原由。且分别的原由交警最终处置的方式也会不相同。当然扣车也是有法定时限的，正常情况下交警扣车最长时限是73天（现场调查结束之日起3日内委托判定勘探、判定、检验不得超出65天判定结论确定之日起5日内通知当事人领取车辆）。