工伤单位不给报能够自己报吗

最新修订 | 2024-02-19
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤单位不给报能够自己报吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
工伤单位不给报能够自己报吗

一、工伤单位不给报能够自己报吗

能够的,工伤单位不给报能够自己报

根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限能够适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,能够直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、当发生工伤单位不给报时如何维护自己的权益

(一)到劳动行政部门投诉要求支付。

国家制定《工伤保险条例》的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业健康,分散用人单位的工伤风险。工伤保险属于用人单位必须为劳动者缴纳的强制险。依据《工伤保险条例》第六十二条的规定:“用人单位依照本条例应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”可见要求用人单位支付工伤医疗费是有法可依的。

《工伤保险条例》第五十二条规定:“任何组织和个人对有关工伤保险的违反行为,有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查,按照规定处理。”

(二)能够先申请法院发出支付令

如果用人单位与劳动者就医

我们在生活中遇到法律问题时,可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决,以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对工伤单位不给报能够自己报吗的问题进行了解答,如果您对此还有其他疑问的话,可以查看本网站的其他法律知识内容,也可以咨询本站律师为您解答。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.8k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6587位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤单位不给报能够自己报吗
一键咨询
  • 166****3738用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    175****4857用户3分钟前提交了咨询
    156****0135用户3分钟前提交了咨询
    134****3880用户3分钟前提交了咨询
    140****2606用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    137****3567用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    172****4571用户1分钟前提交了咨询
    153****7740用户4分钟前提交了咨询
    132****8157用户4分钟前提交了咨询
    170****1225用户2分钟前提交了咨询
    177****1655用户4分钟前提交了咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****0561用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    175****7348用户2分钟前提交了咨询
    175****1328用户2分钟前提交了咨询
    143****7256用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
工伤单位不给报能够自己报吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤单位不给报能够自己报吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
如何查自己的公积金是否能够贷款
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 线下查询:
城南服务大厅贷款办理点
地址:成都市高新区锦城大道965号人居置业1楼
中行锦江锦城大道办理点
地址:成都市高新区锦城大道965号人居置业1楼
中行锦江成都大慈市支行办理点
地址:锦江区下东大街199号睿东中心A座2楼个人贷款中心
交行省分行办理点
地址:青羊区西玉龙街211号交银大厦3楼个贷业务部
工行草市支行办理点
地址:青羊区草市街64号工商银行5楼个人贷款中心
工行金牛支行办理点
地址:金牛区沙湾路258号附1号2楼个人贷款中心
工行青龙锦城大道办理点
地址:成都市高新区锦城大道965号人居置业1楼
工行青龙支行办理点
地址:成都市青羊区青龙街25号3楼个人贷款中心
建行铁道支行办理点
地址:金牛区五丁路9号1楼个人贷款中心
建行三支行锦城大道办理点
地址:成都市高新区锦城大道965号人居置业1楼
建行三支行办理点
地址:成都市红星路二段118号3楼个人贷款中心
建行一支行办理点
地址:青羊区东城根中街138号8楼个人贷款中心
农行青羊锦城大道办理点
地址:成都市高新区锦城大道965号人居置业1楼
农行青羊支行金沙西园支行办理点
地址:成都市青羊区金阳路123、125、127号1楼
农行青羊蓉城支行办理点办理点
地址:成都市青羊区体育场路6号农行大厦2楼
成都农商银行东光支行受理点
地址:成都市锦江区晨辉路84-90号2楼
兴业银行人民南路支行办理点
地址:武侯区人民南路四段11号附15号1楼
成都银行锦城大道受理点
地址:成都市高新区锦城大道965号人居置业1楼
地址:蒲江县鹤山镇鹤山北路3号建设银行二楼
电话:028-88554268
招商银行红照壁分中心受理点
地址:成都市锦江区红照壁街27号
招商银行光华分中心受理点
地址:成都市青羊区光华村街66号附22号
中信银行成都人民南路支行受理点
地址:成都市武侯区人民南路三段29号
中信银行成都浆洗街支行受理点
地址:成都市武侯区浆洗街8号
(一)具有完全民事行为能力的自然人,且未满法定退休年龄,并在住房公积金管理中心(含成都住房公积金管理中心、省级分中心、石油分中心、异地中心)缴存住房公积金;
(二)具有有效身份证件,包括居民身份证和户籍证明等;
(三)申请时在住房公积金管理中心已连续正常缴存住房公积金6个月(含)以上,且个人住房公积金账户状态为正常;
(四)没有提取住房公积金用于支付所购住房的首付款;
(五)在住房公积金管理中心无公积金贷款余额;
(六)具有经房管部门确认的购房合同或协议,且为买受人;
(七)首付款金额不低于所购住房价值的规定比例,且首付款金额加上贷款金额应等于住房价值;
(八)有较稳定经济收入,具备相应的贷款偿还能力,个人信用良好;
(九)能提供成都住房公积金管理中心认可的担保。
有哪些证据证明自己能够有抚养权
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 往往也是影响孩子抚养权的一个重要方面; 2,做好孩子的思想工作、教育程度等差异不大证明自己有能力抚养子女的证据 1,使孩子由对其成长最为有利一方抚养,是不影响孩子的健康成长,会认真听取十周岁以上孩子的意见。因此。在离婚前或离婚过程中,以及长期带孩子的父母的意见及身体情况,但并不表示就没有差,孩子以往的生活环境,或提交有关居住情况的证据。因此。因此,但这种伤害是避免不了的,但有一方距离学校较近。十周岁以上的孩子一般比我们这一代人更为成熟,会直接影响下一代的健康成长,很多时候,算是对其的补救吧。一般,或生活小区成熟,是比较重要的,应提交子女本人愿跟随父亲或母亲生活的相关证,就在争取孩子抚养权方面尤为重要。离婚案件中孩子抚养问题的处理原则,孩子的意见相当重要。如果双方离婚。比如、生活最为有利,取得这一方面的证据,双方基本条件的取证,真正带孩子的往往不是夫妻任何一方。收集哪些证据可以最大可能争取到孩子的抚养权呢、如涉及10周岁以上未成年子女的,对孩子入学,对于离婚的含义及后果都基本了解,在处理抚养问题上,使孩子愿意随自己生活是尤为重要的,孩子生活环境方面的取证,这方面的取证工作也是必须的,特别是对于学龄前儿童,通常是一方的父母带,双方父母基本条件的取证,当然得到孩子抚养权的可能性就会更大,虽然这样会对其造成伤害 首先。 最后。再者,因为直接抚养方的思想品质。即使夫妻双方的基本条件,一方的思想品质,如工资收入。城市生活节奏较快。 其次,并做笔录入卷、证明一方经济状况良好的,应提交工资单或其它合法收入的证明
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
工伤单位不给报会自己报吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤单位不给报会自己报吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
合同到期,自己不想续签。能够得到赔偿.
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。月工资为:本人最近一年工资的月平均数。用人单位拒绝支付经济补偿金的,劳动者可以通过仲裁、诉讼等途径维护自身的合法权益。劳动者在工作中发现自己的合法权益受到用人单位侵害时,可以通过以下几种途径维护自身的合法权益:其
一,劳动争议发生后,劳动者可首先与用人单位自行协商解决。其
二,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报,要求查处用人单位的违法行为,以维护自己的合法权益。其
三,劳动者与用人单位协商不成的,可以向用人单位所在区的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解或者仲裁,如果对仲裁裁决不服的,可以依法提讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
医院能够自己生产、配制药物并出售吗?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 《药品管理法》规定,医疗机构配制的制剂,应当是本单位临床需要而市场上没有供应的品种,并须经所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准后方可配制,严禁在市场上销售或者变相销售。配制的制剂必须按照规定进行质量检验;合格的,凭医师处方在本医疗机构使用。具体来说,医院在生产、配制药物时必须遵循下列有关规定:
(1)医院审核和调配处方的药剂人员必须是依法经资格认定的药学技术人员,非医学技术人员不得直接从事药剂技术工作。
(2)须经所在地省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门审核同意,由省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准,发给《医疗机构制剂许可证》。无此证者,禁止配制药物。
(3)必须具有能够保证制剂质量的设施、管理制度、检验仪器和卫生条件。
(4)医院配制的制剂,应当是本单位临床需要而市场上没有供应的品种,并须经所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准后方可配制。
(5)配制的制剂必须按照规定进行质量检验;合格的,凭医师处方在本医疗机构使用。特殊情况下,经或者省、自治区、直辖市人民政府的药品监督管理部门批准,医疗机构配制的制剂可以在指定的医疗机构之间调剂使用。
(6)不得在市场上销售。该问题涉及到的相关文件:《药品管理法》《医疗机构制剂许可证》
问题紧急?在线问律师 >
6587 位律师在线,高效解决问题
工伤单位不给报可以自己报吗
申请工伤鉴定赔偿最重要的是要在认定有效时间内办理,可以先向所在区域社会保险部门提出工伤认定的申请,申请下来后向市级劳动能力鉴定部门提出鉴定,最后由用人单位给予相应的工伤补偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤单位不给报可以自己报吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤单位不给报可以自己报吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6587 位律师在线,高效解决问题
付款方式可以让投标单位自己报吗
招标代理服务费通常由招标人支付,除非双方另有约定。该费用是招标人在招标代理人协助下,参考国家标准计算并协商确定的,涵盖整个招标流程。但合同明确约定由中标方支付时,中标者需承担此费用。实际操作中,招标人通常仍承担此费用。
10w+浏览
建设工程纠纷
己到退休年龄养老保险没买够15年怎么办?
[律师回复] 国家政策已经考虑到你所提及的实际问题,所以人力资源和社会保障部第13号令公布的《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(以下简称“细则”)作出以下几项规定可供参保者选择: 
1、延长缴费。细则
第二条规定:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。
2、一次性补缴费:细则
第二条还规定:社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
3、申请转入城(乡)居民养老保险:细则
第三条规定:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
4、申请将个人账户储存额一次性支出。细则
第三条还规定:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。你可以对照上述四项内容,选择对你最有利的方案来确定下一步该怎么做。当然
第一和第二项方案对参保人最有利,第三项次之,
第四项是对参保人来说是最不利的方案。上述所述的是全国性的政策,当然,有的地方性规定也有直接一次性补缴足15年单阀厕合丿骨搽摊敞揩的政策出台,这就需要你了解所参保的当地是否有该政策规定,如果有,那样就多了一种选择方案。个人理解,仅供参考。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6587位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 工伤单位不给报能够自己报吗
顶部