欠房租房东断电合法吗

最新修订 | 2024-03-03
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包敬立律师
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专家导读 我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和欠房租房东断电合法吗相关的法律规定。
欠房租房东断电合法吗

一、是否合法需分情况

合同尚未解除合同尚未到期,出租人采取断水、断电行为是否合法,应区分不同情况:

(1)若合同尚未解除,承租人违约,其应该承担违约责任,但出租人断水、断电亦为违约行为,即双方均存在违约行为。这种情况下,出租人应承担相应的违约责任,赔偿承租人因此造成的损失。

(2)出租人单方书面通知承租人解除合同后采取断水、断电行为的,应当认为,出租人要求解除合同,若承租人对此存有异议,合同是否符合解除条件、应否解除判断权属于法院,应通过诉讼解决。如果符合解除条件,则自出租人通知之日起,合同解除;否则,合同仍应履行。

二、合同已经提前解除若双方当事人已协商解除合同,承租人拒不归还房屋,出租人采取断水、断电行为不应承担法律责任。

租赁合同到期后租赁合同到期后,出租人明确表示不同意续租,且拒收承租人为续租而交纳的租金,承租人无理由迟迟不归还房屋,出租人有权采取断水、断电行为且不承担赔偿承租人损失的责任。因租赁合同已到期,且无续租的可能性,应在合同期满后归还出租人房屋,出租人也无须继续履行原租赁合同义务向承租人提供符合使用条件的房屋,而供水、供电作为保证房屋正常使用的内容之一,出租人对其断水、断电并无不妥。

民法典》第七百二十二条【承租人违反支付租金义务的法律后果】承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。

相关法律规定

《民法典》第七百二十二条

对于欠房租房东断电合法吗的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图网专业律师

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案情简介:
10月,市民林某与我市一家酒店签订了一份租赁合同,约定酒店将几百平方米的商业用房租给林某使用,租赁期为10月至6月,林某可将上述租赁房屋整体分开进行转租、承包及合作经营,合同一方如有违约,违约方应向对方支付违约金50万元。合同还对租金数额、支付方式、双方的相关权利义务作了详细的规定。
合同签订后,林某考虑到租赁期近五年,立即投入巨资对租赁房屋部分进行了装修,同时将租赁房屋分开进行转租。可不曾想,才过半年,她就收到了酒店要求租赁合同于6月30日解除的函件。眼看投资要打水漂,她自然不甘心,可酒店干脆采取锁门、断水断电等野蛮方式试图逼迫她搬迁,更有甚者,酒店还多次干扰其转租户的正常经营,导致转租户拒绝向其支付租金。在多次与酒店协商要求继续履行合同未果后,今年3月,林某向天宁提讼,要求酒店支付其违约金50万元,另行赔偿损失130万元。
酒店竟以林某违约为由,提起了反诉,要求其赔偿违约金50万元。酒店的理由是:租赁合同上明确写明,在7月1日至6月30日期间,如遇酒店改造或拆迁,酒店需提前三个月书面通知林某解除本合同,林某应无条件予以同意,并在收到酒店通知后三十个工作日内搬出租赁房屋,酒店对此不作任何赔偿与补偿。3月,酒店因发展需要,要对租给林某的房屋进行改造,并有计划地为招商做了大量的广告宣传。明明有言在先,林某在接到解除合同的通知后,却迟迟不愿搬出租赁房屋,也不配合办理相关交接手续,不仅违反合同的规定,还严重妨碍了酒店的房屋改造计划,给酒店造成了严重的经济损失。
审判:
合同规定租赁期至6月30日,可才开头,房东就突然提出解约。日前作出一审判决:房东向房客支付违约金50万元,并赔偿其损失
12.9万元。
法律分析:
租赁合同上写明只有在酒店改造或拆迁时,酒店才有约定解除权。从合同条款内容看,改造与拆迁并列,处于同一层次,因此,当改造与拆迁一样达到足以影响到租赁合同的履行时,才构成解除合同的事由。根据酒店提供的建设工程设计合同及报纸、网页刊登的招商广告,不足以证明改造影响到租赁合同的履行,且根据酒店于11月发出的告知函来看,如果酒店对林某承租的房屋及其他酒店房屋的改造足以影响租赁合同履行的话,就不会发出告知函,更不会与两户次承租人签订房屋租赁合同。因此,对酒店提出因改造而解除合同的辩称不予认可。酒店在无约定解除事由时行使解除权,违反了合同的约定,应承担违约责任。据此,作出了上述判决。
相关知识:
《合同法》有三大基本原则,分别是平等自愿原则、诚实信用原则和公共利益原则,其中第六条和第七条分别规定了人们在行使权利、履行义务时应当遵循诚实信用原则。订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。诚信也不仅仅是一种道德标准,更是一种法律规范。贯穿于《合同法》《民法通则》等各种民商事法律之中。法律是神圣的,一份双方合法订立的有效合同,是具有约束力的,合同履行期间如一方违约,将要面临承担相应法律责任的风险。
房东提前解约强行断水断电怎么办
[律师回复] 您好,针对您的房东提前解约强行断水断电怎么办问题解答如下, 房屋租赁合同是合同中最常见的,产生的纠纷也较多。房屋租赁的注意事项也很多,包括生效、履行以及解除的问题。那么房东提前解约强行断水断电怎么办?
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10月,市民林某与我市一家酒店签订了一份租赁合同,约定酒店将几百平方米的商业用房租给林某使用,租赁期为10月至6月,林某可将上述租赁房屋整体分开进行转租、承包及合作经营,合同一方如有违约,违约方应向对方支付违约金50万元。合同还对租金数额、支付方式、双方的相关权利义务作了详细的规定。
合同签订后,林某考虑到租赁期近五年,立即投入巨资对租赁房屋部分进行了装修,同时将租赁房屋分开进行转租。可不曾想,才过半年,她就收到了酒店要求租赁合同于6月30日解除的函件。眼看投资要打水漂,她自然不甘心,可酒店干脆采取锁门、断水断电等野蛮方式试图逼迫她搬迁,更有甚者,酒店还多次干扰其转租户的正常经营,导致转租户拒绝向其支付租金。在多次与酒店协商要求继续履行合同未果后,今年3月,林某向天宁提讼,要求酒店支付其违约金50万元,另行赔偿损失130万元。
酒店竟以林某违约为由,提起了反诉,要求其赔偿违约金50万元。酒店的理由是:租赁合同上明确写明,在7月1日至6月30日期间,如遇酒店改造或拆迁,酒店需提前三个月书面通知林某解除本合同,林某应无条件予以同意,并在收到酒店通知后三十个工作日内搬出租赁房屋,酒店对此不作任何赔偿与补偿。3月,酒店因发展需要,要对租给林某的房屋进行改造,并有计划地为招商做了大量的广告宣传。明明有言在先,林某在接到解除合同的通知后,却迟迟不愿搬出租赁房屋,也不配合办理相关交接手续,不仅违反合同的规定,还严重妨碍了酒店的房屋改造计划,给酒店造成了严重的经济损失。
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