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暴雨天迟到,扣工资合法吗
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2024-02-23
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孟理昕律师
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专家导读
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对暴雨天迟到,扣工资合法吗进行了解答，希望能解答您的问题。
暴雨天迟到，扣工资是不合法的。一般的用人单位是不具有罚款权的，国家执法机关的权力才可以有经济罚款。用人单位可以不支付迟到的时间的工资，但是不能罚款。
法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第十七条第十八条
国家在城市管理、市场监管、生态环境、文化市场、交通运输、应急管理、农业等领域推行建立综合行政执法制度，相对集中行政处罚权。
国务院或者省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权。
限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关和法律规定的其他机关行使。
旷工扣上个月的工资当然是不合法的，因为这明显已经不是对于劳动者的惩戒，而是借题发挥，克扣劳动者的工资。劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
法律依据：《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
在上面的文章内容中，我们已经解答了关于暴雨天迟到,扣工资合法吗的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。
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暴雨天迟到,扣工资合法吗
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暴雨天迟到,扣工资合法吗
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(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
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(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
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《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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暴雨水浸停工怎么赔偿
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 建筑工程因暴雨、台风等灾害性天气，导致停工的现象时有发生，而因此停工必然会给承包人和发包人造成损失。这种情况下，倘若不清楚该怎样处理赔偿事宜的，就有可能该索赔的费用没有拿到手，不该支出的费用支出了。因此，不管是发包人还是承包人，都有必要清楚这种情况下该怎样处理赔偿事宜。
当遭遇暴雨水浸导致停工，造成损害的，首先要处理一个问题，那就是承包人是否确实需要停工，这将对之后的赔偿事宜产生严重影响。
若暴雨水浸属于可排除，未达到不可抗力层次的，承包方应当排除障碍，继续施工，若擅自停工的，应当按照合同约定承担违约责任，赔偿发包人的相关损失。
若暴雨水浸属于不可抗力的自然灾害，承包人停工也无可厚非，那么双方可按照以下方式处理赔偿事宜：
(1)工程本身的损害，因工程损害导致第三人人员伤亡和财产损失，以及运送至施工现场用于施工的材料和待安装设备的损害，由业主承担。
(2)发包人，承包人的人员伤亡由其所属单位负责，并承担相应费用。
(3)造成施工单位机械、设备的损坏及停工等损失，由施工单位(承包人)承担。
(4)所需清理、修复工作的费用，由双方协商承担，但实践中，这项费用都是由发包人承担的。
(5)工期给予顺延。
(6)停工期间，承包人应发包人要求留在施工现场的必要管理人员及保卫人员的费用，由发包人承担。
需要注意的是，“谁主张谁举证”，因暴雨水浸是否有必要停工及损失赔偿，都是需要有充分证据予以证明的，否则自身的主张是得不到支持的。如承包人停工需要证明停工确实必要，否则擅自停工的，给发包人造损失的，要承担赔偿责任。
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上班迟到扣除一天工资合法吗
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暴雨导致的停工怎么赔偿
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 建筑工程因暴雨、台风等灾害性天气，导致停工的现象时有发生，而因此停工必然会给承包人和发包人造成损失。这种情况下，倘若不清楚该怎样处理赔偿事宜的，就有可能该索赔的费用没有拿到手，不该支出的费用支出了。因此，不管是发包人还是承包人，都有必要清楚这种情况下该怎样处理赔偿事宜。
当遭遇暴雨水浸导致停工，造成损害的，首先要处理一个问题，那就是承包人是否确实需要停工，这将对之后的赔偿事宜产生严重影响。
若暴雨水浸属于可排除，未达到不可抗力层次的，承包方应当排除障碍，继续施工，若擅自停工的，应当按照合同约定承担违约责任，赔偿发包人的相关损失。
若暴雨水浸属于不可抗力的自然灾害，承包人停工也无可厚非，那么双方可按照以下方式处理赔偿事宜：
(1)工程本身的损害，因工程损害导致第三人人员伤亡和财产损失，以及运送至施工现场用于施工的材料和待安装设备的损害，由业主承担。
(2)发包人，承包人的人员伤亡由其所属单位负责，并承担相应费用。
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(4)所需清理、修复工作的费用，由双方协商承担，但实践中，这项费用都是由发包人承担的。
(5)工期给予顺延。
(6)停工期间，承包人应发包人要求留在施工现场的必要管理人员及保卫人员的费用，由发包人承担。
需要注意的是，“谁主张谁举证”，因暴雨水浸是否有必要停工及损失赔偿，都是需要有充分证据予以证明的，否则自身的主张是得不到支持的。如承包人停工需要证明停工确实必要，否则擅自停工的，给发包人造损失的，要承担赔偿责任。
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当遭遇暴雨水浸导致停工，造成损害的，首先要处理一个问题，那就是承包人是否确实需要停工，这将对之后的赔偿事宜产生严重影响。
若暴雨水浸属于可排除，未达到不可抗力层次的，承包方应当排除障碍，继续施工，若擅自停工的，应当按照合同约定承担违约责任，赔偿发包人的相关损失。
若暴雨水浸属于不可抗力的自然灾害，承包人停工也无可厚非，那么双方可按照以下方式处理赔偿事宜：
(1)工程本身的损害，因工程损害导致第三人人员伤亡和财产损失，以及运送至施工现场用于施工的材料和待安装设备的损害，由业主承担。
(2)发包人，承包人的人员伤亡由其所属单位负责，并承担相应费用。
(3)造成施工单位机械、设备的损坏及停工等损失，由施工单位(承包人)承担。
(4)所需清理、修复工作的费用，由双方协商承担，但实践中，这项费用都是由发包人承担的。
(5)工期给予顺延。
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暴雨水浸造成的停工，怎么处理
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 建筑工程因暴雨、台风等灾害性天气，导致停工的现象时有发生，而因此停工必然会给承包人和发包人造成损失。这种情况下，倘若不清楚该怎样处理赔偿事宜的，就有可能该索赔的费用没有拿到手，不该支出的费用支出了。因此，不管是发包人还是承包人，都有必要清楚这种情况下该怎样处理赔偿事宜。
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(1)工程本身的损害，因工程损害导致第三人人员伤亡和财产损失，以及运送至施工现场用于施工的材料和待安装设备的损害，由业主承担。
(2)发包人，承包人的人员伤亡由其所属单位负责，并承担相应费用。
(3)造成施工单位机械、设备的损坏及停工等损失，由施工单位(承包人)承担。
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(5)工期给予顺延。
(6)停工期间，承包人应发包人要求留在施工现场的必要管理人员及保卫人员的费用，由发包人承担。
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