深圳劳动争议请律师费用是多少

最新修订 | 2024-02-24
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张恒律师
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专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着深圳劳动争议请律师费用是多少的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
深圳劳动争议请律师费用是多少

一、深圳劳动争议律师费用是多少

深圳劳动争议请律师费用可能为3000到20000元,具体的律师费金额可以按照以下标准收取:

1、按计时收费方式收费的收费标准:每小时200元到3000元。

2、不涉及财产的民事、行政诉讼:律师费每件3000到20000元

3、涉及财产的民事、行政诉讼收费标准:

在收取基础费用1000到8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取:

5万元(含5万元)以下:免加收

5万到10万(含10万元)收费标准8%

10万到50万(含50万元)收费标准5%

50万到100万(含100万元)收费标准4%

100万到500万(含500万元)收费标准3%

500万-1000万(含1000万元)收费标准2%

1000万到5000万(含5000万元)收费标准1%

5000万元以上收费标准0.5%

二、劳动争议只能采取仲裁的方式解决吗?

1、劳动争议并不是只能采取仲裁的方式解决

劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

2、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

在深圳地区就职的职员,若是与单位发生了劳动争议,采取协商、调解等的方式都无法解决。那么是可以申请劳动仲裁的。当然,不管采取什么方式解决,都可以请律师,请律师之前也可以先行了解一下深圳劳动争议请律师费用大致是多少。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了深圳劳动争议请律师费用是多少的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。

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试用期快到了,但是单位一直不给办理转正了,那么深圳市劳动争议仲裁申请书的范文是怎么写的
[律师回复] 申请人:
  住所地:
  法定代表人:
  被申请人:姓名,民族,年月日出生,住省市区楼室。
  请求事项:
  请求依法撤销人仲案字【2012】第号仲裁裁决书;
  事实与理由:
  区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时,违反法定程序,直接导致认定事实错误,基于此做出的的常钟劳人仲案字【2012】第2号仲裁裁决书显失公正。为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件,故特现提出申请撤销。
  
一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定,“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。”
  在本次仲裁中,仲裁员作出事实认定的关键证据为,裁决书中所称的“本委调查收集的证据,公司提交区劳动监察大队年检材料2011年12月正常工资薪金收入明细表”
  对这份关键证据,仲裁员在取得后未由申请人进行质证。更未征询申请人的最后意见,即直接用此证据做为判决根据。显然违反了中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定,剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利。
  正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据,没有在取证后征询申请人的最后意见,申请人没有对该份证据质证和发表意见,仲裁员又未对该证据内容进行认真审查,导致仲裁裁决认定事实错误。
  该份证据公司提交给区劳动监察大队年检材料2011年12月正常工资薪金收入明细表,是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动监察大队的。工资一项,该表格中并没有结构分项,只有总数。根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。该份明细表与申请人提供的工资发放表并无矛盾之处。根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。
  该份证据为“2011年12月正常工资薪金收入明细表”,而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“2009年12月至2011年5月”。该证据与本案没有任何关联性。用距离双方争议时间七个月后的与本案没有关联性的证据作为裁决依据显然是错误的。
  
二、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第46条规定,裁决书由仲裁员签名,加盖劳动仲裁委员会印章。
  该份裁决书并无仲裁员签名。
  综上,申请人认为,【2012】第号仲裁裁决书的作出违反了法定程序,裁决书本身缺少法定签名要件,依法应予撤销,恳请中级人民法院依法审查,撤销。
  此致
  中级人民法院
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[律师回复] 只要不是超生,并且符合深圳市的户口投靠条件,都是可以进行户口夫妻投靠,子女户口随迁的,具体可以让配偶事先咨询户籍所在地的派出所,以对方的答复为准。  以下为深圳户口夫妻投靠的条件,供参考:  
一、被投靠人登记为本市常住户口时间及夫妻结婚登记时间均满三年,被投靠人属“双高”(具有副高以上职称或国内博士、国外硕士以上高学历)人才的不受分居时间限制;  
二、申请人不属于在职干部、职工;  
三、经拟入户地街道计生部门审核符合本市迁户计划生育政策规定(申请人需先行携带相关资料到拟入户地街道计生部门审核,审核同意后相关计生信息通过深圳市政务资源交换平台流转到我局,不需提供纸质材料);  
四、申请人有法定抚养责任的未成子女须一并申请;  
五、可随同申请人一并申请的成年子女:  
(一)满18周岁不满20周岁高中以下教育阶段在校就读成年子女;  
(二)一级或二级病残且生活基本不能自理的无配偶成年子女;  
(三)本省生源(户口仍随本省户口的父或母)的高校在读未婚未育成年子女(不受年龄及在读院校所在地限制)。  
六、申请人无参加国家禁止的组织或活动的记录。
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