解除劳动合同后社保应该如何办

最新修订 | 2024-02-26
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:140人
专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着解除劳动合同后社保应该如何办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
解除劳动合同后社保应该如何办

解除劳动合同社保处理方式是:

1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

2、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。

重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

对此问题的回答如上,可知在双方劳动合同解除后,人事档案应从原单位调出到新单位的存档机构。

法律中规定了如果暂时没有新的接收单位,也可以把档案暂时仍保存在原单位。

建议和原单位很好的沟通。

欢迎进行律图网在线法律咨询

我们在生活中遇到法律问题时,可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决,以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对民法典中解除完劳动合同之后应该如何处理个人档案的问题进行了解答,对于该问题如果还有其他疑问的话,点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于解除劳动合同后社保应该如何办的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.2k字,预估阅读时间8分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
5977位律师在线平均3分钟响应99%好评
解除劳动合同后社保应该如何办
一键咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    140****4431用户2分钟前提交了咨询
    165****0673用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****3335用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    151****8226用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    157****6330用户3分钟前提交了咨询
    145****5007用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    167****6737用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
  • 142****8681用户3分钟前提交了咨询
    135****1413用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    167****6265用户2分钟前提交了咨询
    135****2822用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    156****4418用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    141****4113用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    138****2426用户2分钟前提交了咨询
    153****3858用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
当社保劳动关系解除后应该如何处理社保?
解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。
10w+浏览
劳动纠纷
社保是从工资里扣除还是从税前扣除
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 【法律意见】    1、劳动合同中的经济补偿金,按劳动者的税前工资支付。    2、劳动者领取的经济补偿金,属于税前收入,需要根据国家规定确定是否需要缴纳个人所得税。 【法律依据】   《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》   为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革,妥善安置有关人员,维护社会稳定,现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下:    一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发1999178号)的有关规定,计算征收个人所得税。    二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。    三、企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。   本通知自2001年10月1日起执行。   以前规定与本通知规定不符的,一律按本通知规定执行。对于此前已发生而尚未进行税务处理的一次性补偿收入也按本通知规定执行。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
北京解除劳动合同社保应该怎么办
在北京解除劳动合同的话应该凭借养老保险关系接续卡和失业证,到当地的社会保险经办机构办理接续手续。因为在北京统一规定的是社保的缴纳只能以用人单位的名义,所以,解除劳动之后还未找到新工作的这段期间,相关的社保都是处于暂时封存的状态,重新缴费后才能使用。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5977 位律师在线,高效解决问题
解除劳动合同后社保应该怎么样办
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于解除劳动合同后社保应该怎么样办问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
社保卡未启用怎么解除
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 材料: 1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏,应凭本人身份证(或户口簿)到就近各社保经办机构办理挂失、更换 2、原医保C卡换制社会保障卡,还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准) 3、如委托他人办理,应携带委托人及代理人的身份证(或户口簿) 4、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用,经审核,予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。流程: 1、拨打962222挂失(注意:1、挂失只能24小时内有效,因此一旦挂失后,必须在24小时内补办,否则,丢失的卡重新有效的;2、到社保服务中心办理补办手续;3、当场办理,当场取卡;地点费用:补办地点:社保中心补办费用:25元扩展资料:作用: 1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等 2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息 3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况 4.可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药 5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务 6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息? 7.办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。 8.用于身份证明。
旷工后开除,社保怎么交
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 开除不影响保险,可以转到新单位.具体的步骤在下面的信息里面。。一.业务说明:  启封申报是指单位对已办理封存操作的职工,恢复其缴纳社会保险费的申报操作。  二.操作步骤:   1.录入启封人员的公民身份证上的15位或18位身份证号码;   2.点击相应的选项按钮,选择"启封人员的姓名"或"启封人员的社会保险个人登记码"两者之一录入,然后在对应的录入框中录入该人员公民身份证上的姓名或其社会保险个人登记码(PID);请注意:字与字之间不要加入空格或数字、标点符号、特殊符号   3.点击校验按钮,系统将自动校验您填入的人员身份信息。校验通过后,您可继续录入其它相关信息;若校验不通过,您需核对上述身份信息并重新录入,或点击页面右下角的"返回"图标,退回到首页中选择其他办事功能;   4.录入启封人员的用以确定缴费基数的月平均工资,单位为元;   5.如有需要说明的事项,请填入"需要说明的情况"栏中,最多可录入100个汉字;   6.点击提交按钮,提交您录入的信息;   7.待出现提示信息后,点击输入下一条信息按钮,可继续录入第二条信息;   8.取消按钮清除当前页面的所有录入信息;   9.点击页面右下角的"返回"图标,可退出页面选择其他办事功能;   10.如需查询申报结果,可在"社会保险办事网"首页中点击"核定表打印"图标,或直接点击当前页面右下角的"查看结果"图标,进入相关页面查阅最近三个月内的各类申报;审核通过的申报还可打印相应的核定表。  三.录入项解释:   1.启封人员的身份证号和姓名:指公安部门颁发的公民身份证上的号码和姓名;   2.启封人员的社会保险个人登记码:指社会保险经办机构为每一个参保职工指定的唯一的社会保险标识码;   3.确定缴费基数的月平均工资:指职工在您单位启封后,用以确定其本次缴费基数的的月平均工资;  四.办理注意事项:  单位在办理启封手续后,若需按规定为职工办理补缴手续,目前由于该业务涉及特殊情况下的补缴社会保险费,网上不受理单位的补缴申报业务,应由单位在办理网上启封申报的核定后,再至所属地社会保险经办机构柜面直接办理。业务说明:接续缴费申报是指对原已建立过本市社会保险关系(城保或镇保),现与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系的从业人员,在与用人单位建立劳动关系的当月,由用人单位为其办理缴纳小城镇社会保险费的申报操作。二.操作步骤:1.录入接续缴费人员的公民身份证上的15位或18位身份证号码;2.点击相应的选项按钮,选择"接续缴费人员的姓名"或"接续缴费人员的社会保险个人登记码"两者之一录入,然后在对应的录入框中录入该人员公民身份证上的姓名或其社会保险个人登记码(PID);请注意:录入的信息中不要加入空格、标点符号、特殊符号3.点击校验按钮,系统将自动校验您填入的人员身份信息。校验通过后,您可继续录入其它相关信息;若校验不通过,您需核对上述信息并重新录入,或点击页面右下角的"返回"图标,退回到首页中选择其他办事功能; 4.录入由您确定的接续缴费人员的序号;请注意:可录入0~9的数字,最长为10位 5.如有需要说明的事项,请填入"需要说明的情况"栏中,最多可录入100个汉字; 6.点击提交按钮,提交您录入的信息; 7.待出现提示信息后,点击输入下一条信息按钮,可继续录入第二条信息 8.取消按钮清除当前页面的所有录入信息; 9.点击页面右下角的"返回"图标,可退出页面选择其他办事功能; 10.如需查询申报结果,可在"社会保险办事网"首页中点击"镇保核定表打印"图标,或直接点击当前页面右下角的"查看结果"图标,进入相关页面查阅最近三个月内的各类申报;审核通过的申报还可打印相应的核定表。三.录入项解释:1.接续缴费人员的身份证号和姓名:指公安部门颁发的公民身份证上的号码和姓名;2.接续缴费人员的社会保险个人登记码:指社会保险经办机构为每一个参保职工指定的唯一的社会保险标识码;
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
应该如何解除劳动合同
1、预告解除1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。2、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、即时解除1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
10w+浏览
劳动纠纷
社保是从税前工资扣除还是税后工资扣除
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 【法律意见】    1、劳动合同中的经济补偿金,按劳动者的税前工资支付。    2、劳动者领取的经济补偿金,属于税前收入,需要根据国家规定确定是否需要缴纳个人所得税。 【法律依据】   《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》   为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革,妥善安置有关人员,维护社会稳定,现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下:    一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发1999178号)的有关规定,计算征收个人所得税。    二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。    三、企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。   本通知自2001年10月1日起执行。   以前规定与本通知规定不符的,一律按本通知规定执行。对于此前已发生而尚未进行税务处理的一次性补偿收入也按本通知规定执行。
问题紧急?在线问律师 >
5977 位律师在线,高效解决问题
劳动合同应该何时解除?
如果用人单位和劳动者达成一致意见,约定了解除劳动合同的时间,可以按照约定执行。如果是劳动者自己提出的离职,需要提前一个月以书面形式通知用人单位。如果用人单位采用胁迫手段强迫劳动,可以当即解除劳动合同,不需通知用人单位。
10w+浏览
工伤赔偿
旷工开除后社保会退还吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 开除不影响保险,可以转到新单位.具体的步骤在下面的信息里面。。一.业务说明:  启封申报是指单位对已办理封存操作的职工,恢复其缴纳社会保险费的申报操作。  二.操作步骤:   1.录入启封人员的公民身份证上的15位或18位身份证号码;   2.点击相应的选项按钮,选择"启封人员的姓名"或"启封人员的社会保险个人登记码"两者之一录入,然后在对应的录入框中录入该人员公民身份证上的姓名或其社会保险个人登记码(PID);请注意:字与字之间不要加入空格或数字、标点符号、特殊符号   3.点击校验按钮,系统将自动校验您填入的人员身份信息。校验通过后,您可继续录入其它相关信息;若校验不通过,您需核对上述身份信息并重新录入,或点击页面右下角的"返回"图标,退回到首页中选择其他办事功能;   4.录入启封人员的用以确定缴费基数的月平均工资,单位为元;   5.如有需要说明的事项,请填入"需要说明的情况"栏中,最多可录入100个汉字;   6.点击提交按钮,提交您录入的信息;   7.待出现提示信息后,点击输入下一条信息按钮,可继续录入第二条信息;   8.取消按钮清除当前页面的所有录入信息;   9.点击页面右下角的"返回"图标,可退出页面选择其他办事功能;   10.如需查询申报结果,可在"社会保险办事网"首页中点击"核定表打印"图标,或直接点击当前页面右下角的"查看结果"图标,进入相关页面查阅最近三个月内的各类申报;审核通过的申报还可打印相应的核定表。  三.录入项解释:   1.启封人员的身份证号和姓名:指公安部门颁发的公民身份证上的号码和姓名;   2.启封人员的社会保险个人登记码:指社会保险经办机构为每一个参保职工指定的唯一的社会保险标识码;   3.确定缴费基数的月平均工资:指职工在您单位启封后,用以确定其本次缴费基数的的月平均工资;  四.办理注意事项:  单位在办理启封手续后,若需按规定为职工办理补缴手续,目前由于该业务涉及特殊情况下的补缴社会保险费,网上不受理单位的补缴申报业务,应由单位在办理网上启封申报的核定后,再至所属地社会保险经办机构柜面直接办理。业务说明:接续缴费申报是指对原已建立过本市社会保险关系(城保或镇保),现与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系的从业人员,在与用人单位建立劳动关系的当月,由用人单位为其办理缴纳小城镇社会保险费的申报操作。二.操作步骤:1.录入接续缴费人员的公民身份证上的15位或18位身份证号码;2.点击相应的选项按钮,选择"接续缴费人员的姓名"或"接续缴费人员的社会保险个人登记码"两者之一录入,然后在对应的录入框中录入该人员公民身份证上的姓名或其社会保险个人登记码(PID);请注意:录入的信息中不要加入空格、标点符号、特殊符号3.点击校验按钮,系统将自动校验您填入的人员身份信息。校验通过后,您可继续录入其它相关信息;若校验不通过,您需核对上述信息并重新录入,或点击页面右下角的"返回"图标,退回到首页中选择其他办事功能; 4.录入由您确定的接续缴费人员的序号;请注意:可录入0~9的数字,最长为10位 5.如有需要说明的事项,请填入"需要说明的情况"栏中,最多可录入100个汉字; 6.点击提交按钮,提交您录入的信息; 7.待出现提示信息后,点击输入下一条信息按钮,可继续录入第二条信息 8.取消按钮清除当前页面的所有录入信息; 9.点击页面右下角的"返回"图标,可退出页面选择其他办事功能; 10.如需查询申报结果,可在"社会保险办事网"首页中点击"镇保核定表打印"图标,或直接点击当前页面右下角的"查看结果"图标,进入相关页面查阅最近三个月内的各类申报;审核通过的申报还可打印相应的核定表。三.录入项解释:1.接续缴费人员的身份证号和姓名:指公安部门颁发的公民身份证上的号码和姓名;2.接续缴费人员的社会保险个人登记码:指社会保险经办机构为每一个参保职工指定的唯一的社会保险标识码;
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 解除劳动合同后社保应该如何办
顶部