申领工伤待遇注意事项有哪些?

最新修订 | 2024-02-24
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专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于申领工伤待遇注意事项有哪些?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
申领工伤待遇注意事项有哪些?

一、申领工伤待遇注意事项有哪些?

(1)医疗费用需符合工伤保险三大目录的范围,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇

(2)发生工伤后超过三十天申请工伤认定的,自工伤认定受理次日起的工伤医疗费用才能享受工伤保险待遇。

(3)用人单位为职工办理工伤保险参保手续次日起,在规定的缴费周期内缴纳工伤保险费的,该参保职工发生工伤,由工伤保险基金按照规定支付费用。

综合上面所说的,工伤待遇只有认定为工伤的人才可以获得,在进行申领此保险金的时候就一定要得到专业人员的认可,这样社保局才会依法的发放相应的待遇,所以,在发生了工伤之后就要及时的申请工伤认定,这样才能保障到自己的权益。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对新疆申领工伤待遇的条件有哪些?的

二、工伤赔偿协议注意事项有哪些

1、赔偿项目是否明确

工伤赔偿的项目繁杂,所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金医疗费护理费等等赔偿项目都要认真核实,约定清楚,都须逐一写清,若表达不清楚,可能导致赔偿错漏。另外,对于工伤赔偿的数额也应当明确,看是否依据法律规定的标准来计算,建议最好请公证人员进行核准,这样有利于减少不公平合理的情况发生。

2、意思表达是否明晰

在工伤的赔偿协议中要注意用词是否得当,意思表达是否明晰无争议。比如赔偿与补偿,赔偿是基于过错,补偿则不一定。单位有过错,给职工造成损失的情况下,必须采取赔偿。

3、是否应有工伤认定书

依据《工伤保险条例》的规定,只有经过工伤认定程序被依法认定为工伤的劳动者才能享受工伤待遇、获得工伤赔偿。因此,公证处在办理工伤赔偿协议公证时应要求当事人提交工伤认定书,因为职工所受伤害只有在被认定为工伤时才可获得工伤待遇,企业才需要承担责任;反之如果职工所受伤害不属于工伤,那么企业就不需要承担责任,也就失去签订工

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决申领工伤待遇注意事项有哪些?相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

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申领工伤待遇注意事项有什么?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于申领工伤待遇注意事项有什么?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤保险待遇申请表填写注意事项
工伤保险待遇申请表填写注意事项主要是:1、明确支付地址,尤其是针对异地的工伤人员,注意写好邮政地址;2、当待遇领取人为受工伤的人本人时,不用额外填写领取人姓名;3、写清楚用人单位名称,以防止后期工伤补贴发错单位。
18浏览 2025-01-05
我同事现在准备去市中心申领工伤保险待遇的领取,领取工伤保险待遇须知哪些注意事项?
[律师回复] 工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的,还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的,由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。<br/>  <br/>一、工伤申报<br/>  <br/>(一)单位发生工伤事故,应就近抢救,并在24小时内电话通知劳动保障部门及社保经办机构,伤情稳定后将伤者转移到服务协议医院医治。<br/>  <br/>(二)在发生事故之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出书面工伤认定申请。<br/>  <br/>(三)工伤职工医疗终结、评定伤残等级后,申报工伤保险待遇。<br/>  <br/>二、申报资料<br/>  <br/>(一)职工因工负伤或患职业病,单位在向市社保局申请工伤待遇时,应提供如下材料:<br/>  <br/>1、《工伤保险待遇申请表》;<br/>  <br/>2、《工伤认定决定书》;<br/>  <br/>3、《茂名市因工伤病职工伤残等级评定表》;<br/>  <br/>4、身份证复印件;<br/>  <br/>5、医药费发票原件及复印件,住院费用明细清单;<br/>  <br/>6、门诊病历复印件和明细清单、出院诊断证明、出院小结;<br/>  <br/>7、《一次性支付伤残津贴申请书》(仅限于因工致残被鉴定为一至四级,本人要求一次性支付工伤保险待遇的跨统筹地区户籍职工)<br/>  <br/>(二)职工因工死亡的,单位向市社保基金管理局申请工伤保险待遇时,应提供如下材料:<br/>  <br/>1、《工伤保险待遇申请表》;<br/>  <br/>2、《工伤认定决定书》;<br/>  <br/>3、身份证复印件;<br/>  <br/>4、《死亡证明》;<br/>  <br/>5、门诊病历原件或复印件、门诊费用清单;<br/>  <br/>6、医疗费发票,住院费用明细清单。<br/>  <br/>7、供养直系亲属证明材料。包括:供养证明、户口薄、身份证,属无劳动能力的提供劳动能力鉴定结论,老人提供生存证明,在校学生提供就读证明。<br/>  <br/>(三)工伤职工评定伤残等级后仍需治疗(含旧伤复发、康复治疗)的,单位在向市社保基金管理局申请工伤保险待遇时,应提供如下材料:<br/>  <br/>1、《工伤保险待遇申报表》;<br/>  <br/>2、《茂名市因工伤病职工伤残等级评定表》及《工伤认定决定书》原件及复印件;<br/>  <br/>3、身份证复印件;<br/>  <br/>4、门诊病历复印件,出院诊断证明,出院小结;<br/>  <br/>5、医疗费发票原件复印件,住院费用明细清单。<br/>  <br/>(四)申报辅助器具费用时应提供如下材料:<br/>  <br/>1、《工伤保险待遇申报表》;<br/>  <br/>2、《茂名市因工伤病职工伤残等级评定表》原件及复印件;<br/>  <br/>3、上次领取待遇的《工伤保险待遇申报表》复印件;<br/>  <br/>4、身份证复印件;<br/>  <br/>5、医疗机构出具的安装、配置、维修、更换康复器具《建议书》;<br/>  <br/>6、劳动能力鉴定委员会部门确认同意证明;<br/>  <br/>7、费用的发票及复印件。<br/>  <br/>(五)因工下落不明被法院宣告死亡后,单位应按因工死亡的要求申请工伤保险待遇,同时提供法院宣告死亡的文本原件及复印件。<br/>  <br/>(六)因工下落不明重新出现的,单位应及时向市社保局提交书面报告,并负责退还已发放的待遇。<br/>  <br/>三、工伤待遇审核<br/>  <br/>1、领取工伤保险待遇须知经办人接到工伤保险待遇申请后,应当场对申请人资格和材料的完整性进行检查,材料完整后,应当场受理。<br/>  <br/>2、对有下列情况之一的,不予受理:<br/>  <br/>(1)未参加工伤保险的;<br/>  <br/>(2)用人单位未按规定时间提交工伤认定申请的,在此期间发生的该由用人单位负担工伤保险待遇的;<br/>  <br/>(3)擅自维修、更换康复器具的;<br/>  <br/>(4)申请资料不完整的。<br/>  <br/>3、受理工伤保险待遇申请后,经办人应在10个工作日内对申请者资料的真实性进行审查。符合规定的,应在20个工作日内完成审核待遇。<br/>  <br/>4、单位如果对待遇有疑问,应在60日内向社保经办机构提出。确有误的,应予重核。<br/>  <br/>四、待遇发放<br/>  <br/>1、一次性待遇划拨到单位,由单位负责按规定发放。一次性待遇包括:伤残补助金、医药费、康复器具费以及因工死亡者的丧葬费、遗属抚恤金(实行与协议医疗机构直接结算医药费的,医药费不再划回单位)<br/>  <br/>2、长期待遇委托银行(广东发展行茂名办事处)实行社会化发放。长期待遇包括:伤残津贴、护理费及因工死亡、失踪者的供养直系亲属抚恤金等。
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申领工伤待遇注意事项是什么?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于申领工伤待遇注意事项是什么?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
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