如果办理退休时没有工作档案怎么办?

最新修订 | 2024-02-28
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孟理昕律师
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专家导读 办理退休时没有工作档案是不影响的,因为在办理退休的时候,档案并不是必须的,只要是符合法定条件的行为人都是可以办理退休的,并且在办理退休的时候是需要确定实际的缴费年限的,具体的如果办理退休时没有工作档案怎么办的回答可以参考下文。
如果办理退休时没有工作档案怎么办?

一、如果办理退休时没有工作档案怎么办?

没有档案能办理退休,按实际缴费年限,缴费年限不少于15年。退休流程如下:

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含五年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休;

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗;

3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休;

4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;

5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。特殊工种的要求:

(1)在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休;

(2)患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退;

(3)某些特殊情况,政府为了安置职工,规定的特殊政策,可以提前几年退休;

(4)有些工伤职工,丧失劳动能力。经过批准,可以提前退休。

二、退休需符合哪些条件?

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄

①正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。

③因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的。

三、办退休要什么手续怎么办理?

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料

2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报

3、企业、就业局向当地人社部门申报

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇

5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。

对于办理退休时没有工作档案怎么办这个问题,答案是没有工作档案,不影响退休的办理,只要是符合法定的退休条件的工作人员都是可以及时的办理退休手续的。通过上述文章内容希望能够解答您的问题,如果您对此还有疑问,点击下方“立即咨询”按钮专业律师可在线为您解答。


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2、受理
工作人员对申报材料进行审核,材料齐全的予以受理,出具《受理通知单》;材料不全的不予受理,出具《补正材料通知单》。
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需要确认首次参保缴费时间的,通知社保经办机构提供首次参保证明。
3、确认
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对符合退休条件的公示5天,期满无异议的发放退休证,有异议的进行复核并做出结论;对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》,退回申报材料。
公示期间,拟退休人员名单及《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室,对视同缴费情况进行确认并将确认结果传递至缴费确认窗口。
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