服装公司破产后债务如何处理

一、服装公司破产后债务如何处理

公司破产后债权应当按照以下步骤处理：

1、公司破产后，公司需要先成立清算组织。

2、清算组织可以对外起诉主张债权，并且直接受偿。或者可以应诉，并以清理所得的财产偿还债务。

3、没有成立清算组织的，那么该公司就不再享有民事诉讼地位。股东不可以直接作为原告起诉，主张公司的的债权。

4、破产清算后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

【法律依据】

《企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、公司破产了法人代表是否要承担债务

公司破产了，法人代表不一定要承担债务。

公司债务一般由公司个人财产承担，公司具有独立人格，一般法人不承担公司债务。但是，变更后的法人是要承担原公司债务的。法定代表人如果有侵害公司利益的行为时，承担连带的责任。

企业法人有下列情形之一的，除法人承担公司债务责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的。

(二)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的。

(三)抽逃资金、隐匿财产逃避债务的。

(四)解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的。

(五)变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的。

(六)从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。

三、企业破产退休职工医疗保险的解决办法是什么

1、企业破产后，与原企业职工即不存在劳动关系，医疗保险由个人自行缴纳

2、个人可以选择在户口所在街道社保所缴纳居民医保，办理时需要提供本人身份证、户口本

3、或者选择在存放档案职介所或者人才中心缴纳灵活就业社保，办理时需要提供本人身份证、存档证

4、医保一般累计缴纳满20-30年(具体年限各地医保部门规定)后，办理退休后不需缴费即可享受医疗报销。如果到达退休年限未累计满规定年限，可以办理退休后在户口所在街道社保所继续缴纳居民医保累计剩余医保年限。

四、公司破产期间如何发补偿

1.首先在工作期间造成的工伤，是可以得到相应的补偿的。公司对员工所拖欠的工资、医疗费用、伤残补助费以及抚恤金等都是需要补偿给员工的。

2.但是若是属于劳动保护的范畴的话，是不计入工资的，就算是高管，工资也是按照内部企业员工的平均工资来计算的。

3.除了公司拖欠应该要偿还及补偿的费用，在公司负债率高的情况下，还可以得到其他社会统筹相关的一部分补偿。按照法规规定，在解除劳动合同之后，公司除了必要的补偿金之外，还要偿还对员工克扣、拖延的资金，还是要拿出一定的金额来对员工进行补偿。

4.员工最后所获得，应该是按照顺序依次赔偿的。补偿金的计算和发放，员工工作期满一年之后，或者是不足一年但是满六个月之后，都是需要支付一个月的工资作为赔偿的。

5.不足六个月的，一般情况下是将半个月的工资作为赔偿的。十年以上的情况，支付十个月的工资进行补偿。

服装公司破产后债务如何处理，债务的处理方式是，由公司以其全部财产来承担债务，由股东以其认缴的出资额或者认购的股份为限来承担债务。希望通过上文中的法律知识能为您提供帮助，如果还需要了解其他相关问题，可以点击下方“立即咨询”按钮咨询律师。