员工上班忘记打卡不发工资是否违法

最新修订 | 2024-03-02
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:129人
专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工上班忘记打卡不发工资是否违法相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
员工上班忘记打卡不发工资是否违法

一、员工上班忘记打卡不发工资是否违法

员工上班忘记打卡,有证据证明出勤的,不发工资违法,劳动者可以申请劳动仲裁。考勤记录等证据由用人单位掌握管理的,用人单位承担举证责任,用人单位未提供的应当承担不利后果。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条

发生劳动争议当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

二、公司发工资不给工资条是否合法

单位不给工资条是不合法的。

理由如下:

1、我国《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。

2、工资条是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资。

3、此外工资条应包括员工每月工资总额,是否低于最低工资标准,反映出企业有没有在工资中扣除员工的养老保险医疗保险工伤保险失业保险住房公积金个人所得税等。

根据《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

三、中介公司不发工资员工怎么讨要工资

中介公司不发工资的,员工首先可以与公司协商,要求公司发放拖欠的工资,如果协商不成的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;

如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

或者也可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

《劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

通过上述文章中的内容,详细大家已经对员工上班忘记打卡不发工资是否违法问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.8k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6565位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工上班忘记打卡不发工资是否违法
一键咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    138****7363用户3分钟前提交了咨询
    145****5038用户1分钟前提交了咨询
    138****1637用户4分钟前提交了咨询
    162****5170用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    165****3750用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    137****1537用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
  • 162****6725用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    145****6630用户2分钟前提交了咨询
    160****2767用户4分钟前提交了咨询
    143****4544用户1分钟前提交了咨询
    146****0838用户1分钟前提交了咨询
    170****2185用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    142****2131用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    167****7240用户2分钟前提交了咨询
    171****4831用户4分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
员工上班忘记打卡不发工资是否违法
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工上班忘记打卡不发工资是否违法相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
员工上班忘记打卡不发工资是不是违法
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工上班忘记打卡不发工资是不是违法相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6565 位律师在线,高效解决问题
忘记打卡不发工资合法吗
员工因疏忽未打卡,但有出勤证据,用人单位停发工资属违法,劳动者可申请劳动仲裁。考勤记录等由用人单位保管,如争议中未能提供,需承担法律后果。员工有权维护自身权益,确保合法权益不受侵害。
10w+浏览
劳动纠纷
超速超速违章忘记处理了怎么办?
[律师回复] 会被扣证,情节严重的还会被扣车一、交通违章罚款没交如何处理 1、现场单超过15天没有缴款;4;3,从第15天后起每天产生罚款金额3%的滞纳金、章未处理的、违章未办理的,不能通过车辆年审、现场单未处理的,也可以自己去各交警大队或交通监控中心领取。2.持《违反交通管理罚款收据》、《交通违法行为处罚决定书》(如有暂扣证件的还须携带《交通管理暂扣凭证》)及当事人的驾驶证,按规定到银行缴纳罚款,各银行都可交违章罚款。二,通过自助交电话费的POS机即可,办理交通违章罚款流程1,可以等交警局将《交通违法行为处罚决定书》寄给你;5。注:网上查到违章记录后、行驶证到处罚决定交警大队接受处理。3.如违例项目需要吊扣驾驶证的还须按规定吊扣,吊扣驾驶证期满后凭《吊扣驾驶证执行凭证》取回驾驶证。4.如是持当地驾驶证的司机,违章不需吊扣证的,直至交款为止;(备注:滞纳金最高不超过罚款金额); 2、违章超过3单以上未处理的、季度审和综合审,交警核查到,驾驶员的驾驶证要换证、补证或转证都不能办理,发生事故、车损等,都将得不到车辆保险公司的理赔.持《交通违法行为处罚决定书》(如有暂扣证件的还须携带《交通管理暂扣凭证》)
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
下班忘打卡算旷工吗
这个一般是不会算矿工的,只要证明到公司上班的事实就可以,但是一切得看公司里面的相关规定,具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6565 位律师在线,高效解决问题
忘记打卡扣工资怎么办
忘记打卡导致工资扣除,显然违背公平原则。员工有权补卡,企业应尊重员工权益。若企业违法扣除工资,管理机构将勒令补发,并需支付50%-100%的赔偿金。保障员工权益,维护公平正义,是企业应尽的责任。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 员工上班忘记打卡不发工资是否违法
顶部