劳务公司可以分包给班组吗

最新修订 | 2024-02-24
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巩海冬律师
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专家导读 为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳务公司可以分包给班组吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
劳务公司可以分包给班组吗

一、劳务公司可以分包给班组吗

如果是一个劳务分包单位转给另一个劳务分包单位,是不可以的。

但如果是劳务分包单位对班组,我的理解是可以的,实际上规模较大的劳务分包单位下面有不同工种的班组,结账方式有两种,第一种是按照日工计,第二种叫“包活儿”,即按照每单位(m,㎡,t)价格包给班组,这样可以避免磨洋工的现象,实际上是一种对班组地结算方式而已。总包单位也大多采取第二种方法和劳务分包单位结算。

建筑法》第二十九条

建筑工程承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。

施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任

禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

二、公司可以只签劳务合同

签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行,并非所有的情况下都可以签订劳务合同。

公司对于以下人员应当签订劳务合同:

1.已领取养老金退休人员;

2.退休返聘人员;

3.已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;

4.企业内退人员等。

劳务合同中的劳务者所享受到的各种福利待遇,相比于劳动合同中的劳动者而言要低很多。如果用人单位为了承担较少的责任、减少企业开支而在符合签订劳动合同的情形下,与劳动者签订劳务合同,是违法的。

司法实践中,构成劳动合同要从以下几个方面考虑:

1、劳动者从事劳动要接受用人单位的劳动管理;

2、劳动者从事劳动要受到用人单位规章制度约束;

3、劳动者所提供的劳动是用人单位的业务组成部分。

也就是说,在实践中用人单位与员工构成上述条件的即使与其签订的是《劳务合同》,其实质仍然是劳动合同关系,适用劳动合同的相关规定。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。

(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格

(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;

(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

三、劳务工程可以分包吗

劳务工程是否允许分包,视具体情况而定。如果是将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位而且是经建设单位认可,建筑工程主体结构的施工仍然是由总承包单位自行完成的,那么是可以分包的。

《建筑法》第二十九条

建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对劳务公司可以分包给班组吗的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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劳务分包给班组包工合法吗
劳务公司将工程分包给具备相应资格的班组并不构成违法分包,因为劳务分包是合法的。施工单位可将非关键性或适合专业队伍施工的工程分包给合格单位,并需对分包工程承担连带责任。分包范围应在招标文件中明确。
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建设工程纠纷
你好,我们是一家新成立的建筑公司,对这行还不是很了解,请问分包给班组算劳务分包吗
[律师回复] 建筑劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。
建筑劳务分包资质怎么办理的程序:
一、资质首次申请办理程序:
1、建筑业企业领取工商营业执照;
2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;
3、施工科对资质申请材料进行审核、公示;
4、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书;
5、施工科对资质申请材料进行审核、公示;
6、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
二、增项申请、升级申请办理程序:
1、 申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;
2、施工科对资质申请材料进行审核、公示;
3、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
三、提交材料明细:
(一)、建筑业企业资质申请表(劳务分包序列)(含电子文档);《申请表》要有技术负责人简历页(插在企业负责人后),职称在助理工程师以上
(二)、附件材料
1、企业法人营业执照副本复印件;
2、企业章程复印件(需附股东签字或盖章页);
3、企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议;两人的职称证书、身份证件复印件;
4、 固定办 公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明;
5、设备机具的购置发票、照片;
6、企业安全生产管理制度;
7、持证上岗人员名单;
8、专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件;
9、劳动合同复印件;
四、提交材料要求:
1、《建筑业企业资质申请表》一式四份,附件资料一套。
2、资质受理机关负责核对企业提供的资料原件,原件由企业保存。上级相关主管部门对企业申请材料有质疑的,企业应当提供相关资料原件,必要时要配合相关部门进行实地调查。
3、附件资料应按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排列装订,规格为A4(210×297mm)型纸,并有标明页码的总目录及申请说明,建议采用软封面封底,逐页编写页码
4、企业申报的资料必须使用中文,资料原文是其它文字的,须同时附中文译本并翻译准确。
5、申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴齐全、字迹清晰,复印件必须清晰、可辨。
五、办理时限:随时受理,资料符合要求,在10个工作日内办结。
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与劳务班组签订劳务分包协议,对劳务班组有什么要求吗?需要劳务班组提供什么资料呢?
[律师回复] 你好,关于班组劳务合同范本当然有。如下甲方(发包单位):乙方(承包单位):根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,遵循平等自愿、公平和诚实信用原则,双方就建设工程劳务作业合作事项协商一致,签订本劳务作业分包合同,双方共同遵照执行。
一、工程名称:
二、工程地点:
三、工程内容、性质及数量:
四、工程工期:
五、工程质量要求:
六、工程造价:
七、工程承包方式及取费标准:
八、工程价款的拨付及结算方式:
九、本工程由甲方按工程施工的进度计划供应材料,其规格、型号等均由甲方核验后乙方点交签证。其中:
十、考核验收:本合同甲方要求在四个方面对乙方进行考核后方可结算:
1、安全生产:乙方应加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全。
2、工程质量:坚持工程质量标准,严格按照设计图纸、施工验收规范、施工组织设计、施工技术方案等有关要求精心组织施工,确保工程质量达到约定的要求。
3、工程工期:
4、文明施工:加强施工现场管理,严格执行建设主管部门、环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工。
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劳务公司能不能分包给班组
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳务公司能不能分包给班组的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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建设工程纠纷
我哥是一名包工头,这次他又承包了一个项目马上要签合同了,我很想知道施工班组承包合同范本是怎样的呢?
[律师回复] 发包方: 项目部
承包方: 班组
双方根据 分公司的相关制度,经双方协商签订本合同。
一、工程概况
1.1工程名称:
1.2工程地点:
1.3工程范围:
1.4工程工期:
二、承包费用及计价方式
2.1合同人工费暂按 元( 萬 仟 佰 拾圆整),最终工程结算造价以发包方技术人员核算,主管领导、项目经理签字确认。
2.2依据2013年内蒙分公司管理办法的有关规定,核定项目承包方人工费。
人工费标准:预制安装碳钢管道:按人工费 元/寸 口承包:
预制安装不锈钢管道:按人工费 元/寸 口承包:
预制安装合金钢管道:按人工费 元/寸 口承包:
阀门安装按相对应管径的1个焊口计算。
管道支吊架制安以定额直接费中的人工费计取。
三、承包范围
焦炉气制氢项目脱硫装置及全场地下管网剩余工程和循环水场工艺管道、管道组成件、阀门,管道支吊架等制作安装及不锈钢管道酸洗钝化和合金钢管道的热处理工作,管道系统试压、吹扫。
四、工程质量
4.
1、承包方必须严格按发包方提出的技术要求和现行施工规范及标准施工,并接受政府质量监督部门、发包方、业主及监理的监督、检查、检验。承包方应为发包方、业主及监理人员检查提供便利条件并予以积极配合,对不合格的部分按承包方、业主及监理的要求限期返工修改,承担由自身原因导致返工修改的费用。承包方不得自行改变施工要求及降低工程质量标准。
4.
2、工程质量必须达到专业质量检验评定标准规定的分项(单项)工程质量标准。
4.
3、若因承包方工程质量达不到标准或因技术素质差、劳动力不足,或因工期严重滞后,发包方有权终止合同,付款按合同约定具实结算。承包方人员应在24小时内全部退出施工现场,承包方须赔偿因终止合同给发包方造成的全部经济损失。
4.
4、管道焊接合格率需保持在97%以上,如达不到此要求,焊口返修片费用全部由承包方承担。
4.
5、低于承包合同规定或发生质量事故,按照一般性质200元/起,重大性质2000元~10000元/起进行处罚, 特大性质10000元~50000元/起进行处罚,。
五、安全文明施工
5.
1、承包方应严格遵守国家安全生产的法律法规、规程规范、标准,遵守二公司的安全规章制度和现场防护要求,确保施工作业的安全及作业区的消防、防汛工作,并签订《安全生产责任书》。
5.
2、承包方应按规定,采取严格的安全防护措施,加强施工安全管理。安全生产与经济挂钩,把班组承包费用20%作为安全保证金,施工无安全事故,保证金返还班组,发生一起轻伤事故扣罚5%,发生一起重伤事故扣罚10%,发生一起生产死亡事故扣30%。
5.
3、承包方应按发包方的文明施工要求进行文明施工。及时做好施工现场材料的分类摆放及垃圾清理,保护好施工现场环境,施工完毕后,要做到工完料净场地清。
六、管理目标及施工进度
6.
1、严格执行国家政策法令,遵守公司现行标准规章制度,自觉接受各级管理单位的监督检查。
6.
2、服从 分公司统一调度,严禁弄虚作假。
6.
3、对工程实施责任管理,每月按施工进度考核工程实物量,考核施工质量,安全文明施工及劳动纪律。
6.
4、承包方应按发包方所规定的工期按期完成,与发包方施工计划同步进行,如因承包方原因未按期完成,每延误1天,扣罚3000元。
七、发包人权利与义务
7.1 负责承包指标制定及班组承包合同签订,班组承包指标的制定必须控制在项目承包人经济承包指标内。
7.2负责承包班组的确定,有权根据承包指标的完成情况确定承包人的变更。
7.3负责提供施工所需的机械、工具、材料、劳务等生产要素。
7.4负责施工期间的各种协调工作,确保承包人施工正常进行。
7.5施工完成后,负责组织完成承包人的考核兑现工作。
八、承包人责任与义务
8.
1、承包人对自己承包班组成员有劳动薪酬分配的权力。每月按完成的工程量核算承包费用由承包人进行做表,上报项目负责人审批进行发放。
8.
2、承包人对自己班组成员有奖励和处罚的权力,对于承包班组内表现好的个人,承包人可以提出进行嘉奖,表现不好的可以进行处罚。
8.
3、班组长有解聘班组成员、雇佣社会人员的权力,但自己职工所占比例不能低于70%。承包班组内一些调皮捣蛋,劳动态度差的成员,班组长可以直接解聘退到项目负责人处。根据工程施工进展情况,发包人不能满足承包人施工人员的需求,承包人可以直接从社会上雇佣人员。工程收尾阶段或其它承包人可以把不用的施工人员退到项目负责人处。
8.
4、负责承包范围内的施工管理,认真完成各项承包指标。
8.
5、认真执行公司各项规章制度。
8.
6、必须按照“三位一体”认证标准认真施工。
8.
7、施工任务完成后,按照经济责任制承包办法申请考核对现。
九、承包费核算及进度款支付

9.
1、计算规则:工艺管线预制部分计算到承包费的40%,工艺管线安装完成计算到承包费的80%,工艺管线试压完毕计算到95%,剩余部分待最终考核兑现时进行计算。
9.
2、承包费核算:每月25日发包方技术员与承包人共同核算当月完成的工程量,根据完成的工程量进行定额预算子目套用计算当月完成的承包费用,技术负责人审核,主管领导、项目经理审批签字确认。
9.
3、工程进度款支付:根据计算规则,按承包费核算结果扣除当月工程施工所用材料费、机械费、所用正式职工的当月应发工资总额及各种补贴进行工程进度款的支付。
十、考核兑现
10.
1、工程施工完毕,并经验收合格后,承包人提出书面申请并经各相关部门进行会签,将剩余承包费5%一次性付清。项目负责人组织相关人员对承包班组进行考核兑现。

一、其它事项
1
1.1在承包期内,若承包方有不按合同及内蒙分公司管理制度,履行义务或管理混乱,严重违法乱纪现象,或由于承包人本人身体健康等原因,致使合同无法履行,发包方有权终止合同。
1
1.2发包方不履行合同条款,不给予承包方授以规定权限,承包方有权以书面形式提请授权,或提出终止合同。
1
1.3当工程施工合同条件发生重大变化或遇到不可抗拒(自然灾害)等原因造成合同条款无法履行时,可通过双方协商修改或终止合同。
1
1.4若合同条件发生变化或双方如有其它未尽事宜,经双方协商一致同意,签订补充条款协议,作为本合同补充合同条款,同等有效。
1
1.5本合同一式叁份,由发包方、承包方、工程部各执一份,同等有效。
发包人: 承包人: 中证人:
年 月 日
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劳务公司可不可以分包给班组
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳务公司可不可以分包给班组的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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建设工程纠纷
你好,我朋友有一个模板项目,我想承包下来,不知道合同具体怎么写,请问一下模板班组承包合同怎么写?
[律师回复] 你好
模板班组承包合同
发包方(甲方):
承包方(乙方):
依照《中华人民共和国合同法》,参考《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程的木工工种施工事项协商一致,订立本合同。
一、工程概况
工程名称:
工程地点:
施工内容:
二、劳务承包范围
承包范围:
三、承包方式及施工内容
1、承包方式:
(1)乙方自理的材料包括:

(2)甲方所提供材料及用具:

2、乙方的施工内容包括:



四、工期要求





五、质量标准
工程质量标准: 合格
(1) 承包方必须严格按照施工图纸精心施工,施工过程中在没有接到变更通知情况下不得擅自改变施工图的设计内容,若因擅自改动造成的一切损失均由承包方负责(包括误工费用、管理罚款、业主罚款)
(2) 施工过程承包方相关施工人员应认真熟悉施工图纸,施工中不得出现重大技术错误,若因承包方相关人员没有熟悉图纸造成的所有施工损失均由承包方负责。
(3) 承包方在施工过程中应按国家相关规范操作,承重架的搭设宜参考项目部的模板施工方案进行搭设,确保模板支撑体系的绝对安全。若因乙方无视模板施工方案的安全计算数据,随意放大安全计算数据导致模板支撑体系坍塌,甲方有权将乙方清退出场,并把乙方所完成工作量的剩余款项全额扣除,造成伤亡事故的依法分清责任并承担相应的责任。
六、安全要求
1、承包方所有雇用的工人必须持有《中华人民共和国居民身份证》
2、按照国家相关法律要求承包方不得雇用童工和未满18周岁的未成年人;
3、新工人进场后承包方必须对工人进行安全教育,并建立工人的花名册,将所有雇用的人员的身份证复印一份附上其本人的正规照片3张交项目部安全管理员处。
4、承包方雇用的人员中途退场或完工退场后的3天内须通知项目部安全管理员。
5、施工作业过程中承包方的管理人员(带班人员)必须全程监督工人戴好安全帽,在安排劳动任务时应考虑职工的安全(例如:不安排年龄偏大或身体不好的工人从事高空作业或劳动强度大的作业);
6、承包方应按公司项目部安全管理人员要求做好生活区的安全管理工作。为了职工的安全和休息,项目部统一安排食堂和住宿。所有住宿人员必须在工地食堂就餐,严禁使用电饭煲、电炒锅、热得快及煤油灶、煤气灶。如发现者没收器具并每次罚款20元,对承包人每次罚款50元。宿舍内每天清扫,保持清洁。墙上不得乱涂乱画,发现一次罚款整个宿舍每人一次10元,承包人罚款100元。严禁不上班家属和学龄前儿童进入工地。一律不安排家属宿舍。班组在职工放假后,认真清扫宿舍移交项目部。
八、合同价款
木工工程承包价为人民币: 元/㎡
(大写:) 元/㎡
九、付款方式
根据双方约定付款方式为:





十、双方发生纠纷时,解决纠纷的措施
1、首先由双方协商解决。
2、若双方协商不成再按《中华人民共和国合同法》解决。

一、合同生效
本合同书一式三份,甲、乙双方各执一份,公司项目部备案一份。合同中未尽事宜由双方协商解决,本合同书自签订之日起生效。
合同签订时间: 年 月 日
合同订立地点:
本合同双方约定 签字、押右手拇指指印 后生效。
发包人(签字、押右手拇指手印): 承包人(签字、押右手拇指手印):

有效身份证号码: 有效身份证号码:


年 月 日 年 月 日
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在我们公司进行工程施工之前都要签订施工合同,施工班组劳务分包合同怎么写的呢?有没有范文
[律师回复] 砌筑施工班组劳务分包合同 甲 方: 乙 方: 甲、 乙双方本着自愿、 平等的原则, 经协商一致, 签订本合同, 以便双方共同遵守。
一、 合同期限 合同期限以总包与建设方所签订的工程合同为准。
二、 承包范围 承包范围内施工图纸所示 贵州省金沙冠香坊调味食品有限公司新建厂房 1#厂房、2#厂房、 宿舍及办公综合楼所有砖墙砌体, 注(红酸汤周边外墙、 油辣椒周边外墙、 综合楼全部砌体部分及女儿墙冲层砖砌体)。 全部工作内容, 甲方负责所用材料, 注(砖、 沙、 水泥、 塔吊) 这几项材料。 乙方负责所有装卸材料的工具及(砖吊篮、 灰盘、 灰桶、 铝合金线方条凡是砖工所用工具都由乙方自备)其中包括内脚手架和铺设竹跳板及绑扎和拆除及材料堆码。
三、 合同价款与调整方法 承包方式、 取费标准:
1、 承包方式: 甲方以包人工包辅材、 包小型机具(塔吊、 合灰机、 砂浆料斗等) 包质量、 包工期、 包安全生产和包文明施工的方式将贵州省金沙冠香坊调味食品有限公司新建厂房 1#厂房、 2#厂房、 宿舍及办公综合楼砌体项目和内外抹灰及女儿墙、 冲层砌体及内脚手架搭设、 拆除等全部工作内容承包给乙方。
2、 工程量验收: 依据施工图和已完成的合格实体工程量按本合同规定的质量标准验收, 工程验收按现行的国家有关验收规范和质量标准执行验收; 完工后以中级验收的要求进行收方计量。 注: (抹灰必须垂直平整, 塔尺掉线, 阴阳角垂直平整, 外墙将表面压光)
3、 合同单价
(1)工程量计算规则: 以设计图纸和变更按展开面积, 以立方米计算, 含超高费等。
(2)按施工图示实际面积单价为页岩砖墙 元/3 空心混凝土砖为 元/3内抹灰为 元/㎡, 外抹灰为 元/㎡。 此单价为综合包干价格。 包含完成本工程所需的乙方管理费, 工人进退场费、 劳保(安全帽、 雨衣、 雨鞋等)、 保险及医 疗费, 人工费、 辅助费(钉铁丝网、 窗框除线条包括所有外墙线子砌筑、 抹灰、 嵌缝条等),机械费, 文明施工费, 赶工费、 不可预见费、 利润等, 且本单价不受材料价格及国家政策影响, 综合单价不再做任何调整。
(3)保险费由甲方负责购买, 乙方在施工过程中发生的安全事故单次经济费用在贰仟元内的乙方自行负责。
(4)计时工如发生时单价为 50 元/工日, 由项目经理开出工日数为准, 不得超过当期结算总价 的 2%。
(5)本合同采用综合单价, 为固定价格, 单价中含安全风险金, 风险范围指由乙方违规操作引起的事故风险, 本单价已包括设计变更内容, 设计变更增减量时, 承包价不再调整。
(6)以上单价均为优质工程单价, 如政府质量有关部分验收属乙方原因结构工程验收未达到上述标准者, 按本合同总价款下浮 10%。
四、 工作内容: .测量放线(甲方施工员放出每层测量基准线及控制标高点, 其余轴线及标高引测门、 窗洞口及预留或预埋管件等等由乙方完成) 拆除的脚手架及所有材料, 必须做到人走场清, 材料的节约, 落地灰的利用, 半砖二寸砖的利用都要完善, 未完善的发现一次罚款 100-500 元)。
五、 工程款支付与结算 工程款支付条件
1、 所有施工人员每天上午下班前和下午下班前分两次签到考勤。 考勤表由甲方保存并报总包方一份。
2、 每名工人须与甲方签订劳动用工协议, 由总包方监督执行。
3、 每次工程付款由分包方依据考勤表和劳务用工协议编制工人工资表, 工资表上由总承包方、 甲方项目经理签字、 分包方班组长签字、 工人本人签字并按上指印方可对照身份证予以领取工资。 以上三条作为支付工程款的依据, 缺一不可。 只由当完成工人工资发放, 且无任何争议下, 才能结算支付给分包人的工程款(扣除已发放的工人工资与甲方代乙方交纳的所有主管部应征收的或罚款等剩余部分支付给承包人)。
4、 每个月按实际进度完成情况支付 70%, 屋顶结构混凝土浇筑完成后 30 日内支付该单位劳务费协议价款的 10%, 累计支付至 80%。 主体工程验收合格后 30 日内、 外脚手架拆 除后支付该单位工程价款的 10%, 累计支付 90%。 五方主体参建单位竣工验收合格后 30 日内支付该单位工程价款的 10%。 甲、乙双方协商一致, 工程正常施工结束按照双方签订合同所约定的结算方式进行结算,如中途发生纠纷、 工人未施工完毕中途退场或被甲方或总包方以及分包班组辞退, 甲方将按照上述条件, 技工按日薪每日 80 元、 普工(无技术壮工) 按日薪每日 50 元核发工资, 工资核发完成后, 该劳务协议即告终止。 该班组与甲方、 本工程项目部及总包无任何关系。
六、 工作条件 甲方根据乙方岗位实际情况, 按照劳动合同约定向乙方提供宿舍、 食堂(餐费由乙方承担)。
七、 乙方责任、 义务
1、 乙方应遵守国家的法律、 法规及施工规范、 安全等各项规章制度。
2、 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度, 甲方可给予批评、 教育、 处罚直接解除劳动合同。
3、 乙方驻工地现场代表(即项目现场指挥): 乙方全权代表驻现场时间每月不少于 24天, 以甲方考勤为准, 每月少于 1 天罚款 500 元/天。
4、 乙方必须向甲方提供进场人员名单、 个人照片、 身份证复印件、 从业人员资质证书、技术人员证书, 并应确保进场人员思想素质、 技术素质、 身体素质能满足所承担工程的需要。进场人员必须为年满十八至五十五周岁的青壮年。
5、 乙方必须依据工程进度需要组织精干的技术工人、 专业施工管理人员配套的队伍,保质、 保量提前完成甲方下达的施工任务, 如达不到甲方的质量及施工进度要求, 甲方有权更换队伍。
6、 乙方必须按照现行的有关施工技术规范、 规程和甲方的要求组织施工。 遵守一切规章制度和有关法律、 法规、 服从现场管理人员监督、 协调、 调配、 不得随意退场。
7、 乙方必须遵守安全生产、 文明施工的有关规定, 将安全生产放在首位, 不违章、 违规操作。 进场施工人员应采取严格的安全防护和职业安全健康措施, 由责任方承担自身安全防护措施。
8、 乙方提供施工人员施工的材料如(砂浆、 水泥) 等其它辅材都必须用完后才能下班。每天完工后机具及材料都要清理干净。 工人所用工具应自备以满足施工需要, 甲方不再提供任何工具。
9、 乙方人员一律不准带家属在施工现场住宿。
10、 乙方进场人员自带生活费(起码满一周生活费)。 1
1、 乙方全体人员必须接受安全生产、 职业安全健康、 职业岗位培训, 特殊工种持证上岗率达 100%。 进场前必须递交特殊工种上岗证。
八、 工期、 质量、 成品保护、 安全文明施工
1、 工期: 按甲方现场合理编制的工期组织计划施工, 按甲方计划材料进出场, 每次周转材料进场须甲方人员签字确认数量, 最后甲方统计总量。 因乙方原因造成工期延误者, 按每延期一天, 乙方除承担甲方各种损失外, 甲方将视具体情况, 按 5000-10000 元/天罚款。
2、 质量: 该工程质量目标确保优质工程标准, 乙方施工应严把质量关。 合同单价结算按优质工程标准定价, 按市建筑质检站验收质量等级达到结构优质标准; 工程质量以资料或主体结构工程最终验收标准而定。 本工程质量达不到优质标准, 劳务费的合同单价按 10%下浮。
3、 成品保护: 乙方应协助甲方进行成品保护, 如发现乙方人员人为损坏成品者, 甲方将视损坏程度作 2~5 倍罚款。 非有意而损坏按损坏程度大小作相应赔偿和处理。
4、 文明施工: 乙方要协助甲方做好现场文明施工, 在施工过程中, 发现未做到工完场清, 甲方将视具体情况作 200-2000 元的罚款。
5、 环境保护: 甲方应负责定期或不定期对乙方人员进行职业安全健康以及环境保护知识的教育培训。负责按照工程建设安全生产的有关规定及公司环境与职业安全健康管理文件的要求, 对乙方职业安全健康及环境保护等工作进行管理、 监督和检查。 甲方不得要求乙方违反安全管理及环境保护的规定进行工作, 乙方应遵守工程建设安全生产的有关规定及甲方关于环境及职业安全健康要求, 随时接受甲方有关人员进行的监督检查。 采取必须的安全卫生及环境保护措施。 消除事故隐患及对环境造成的污染危害影响。 由于乙方措施不力造成的安全及环境事故以及引起的费用, 责任由乙方承担, 工期不予顺延。 乙方应对在工作场地的工作人员进行安全及环境保护教育, 并对他们的安全健康负责。
6、 安全生产和职业安全健康: 杜绝重大伤亡事故, 尽量减少一般工伤, 甲方对乙方承担的工程要做好安全交底, 提出明确的安全要求并进行安全监督检查。 乙方必须贯彻有关安全生产和职业安全健康制度及操作规程, 在施工过程中要做到文明施工, 乙方必须遵章守纪,安全施工, 不得违章作业、 违章指挥’ 违反劳动纪律。 一旦发生安全事故, 主要责任、 直接责任在乙方的, 乙方负责对伤亡者的全部赔偿和事故处理费用, 以及承担由此发生的罚款; 乙方负次要责任的, 乙方负责对伤亡者赔偿及其善后工作, 且根据责任大小由甲方向乙方补偿。 乙方在签订本合同签必须与项目相关部门签订《安全生产责任合同》。
九、 其他
1、 由于乙方原因中途退场和违约, 除已完工程量不再结算外, 给甲方造成直接和间接经济损失均由乙方负责全部责任, 甲方保留索赔的权利; 如甲方违反合同规定给乙方造成损失,由甲方负责, 甲乙双方同时保留索赔的权利。
2、 在施工期间乙方应教育职工遵纪守法, 自觉地维护地方及现场的综合治安, 如由乙方原因造成的打架斗殴等违法行为, 甲方一律不予调解, 第一次打架罚款 5000 元, 第二次打架罚款 10000 元或退场, 对由此而造成的影响和单位信誉的影响, 责任一律由乙方承担。
3、 乙方未完成合同内工作内容, 甲方将给予处罚。
4、 结构内的收尾工程由乙方负责, 甲方通知乙方三天后, 乙方未见答复意见, 甲方有权自行处理, 所有费用由乙方承担。
5、 乙方必须确保进场材料及每次拆架卸下的钢管、 扣件、 跳板、 等材料按甲方指定位置堆码整齐。 否则视具体情况罚款 100 元-2000 元。
6、 每次混凝土浇筑前或每层周转材料转运后, 乙方必须做到工完场清。 否则, 视具体情况对乙方处以 200-1000 元的罚款, 从工程结算中直接扣除。
7、 模板封模前应将其内的杂物清理干净, 以保证浇筑混凝土前模板内无杂物。 否则每次罚款 100-1000 元。
8、 因乙方原因出现质量技术问题, 乙方除及时按技术规范处理外, 甲方视具体情况对乙方罚款 100-5000 元。
9、 乙方进场施工人员必须戴安全帽, 否则每人每次罚款 50 元。
10、 乙方进场施工人员必须佩带胸卡, 否则每人每次罚款 20 元。 1
1、 乙方进场施工人员不得偷盗施工现场的任何物品, 一经发现, 按其价值的 200 倍进行处罚, 从工程结算中直接扣除。
十、 劳动合同的解除 经甲、 乙双方协商一致, 乙方有下列情况之一的, 甲方可以解除合同:
1、 在试用期间, 发现乙方不符合录用条件的;
2、 严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
3、 严重失职、 隐私舞弊, 对甲方利益造成重大损害的;
4、 严重违反安全操作规程, 屡教不改, 并且造成重大安全事故的, 还须承 担全部损失;
5、 严重违反施工图纸、 变更洽商、 国家地方和行业规范、 标准, 造成重大 质量问题或者质量安全隐患的, 除解除劳务合同外, 还须承担全部工料损失;
6、 施工、 技术力量不足, 工程进度严重滞后的。 十
一、 违反劳动合同的责任甲、 乙双方任何乙方违反劳动合同, 应支付违约 金 元, 给对方造成经济损失的, 应根据损失情况和责任大小, 按法律规定承担赔偿责任。 非因双方原因造成违约除外。 十
二、 劳动争议 甲、 乙双方履行本合同发生劳动争议时, 可由甲、 乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解, 劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。 若双方不能协商解决的, 当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 不服仲裁裁决的, 可在收到仲裁裁决书之日起十五天内, 向人民法院提供起诉。 十
三、 其他规定
1、 乙方上岗前要接受施工质量、 安全教育, 熟悉所施工项目的安全注意事项。 严格遵守项目的安全规章制度, 服从管理人员的指挥;
2、乙方要严格按照安全生产操作规程进行施工, 未按安全技术交底操作造成安全事故的,均由乙方承担;
3、 严厉打击偷盗行为、 恶意损坏项目财物行为, 一经发现, 加倍处罚;
4、 特殊工种必须持证上岗, 禁止非电工私拉乱接电线, 禁止酒后上岗作业。
5、 不得使用未满 18 周岁和 55 周岁以上人员、 高血压、 心脏病、 精神分裂等不符合建筑法要求的职工上岗作业。
6、 正确穿戴安全防护用品, 禁止穿拖鞋或带钉子、 易滑的鞋上岗作业。
7、 乙方要按期完成项目部安排的施工任务, 如因施工进度造成的罚款或其他损失由乙方承担。
8、 乙方应坚持对工人进行班前安全、 质量教育, 并做好记录。 十
四、 合同附件是本合同的组成部分, 合同连附件一式三份, 经甲、 乙双 方签字盖章后生效。 甲方贰份, 乙方一份。 本合同未尽事宜, 按照《劳动法》 和有关规定执行。 本合同条款如与国家法律、 法规和政策相悖时, 以国家法律、 法规和政策为准。 甲方(签字或盖章) 乙方(签字) 年 月 日 年 月 日
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劳务分包再分包给个人班组亏损怎么办
遇到班组长拖欠工人工资造成损失,建议先尝试友好沟通解决。若沟通无果,可准备相关证据如支付记录,向法院提起诉讼。提起诉讼时,需提交详尽起诉书及相应副本,也可选择口头起诉由法院记录。工资是员工的劳动报酬,拖欠超过30天即违法。工资通常按月支付,包括基本工资和提成收入。
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建设工程纠纷
朋友最近要承包一个工程,可是他不清楚规定是怎么样,分包班组劳务协议是怎么写的,我想帮他问一下分包班组劳务协议具体是怎么样的?谢谢
[律师回复] 对于分包班组劳务协议的具体情况,以下为详情解答,甲方: 劳务(以下简称甲方)
乙方: 班组 (以下简称乙方)
根据甲方承建工程任务的需要,经甲、乙双方友好协商,在平等互利,友好合作的基础上,甲方将模板制作、安装、拆除以内部劳务清包的形式承包给乙方施工,
木工班组劳务承包合同。为明确甲、乙双方职责、权利,特签定本协议,以资双方共同遵守执行。具体条款如下:
一、 工程名称: 模板安装、拆除
二、 工程地址:
三、 结构类型:
四、 建筑面积:
五、 承包方式:包清工、包限额领料、包质量、包安全、包进度(包工期)、包文明施工。
六、 承包内容及要求:
模板工程:
1、场内地面、楼层的模板、支撑架料、扣件的水平运输、垂直运输;以及结构楼层中(内、外)的模板安装时的水平标高(配合除轴线外的施工放线)。多层顶板支撑板带。
2、根据设计图纸或模板翻样图加工模板,安装前墙、柱、梁、现浇板模板内垃圾的清理,浇砼时护模。按施工图纸及验收规范进行模板安装,安装完毕模板内垃圾的清理,墙根、柱脚因支模原因造成砼膨胀的剔打垃圾的清运。主体结构的剔打,修补等。模板每两层刷一次隔离剂。
3、拆除模板的清理、校正,材料分规格、型号运输到指定位置的堆码并拔除层板、木方上的钉子。砼导墙模板的支、拆、零星构件模板(含所有小模板、构造柱模板等)的安装、拆除,按图纸设计交底予留孔洞的留设,及安装所使用的洞口的封堵(含下水道洞口、烟道洞口等);予埋铁件的安放等工作(含所有预制构件模板、予留盒的制作、安装;对拉螺杆的制作等;楼梯踏步的保护模板制作、安放等);
4、所有模板工程必须达到市优质结构要求。模板的最大接缝宽度控制在10mm以内,模板的周转使用时要将表面清洁干净,以保证砼的外观质量。
5、工作范围内的文明标化、清理卫生等。
6、设计院和建设单位对本工程的变更而发生的增减工程量。
7、承包工程范围内的安全、文明施工等。生产性临时的搭设、拆除等。
七、分项承包单价:


分项名称 单位 单 价
(元/实际面积) 备注
优良 安全 进度 文明施工 零星材料(铁钉等)
1 模板制作、安装 2 砼接触面积
2 模板拆除 2 砼接触面积
说明:
1、 凡承包施工范围内不再另发生任何计时工。达不到甲方要求质量标准按80%结算。
2、 此单价包括税金(结算时扣除税金4.16%);其中营业税综合3.56%,个人所得税0.6%。
3、 此单价已包括质量、安全、进度、文明施工、工具费用等;若出现安全事故降低3元/㎡;若出现工期进度达不到项目部要求,当期工程量降低3元/㎡;若出现文明施工达不到项目部要求降低3元/㎡。
4、 木工工具包括在施工中所使用的一切工具均由乙方负责(电钻、电锤、手提刨木机、零星工具等)
5、 零星材料由甲方提供(甲方按定额测定含量,乙方按规定使用,若超过部分由承包班组自行负责)。
八、工质量标准:100%优良率,河南省优质结构工程。根据质量要求标准,承包班组必须严格按照隐蔽工程质量验收标准和施工规范,作好每道工序施工,每道工序完工后班组必须先做好自检,互检工作然后通知甲方,总包单位及监理单位验收。经验收达到质量标准方可进行下道工序,达不到质量标准必须认真按照验收提出的整改措施和要求进行整改,直到达到标准为止。如经整改仍然达不到要求乙方必须承担双倍的发生总包方对甲方的罚款处罚,作为对甲方信誉的赔偿。
九、工期要求: 总工期 天(按甲方单位的进度计划执行)。若在要求工期内不能完工,造成总包方对甲方的工期罚款,根据乙方承包总价按相应的比例给予双倍处罚。作业班组承包方必须确保工期,每延误一日历天罚款人民币壹万元整。
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表妹现在一家人都在做砼的建设工程,因为暂时人手不够要分包出去,砼劳务班组分包协议书怎么写的
[律师回复] 中华人民共和国劳动和社会保障部制   签 约 须 知   
1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。   
2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。   
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元/月(小时)。( 年度)   
4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。   
5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话: 。   
6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。   
7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。   甲方(用人单位)名称:______________   法定代表人:_______________   地 址:_________________   联系电话:_________________   乙方(劳动者)姓名:________________   家庭住址:_________________   居民身份证号码:___________   联系电话:_________________   根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。   
一、劳动合同期限   
(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:   
1. 有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。   
2. 无固定期限:自___年__月__日起至 止。   其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。   
二、工作内容和工作时间   
(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。   
(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。   
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。   甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。   
三、劳动报酬和社会保险   
(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资。   
(六)试用期期间的工资为__________元/月。   
(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。   
(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。   
四、劳动保护和劳动条件   
(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。   
(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。   (十
一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。   (十
二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
准备去承包政府的一处公路修建工程,工地班组承包合同怎么写呢?有没有相关的范文呢?
[律师回复]
一、分包内容:
二、分包方式:
三、结算单价标准:
四、工期时间:自 2016 年 月 日至 年 ---- 月 ---- 日,如有变动以建设单位和项目部签证工期为准。
五、质量目标: 能一次性通过建设方,监理方和质量监督部门的验收;必须满足公司项目管理考核中的质量考核要求,对于质量扣分情况,将作相应扣款处理(附考核评分表)。
六、安全管理目标: 安全无事故
七、文明施工管理目标: 江苏省标准化文明示范工地
八、结算方式及付款方式:
1、结算方式:数量根据项目部出具的完工单按实结算,结算单价按本协议第三
条执行(按附件清单单价结算)。
2年底内部结算审核结束付至90%,留10%保修金,期限为一年。
九、保修期限及保修金:保修期一年,留结算总价的10%作为保修金。
十、甲、乙双方的职责:
甲方的职责:
1、提供完整的施工图纸,并对乙方做好技术交底工作。
2、按计划及时组织好现场所需的各种材料,并确保材料质量达标。
3、合理安排好各工种及配套队伍的施工,确保施工正常推进。
4、负责做好甲方、监理及主管部门的协调工作,如发生方案变更需及时提供变更图给乙方。
5、抓好现场的安全、文明施工的检查工作,发现问题及时处理。
6、抓好现场材料的收、发工作,监督乙方现场材料的合理使用,如发现问题要及时处理。
7、工程竣工后及时做好各工种的内部结算工作,并按公司规定要求及时移交内部结算单。
乙方的职责:
1、乙方必须确保完成在自身分包范围内的所有施工子目。
2、熟悉施工图纸,发现与现场情况发生差异需及时向甲方提出,共同协商解决。
3、按工期、质量和工作量要求,合理组织好施工队伍,并做好职工上岗前安全教育培训工作。
4、严格按施工图及建筑装饰装修工程验收规范标准组织施工。按期、按质完成工作任务,并做好每道工序的交接验收工作。
5、合理使用各种材料,不得产生人为浪费现象。
6、达到公司质量验收标准
7、乙方必须确保自行携带设备的安全性能完好,禁止带病操作。对甲方提供的设备设施乙方必须做好验收和交接工作,并承担维护和使用责任。
8、严格按现场管理要求和安全生产操作规程抓好现场的安全和文明施工工作。
9、服从甲方现场项目部的统一管理,并能处理好与其他各班组之间的关系。
10、配合甲方做好分部分项验收和竣工验收工作,并确保工程一次性验收通过。 1
1、工程竣工后配合甲方做好内部结算工作,乙方点工必须要有公司内部签证方能有效,如果因乙方原因造成内部结算滞交或漏交,在项目部完成移交后将不作补交处理。
1
2、对各类验收检查,乙方必须无偿配合甲方进行现场场地整理清扫、材料规整堆放等工作。
1
3、木工进场施工必须首先弹出全部施工区域内的水平墨线。 十
一、现场管理要求:
1、甲、乙双方必须严格履行各自工作职责,并承担职责范围内的责任。
2、乙方进场施工必须服从甲方项目部的统一管理,并严格执行甲方的各项规章制度。
3、乙方必须正确处理好与甲方、业主、监理、土建等管理部门和队组之间的关系。
4、文明施工:严格按甲方规章制度要求做好文明施工,保持作业区、生活区环境卫生,文明整洁。具体做到以下几点:
①上岗职工穿戴必须整齐,按规定佩戴安全帽,严禁职工酒后上岗;严禁患有心脏病、高血压等疾病者登高作业;不准穿拖鞋、易滑鞋及妨碍作业的服装;不准赤膊、赤脚,严禁在施工现场抽游烟、赌博、酗酒、斗殴。
②乙方作业区要做到安全通道确保畅通无阻,材料堆放整齐,散乱材料和垃圾及时清理,卫生整洁有序。易燃材料堆放必须远离明火作业区,易燃易爆设备(氧气、煤气、乙炔等)使用、存放必须符合安全规定。
③乙方要按照文明施工“落手清”标准要求,每天做到“工完、料净、场地清”。
④乙方要在施工区或生活区要安排清扫人员、要教育员工不乱倒污水和剩饭剩菜,不乱丢垃圾,不准随地大小便。
⑤乙方在施工期间要做好法制教育、遵纪守法,杜绝施工人员发生偷盗行为和刑事案件。
6、安全施工:严格按照安全操作规程进行施工,杜绝各类事故隐患的发生,具体做到以下几点:
①乙方在施工中遇高危作业须严格按照甲方编制的专项方案组织施工,确保安全。
②乙方在施工现场的负责人及持证上岗作业人员未经甲方项目经理同意,不得随意更换。
③遇有上级部门安全检查和文明工地检查,乙方必须配合甲方做好迎检工作。
④乙方在施工现场用电要有专人负责,临时用电要做到“三级配电、二级保护”,机械用电要做到“一机一闸”,用电电缆须架空铺设,严禁现场私拉乱接。
⑤乙方须保护好现场的安全防护设施,临时用电设备设施,各种警示牌、宣传牌、消防器材。遇影响施工确需拆除的,乙方应及时通知甲方,未经甲方许可不得擅自拆除。
⑥乙方遇动火作业须按规定事先申请办理动火证,按规定实施,做好防火措施。
7、施工区域的材料由乙方组织搬运,如借故拒绝,由项目经理另行安排,但所发生的费用由乙方加倍承担。
8、乙方施工人员进入施工现场必须服从甲方、建设方的管理和督查,甲方有权按公司规定对乙方违章行为进行处罚。 十
二、违章处罚和责任承担
1、如果乙方对自身分包范围内的零星子目不服从甲方安排并及时落实施工,甲方有权自行组织队伍进场施工,费用按点工280元/天测算,并在乙方总账内扣除。
2、乙方在施工中须严格执行安全操作规范标准要求,如有违章操作行为,甲方将按武星辰发[2013]07号文件标准进行处罚,在公司项目管理考核中,涉及班组行为的扣分子目,有一分扣200元,并在生活费中扣除。
3、乙方须确保工期目标,如由乙方原因造成工期拖延除按1500元/天处罚外,甲方有权另行安排队伍进场施工,费用按点工280元/天测算,并在乙方总账内扣除。如由甲方原因造成,则工期相应顺延。
4、如发现乙方施工存在质量问题由乙方负全部责任,甲方有权要求乙方作返工处理,费用由乙方承担,并承担甲方相应的经济损失,对公司内部竣工验收中查处的较严重质量问题或较差的整体感观效果,则对乙方采用降低子目单价的方式处理。
5、现场材料的使用必须合理,要把节材和降本降耗工作贯穿工程始终,如发现人为浪费材料和人为返工,损失全部由乙方承担。
6、甲方创建文明工地过程中,由于乙方原因而导致创建未成功,甲方将视情形追究乙方的经济责任。
7、乙方在施工过程中如因乙方原因发生质量、安全事故,由乙方承担全部责任,并负责处理,甲方配合,由此引起的一切经济损失由乙方承担,并承担造成甲方的经济损失。
8、乙方进场施工前,须对其施工人员办理人身意外伤害保险,如未参保人员发
生意外事故,由此引起的一切经济损失由乙方承担责任。
9、乙方进场施工前,必须熟悉、了解公司项目管理考核对各工种施工质量要求的细则条款(具体内容向公司或项目部索取),在公司考核中发生的扣分点如果与乙方相关,则按单项扣分中每分扣款200元,并在当月生活费中扣除。
10、乙方对甲方提供的设备,必须办理书面领用手续,工程结束后必须全部退还,对发生遗失或损坏的设备必须按领用时的价格赔偿。 十
三、其他约定:
1、乙方或负责人必须每天不少于8小时在施工现场,有事请假必须经项目经理批准,无故不在施工现场或每天少于8小时则每次罚款500元。
2、现场点工结算单按月结清,并在次月5日前移交公司审核,竣工后的内部结算单中不再出现点工子目。
3、如果是乙方原因未按时向项目部递交并核对内部结算单所造成公司内部审核滞后而引起不能在年底及时支付人工工资的情况,则由乙方负责自行解决。
4、瓦工班组双包辅料必须提供总工作量40%-50%的材料发票。
5、油漆班组材料双包必须提供总工作量30%-40%的材料发票。
6 7目部规定区域。
8用,二级配电箱至三级开关箱电源线由乙方负责,电源线采用三芯2.5以上橡胶电缆并符合临时用电安全标准。
9 10 11 1
2、本协议第三条结算单价含养老保险金等三金,由乙方自行交纳。
1
3、如乙方不服从甲方项目部管理或不能按甲方要求进行施工,甲方有权终止本协议。
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4、相关要求:
①同一标段内两个瓦工班组施工,如发现窃取对方材料(水泥、黄砂、石子等)则对窃取方除退回窃取材料外另行处罚壹万元一次;
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劳务分包再分包给个人班组亏损怎么办
遇到班组长拖欠工人工资造成损失,建议先尝试友好沟通解决。若沟通无果,可准备相关证据如支付记录,向法院提起诉讼。提起诉讼时,需提交详尽起诉书及相应副本,也可选择口头起诉由法院记录。工资是员工的劳动报酬,拖欠超过30天即违法。工资通常按月支付,包括基本工资和提成收入。
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建设工程纠纷
我有一个问题一直不明白,相信万能的大家应该会懂得吧,我想问下关于施工班组承包合同怎么写呢?
[律师回复] 对于“施工班组承包合同怎么写呢?”回答如下
发包方(以下简称甲方):
承包方(以下简称乙方):
身份证号码:
经甲乙双方友好协商,甲方决定将马营南阳坡职工宿舍及联合建筑中的图纸范围内土建施工所有人工费承包给乙方。由乙方组织人员进行施工,根据中华人民共和国合同法,经双方研究达成如下协议:

一、承包内容:按照本工程所有施工图纸进行土建施工所需的所有人工及部分辅助材料等。

二、承包价格:按照建筑平米单价进行分包,建筑面积计算按实际施工面积计算:(不含防水、保温、涂料、油漆、安装)。

(1)砖混楼340㎡(其中主体260 ㎡,装修80 ㎡,装修包括粉刷、地坪、瓷砖)

(2)联合建筑316 ㎡(其中主体170 ㎡,装修146 ㎡,装修包括砖墙体、粉刷、地平、瓷砖)

三、合同工期:根据甲方规定完成。承包单价中包括甲方施工现场所有的临设用工及房屋的室外散水。(包括工程所有零工)

四、付款方式:按所有施工部位的月形象进度的70%进行支付,在工程完工一月内付至95%,剩余的5%作为保修金,保修期限为6个月,待保修期满后由甲方返还给乙方。

五、甲方责任:

1、负责向乙方进行技术、质量、进度、安全等分项工程交底。

2、对乙方所施工的工程实行过程控制和成果验收。

3、负责与建设单位的沟通与联系,协调处理外部的关系。

4、负责办理施工过程中需建设单位办理的相关文件手续。

5、现场布置所需要施工塔吊、搅拌机。(搅拌机维修及保养均由乙方负责)

6、甲方委派 同志为现场负责人,负责该工程施工现场的全面工作。

六、乙方责任:

1、按照甲方的施工要求,精心组织人员进行施工,确保所完成各分项工程均满足甲方的要求。

2、对所雇佣人员进行安全、技术、质量、进度、材料控制等所有事项的交底,严格要求所雇佣人员按照甲方现场各项规章制度标准执行;承担所雇佣人员的安全施工的意外伤害保险及施工人员施工过程中所造成的一切后果损失。

3、配备除甲方提供的机械用具以外的所有需用设备用具等;甲方现场库房内有的机械工具等可以借给乙方施工,如甲方库房中没有的均有乙方自行负责,甲方借出的机械均由乙方负责维修和保养,工程结束后乙方需将借用的机械调试好归还甲方,否则乙方将按原价赔偿给甲方。

4、施工过程中有好的施工方法、先进的施工工艺可向甲方推荐,供甲方参考。

5、约束管理好所雇佣的人员,确保施工人员的工资发放到位;并办理好所雇佣人员的暂住证及意外伤害保险事项。

6、乙方必须配备现场负责人、施工员、质检员、安全员及信号工等相关人员,确保工程的施工质量、进度及安全。

7、按照甲方管理制度自行管理好食堂的一切事项,自行组织人员做饭。

8、乙方委派 同志为现场施工负责人,负责处理施工现场的所有事项。

七、安全施工

1、乙方组织人员进行施工前需将工人花名册等相关身份证材料报甲方资料核查保存。

2、所雇佣人员均需持证上岗,且需将上岗证复印件报送甲方资料核查保存。

3、乙方应对自行雇佣的施工人员进行安全等事项的交底,并配备好相关的防护用具,确保施工人员的安全,并对所雇佣的施工人员的安全负责。

4、乙方在施工过程中对影响本工序施工的防护设施,不得私自拆除或损坏,应向甲方进行汇报,由甲方确定好方案后进行施工。

5、乙方施工人员在工地现场需无条件的服从甲方安全管理制度,严禁打架、盗窃、赌博等违法事件的发生,发现一起罚款5000元,对发生所产生的一切不良后果均由乙方负责。

6、乙方自行配制安全防护用品。

7、施工中严禁私自越级进行操作,如发生跳闸等现象,需找现场值班电工进行送试,严禁私自送闸等。

8、甲方在乙方人员进场后,向乙方发放工地现场安全文明施工管理制度,对乙方因违反制度规定而发生的行为,按照规定进行处罚约束。

9、进入施工现场必须佩戴安全帽,如被甲方或业主发现一次罚款100元,2以上高空作业,必须佩戴安全带,如被甲方或业主发现未佩戴防护用品一次罚款500元。

10、食堂管理:由乙方统一管理,不得出现私烧小灶现象,发现一次罚款1000元,并没收工具。
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1、所有罚款不需乙方签字,从当月工程款中直接扣除。

八、质量控制

1、乙方施工过程中要严格按照图纸和规范要求进行施工,确保所完成的工程部位满足验收要求。

2、每道分项工程完成后,由乙方相关人员现行自检,在自检合格后再向甲方进行报验;在监理单位、建设单位及相关管理部门进行检查验收时,乙方必须组织相关人员配合检查验收;甲方在乙方施工过程中可巡回检查,尽量将问题在施工过程中解决,减少不必要的返工。

3、乙方施工中如遇到问题,应向甲方报告,甲方确定方案后执行,严禁自行主张,私自变更工程施工做法或进行材料的替换。

4、乙方施工过程中应主动做好善后工作,对自己施工中造成的质量通病缺陷要尽快进行补救,严重质量问题应向甲方进行汇报,由甲方确定方案后执行。

5、施工过程由于哪一方的责任造成的损失,由过失方承担全部责任(包括业主的罚款)。

6、在施工过程中如甲方发现一次大的工程缺陷,甲方有权根据实际情况对乙方处予1000-2000元的罚款。

九、进度控制

1、甲方每周六排好下周的工作计划交乙方负责人,由乙方负责人根据甲方计划要求组织好相关施工;乙方在接受周计划是如感到甲方安排的计划不可行,需在接受前提出,否则一旦接受就必须按计划执行,但总工期必须控制在合同要求的期限内。

2、如遇到不可抗力及恶劣气候影响工期。在后续的时间内,乙方应积极主动调配好相关人员,服从甲方计划安排,将滞后的工期补上。

3、如果因乙方自身原因而造成工程不能按期交工,则按照本工程约定,甲方有权根据实际情况对乙方进行相应的处罚。

4、乙方需提前一周上报材料及周转材料计划,如因乙方原因造成材料漏报或多报或上报不及时的均由乙方负责承担其后果。

十、材料控制:
乙方对所雇佣人员应进行材料控制意识的管理,严禁施工过程中材料浪费等现象发生,如发生材料浪费现象,甲方可根据浪费材料的价格的5倍进行处罚。工程竣工后,甲方将对工程所用材料进行核算,对超用部分材料,甲方有权对乙方进行2—5倍的罚款。

一、材料控制

1、承包内容:甲方提供工程实体所有材料、木方、模板、钢管、扣件、现场配电箱、电线,二级箱以外由乙方负责(含二级箱)。及上述所说明的机械等,以外的辅助材料,工具用具及小型机械均由乙方负责(辅助材料:铁钉、铁丝、扎丝、保护层垫块、钢筋竖向接头等以及就其他材料)。承包工种:除图纸内的安装部分人工外,其他工种均由乙方负责组织施工完成(木工、钢筋工、砼工、普工、架子工、砌筑工、现场文明施工辅助及相关的技术管理人员等等)。

2、工程土方开挖与回填均由甲方委派机械施工,由乙方出人工配合进行整平与夯实等。

3、乙方在施工现场需严格服从甲方的管理,如出现不服从管理现象,根据实际情况,每次罚款1000-5000元。

二、合同解除和违约责任:

1、如乙方在施工过程不能按时保质保量的完成各分项工作,且多次出现此现象,甲方有权终止合同,按乙方所施工的工程量的50%进行结算。

2、 如发生违约事项,可向当地人民法院或仲裁部门提起诉讼解决。

三、合同份数及生效:
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方代表: 乙方代表:
联系电话: 联系电话:
日 期: 日 期:
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我们工程队包的活分给了几个班组,有监理,有设计,有施工的,想知道各班组劳务分包合同的规定
[律师回复] 甲方: 劳务(以下简称甲方)
乙方: 班组 (以下简称乙方)
根据甲方承建工程任务的需要,经甲、乙双方友好协商,在平等互利,友好合作的基础上,甲方将模板制作、安装、拆除以内部劳务清包的形式承包给乙方施工,
木工班组劳务承包合同。为明确甲、乙双方职责、权利,特签定本协议,以资双方共同遵守执行。具体条款如下:
一、 工程名称: 模板安装、拆除
二、 工程地址:
三、 结构类型:
四、 建筑面积:
五、 承包方式:包清工、包限额领料、包质量、包安全、包进度(包工期)、包文明施工。
六、 承包内容及要求:
模板工程:
1、场内地面、楼层的模板、支撑架料、扣件的水平运输、垂直运输;以及结构楼层中(内、外)的模板安装时的水平标高(配合除轴线外的施工放线)。多层顶板支撑板带。
2、根据设计图纸或模板翻样图加工模板,安装前墙、柱、梁、现浇板模板内垃圾的清理,浇砼时护模。按施工图纸及验收规范进行模板安装,安装完毕模板内垃圾的清理,墙根、柱脚因支模原因造成砼膨胀的剔打垃圾的清运。主体结构的剔打,修补等。模板每两层刷一次隔离剂。
3、拆除模板的清理、校正,材料分规格、型号运输到指定位置的堆码并拔除层板、木方上的钉子。砼导墙模板的支、拆、零星构件模板(含所有小模板、构造柱模板等)的安装、拆除,按图纸设计交底予留孔洞的留设,及安装所使用的洞口的封堵(含下水道洞口、烟道洞口等);予埋铁件的安放等工作(含所有预制构件模板、予留盒的制作、安装;对拉螺杆的制作等;楼梯踏步的保护模板制作、安放等);
4、所有模板工程必须达到市优质结构要求。模板的最大接缝宽度控制在10mm以内,模板的周转使用时要将表面清洁干净,以保证砼的外观质量。
5、工作范围内的文明标化、清理卫生等。
6、设计院和建设单位对本工程的变更而发生的增减工程量。
7、承包工程范围内的安全、文明施工等。生产性临时的搭设、拆除等。
各班组劳务分包合同参考上述
各位律师好,叔叔因为在公司工作,主要负责承办工程,所以对于个人劳务公司班组承包合同范本是怎样的?
[律师回复] 甲方:
乙方:______________________(身份证号码: )
为确保工程质量及工程进度、安全生产、文明施工,努力完成招标文件要求的施工任务及质量、工期目标,在诚信、务实、目标一致的原则基础上,经双方协商一致,签订以下工程清工承包合同条款:
一、 工程项目: 装饰工程
二、 工程地点:
三、 承包范围:盐城五洲(洲际)智选假日酒店装修。
四、 承包方式:清工
五、 承包价款及付款方式:
1、清工承包价格:)
2、完工工程量计算时间:工程竣工验收合格后,乙方提供承包范围内的工程量清
单,甲方在收到工程量清单二个月内完成审计,以施工员开具的经决算员认可的工程量结算单,经项目经理及工程部审核后签字为准。
付款方式:
1)项目部根据项目部核实的班组考勤表,工人按___元/天,承包人按_____元/
月计发基本生活费,每月15号前支付上个月的基本生活费。
2)工程完工后,按工程量及明确的合同单价为依据支付到收合格后按完成工程量计算审计后支付到任保证金,保修期半年,保修期满后7日内付清所有工程尾款。
六、 工程质量与文明施工
1、本工程为确保
的_1 %。乙方应严格按照国家装饰工程施工规范及验收标准和 (质量标准)的要求进行施工,在以上的前提下再严格按照施工图纸及施工员的技术交底进行施工;如达不到质量要求的,由甲方签发整改单,在规定的时间内乙方整改完毕,否则发生的一切费用由乙方承担。如由乙方原因引起的整改,由乙方另行承担材料等一切损失的费用。
2、乙方必须每天在工地负责本班组管理工作,如遇特殊情况应经项目负责人书面同
意后,并指派一人临时负责乙方班组的管理。
3、乙方在承包范围内的工作开始前,应对前项工作完成的情况进行检查,发现
不符合质量标准应向项经理提出书面的整改要求,否则乙方在施工时发生的由于前项工作质量问题而引起的损失由乙方承担。
4、乙方必须服从项目部的管理及检查、监督及工作配合,各工种间应做好相互配合、
协调工作,甲方有权对乙方违规不改提出罚款以及停工的处罚决定,乙方必须无
条件接受。
5、乙方在每天收工后,必须清理施工场地,做到场地干净,积极做好半成品、成品
的保护,防止污染和损坏。乙方对半成品、成品的保护负有责任,在移交甲方竣
工验收之前,由乙方负责施工项目的半成品、成品保护工作。
七、 工程期限
1、施工进度必须严格按照甲方的施工进度计划执行,乙方必须保证在甲方指定
的施工时间内完成。【劳务公司与班组协议书】
2、乙方必须不折不扣的保质保量,按进度计划完成任务,若出现不按甲方施工周期
计划进度节点完成,工期缓慢、人员不足的情况,必须随时对下属人员进行调整
或加强,如造成乙方不能满足甲方进度计划内容按员中途退场须书面报告甲方,经甲方同意,如擅自退场,按100元/人给予处罚。
3、乙方由于人员缺少而不能保证施工进度的(以推迟三天为限),甲方有权派其他
班组充实乙方的施工人员,所发生的一切费用及损失均由乙方自负;如中途退场
或发现转包情况,所完成工程量部分甲方将不再支付合同款,如因乙方中途退场
造成的损失由乙方承担。
4、如出现非乙方原因造成乙方无法施工,乙方应在24小时内向甲方提出书面报告,
经甲方认可后,可作为工期顺延的依据。
5、本工程工期可能因为由甲方原因提前或整体滞后,若出现长期停工情况,乙
方应按照甲方要求减少或撤退施工人员,再次开工时甲方应提前3天通知乙方,乙方须及时安排工地所需施工人员进场。如乙方原因使工期整体延误,乙方不能合理、及时、按需安排施工人员,造成甲方的一切损失,从乙方已完成工程款中扣除。
6、本工程施工工期天。
7、工种作息是时间:
7:00~1
1:30;1
2:30~1
7:30;(夜班1
8:30~2
2:30)。
八、 安全生产、文明施工
1、乙方必须严格遵守国家有关法令、法规和公司的规章制度,认真执行签定的“质
量安全责任书 ”。
2、乙方必须坚持预防为主、安全生产,如遇有乙方下属员工不遵守安全条款,其罚
款向乙方结算。
3、乙方必须认真遵守有关规章制度,各班组员工必须以工地安全文明施工规章制度
相对照,发现有不妥因素首先应自我整改,如问题严重的马上通知甲方。否则为
了贪图方便,违反操作规程不计后果施工,所造成的一切事故及损失由乙方负责,
造成甲方损失的,甲方有权向乙方索赔。
4、乙方必须认真遵守项目工地安全文明施工等规章制度。遵守国家法律、法规及治
安管理条例,若发生打架、斗殴、聚众赌博、偷窃等违法行为,视情节轻重处以 乙方50----1000元罚款,同时所发生的一切处理费用均由乙方承担。对于违规员工情节严重的甲方有权要求乙方予以清退。
5、乙方班组施工人员进入工地,必须交纳身份证复印件一份(原件审核后退还),
照片三张,对需在工地办理的一切证件的费用由乙方承担;乙方应按甲方要求佩带胸卡,统一穿着佩戴公司工作服及安全帽,如有违反分别予以警告、10-50元的罚款。
6、乙方在使用机具设备时,必须按照安全操作规程,如擅自拆卸的后果自
负,同时对自己所使用的机具应采取定期检查,以防事故发生。
7、食、宿由乙方自行解决;(备注:宿舍由甲方统一安排,但费用由乙方承担)。
九、 材料使用、机械及工具供应方法
1、乙方根据工程需要,应配备足够完好的机械设备,(在施工前上报项目部机械工
具清单)。
2、乙方必须合理利用原材料,杜绝浪费,对所使用的材料、五金等应清点并验收后
使用,每日做到工完料清、场地清的工作习惯。如材料有质量问题应及时与项目部提出,并可拒绝使用。
3、按材料领用制度领料,甲方建立班组领用材料的台账,实行奖罚措施。具体标准
为:由甲方根据乙方完成工作量的主要材料用量,加上定额损耗系数,超过损耗
系数的材料用量由乙方承担2/3的材料费用,节余的甲方奖励乙方1/3的材料费
用。
4、所用材料进库后,领用材料必须填写材料领用出库单(班组指定人员),从仓库
到各班组施工现场的材料搬运由乙方自己解决。出库后材料的保管由乙方负责。
十、 附加条款
1、乙方应负责教育员工爱护公物,不能私拿工地任何物资,否则按偷窃处理,项 目部有权对偷窃者处以原价的10倍罚款,情节严重的移交当地公安机关,同时对承包人处以500----1000元罚金。班组之间不得擅自拿用其他班组的材料、机具,如想借用,须经所有人及施工员同意,否则按偷窃处理。
2、乙方施工时必须严格按控制标高线、水平线、垂直线、尺寸,在施工时须认真复核,不得有半点差错。否则引起的一切损失由乙方承担。
3、乙方必须对有关制度、规章认真学习并贯彻到每个员工,如发现违反制度、规定的,项目部最后均可追究乙方的责任。
4、乙方每月须按实考勤并及时甲方部核对员工考勤,并确保工资发到每个员工手 上。如发生劳资等纠纷由乙方自负,造成社会影响的,甲方有权没收保证金或对乙方处以罚款。
5、所有领取安全帽、工作服、施工用品等,退场时按实退回仓库,如遗失或不退还仓库则按是赔偿。

一、 甲方及制订的有关本工程的各种管理规章制度、处罚制度,乙方承包单位价格表、各种双方约定的协议及单据经甲方确认盖章后,均可作为本协议的附件与本协议同时有效。

二、 本协议一式三份,甲方两份,乙方一份。
甲方代表: 乙方:
年 月 日 年 月 日以上就是根据规定对劳务公司班组承包合同范本的回答。
我朋友现在在他们公司做的是劳务组的分包,对于公司的劳务班组分包计划如何签订协议的呢?
[律师回复] 中华人民共和国劳动和社会保障部制   签 约 须 知   
1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。   
2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。   
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元/月(小时)。( 年度)   
4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。   
5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话: 。   
6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。   
7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。   甲方(用人单位)名称:______________   法定代表人:_______________   地 址:_________________   联系电话:_________________   乙方(劳动者)姓名:________________   家庭住址:_________________   居民身份证号码:___________   联系电话:_________________   根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。   
一、劳动合同期限   
(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:   
1. 有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。   
2. 无固定期限:自___年__月__日起至 止。   其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。   
二、工作内容和工作时间   
(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。   
(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。   
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。   甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。   
三、劳动报酬和社会保险   
(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资。   
(六)试用期期间的工资为__________元/月。   
(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。   
(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。   
四、劳动保护和劳动条件   
(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。   
(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。   (十
一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。   (十
二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
以上便是关于劳务班组分包计划的相关内容,相信您看了本文后已有所收获。合同签订的风险较大,这就要求当事人在签订合同同时一定要谨慎,最大限度地减少漏洞。
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