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是不是可以先评残再申请工伤认定
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2024-02-27
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专家导读
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着是不是可以先评残再申请工伤认定的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
关于是不是可以先评残再申请工伤认定这一问题，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以先评残再申请工伤认定。劳动者在工作期间因工受到伤害的，用人单位应当立即采取措施救治受伤职工，用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请，劳动者可以享受工伤待遇。
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、未确认劳动关系是不是可以申请工伤认定
并非确定劳动关系后才能申请工伤认定，如果有证据证明劳动者和单位存在事实劳动关系的，也可以申请工伤认定。
工伤认定部门在工伤认定程序中，具有认定受伤害职工与企业是不是存在劳动关系的职权，即劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。
没有劳动合同，如果有以下证据能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系，也可以申请工伤认定：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
在事实劳动关系中，劳动者享有劳动保障法律法规所规定的一切权利，包括工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
三、什么可以提出工伤认定申请
工伤职工和其直系亲属、工会组织以及所在单位，都可以提出工伤认定的申请。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；
鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；
鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；
向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临是不是可以先评残再申请工伤认定的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。
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是否可以先评残再申请工伤认定
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着是否可以先评残再申请工伤认定的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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我叔叔是一家五金厂里的长工，干了二十个年头有了，他和他们的老板关系也很好，但是我叔叔上了年纪了，眼睛不好使，结果他就在工作时受伤了，我想帮他问问工伤是先申请工伤认定再评残法律依据是这样的吗？
[律师回复] 你好，若您的伤属于工伤的，你需要先认定工伤，然后工伤认定以后再申请评残，是需要劳动局指定鉴定机构评级
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[律师回复] 是的，工伤认定后才能评伤残
提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
（一）劳动能力鉴定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
（一）劳动能力鉴定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
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我的一个好朋友在不久前因为工作时被短路的电线电伤而导致一条胳膊报废了，在医院治疗后，朋友想要评定伤残的等级，但是没成功，请问评残必须先工伤认定吗？
[律师回复] 工伤应先认定,后评残。 根据人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定,申请工伤劳动能力鉴定需要提交《工伤认定决定书》,工伤应当先申请工伤认定,再申请评残。
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在遭遇职业伤害后，员工若治疗后留有残疾影响劳动能力，可先进行伤残鉴定，再申请工伤认定。雇主需在事故后30天内申请工伤认定，以保障劳动者权益并及时享受工伤待遇。务必确保在工伤事件中，紧急救助与认定程序同步进行。
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办定书先出，然后再评估车损，还是先评估车损，再出办定书。
[律师回复] 需要的。车子发生交通事故后去物价局这样定损：将车辆送达指定拆检场所时，必须在一个工作日内到达拆检现场查勘，并随时跟踪拆检流程，固定客观证据。在所有证据取足后的三个工作日内提交查勘定损报告，有的公司规定三天，有的一周。物价局定损的程序每个省份的做法都不一样，但是也不会相差太多。如果涉及到调解或者诉讼方面的，交警队和法院就认定物价局的评估是唯一的证据。
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弟弟在上班后一次工作中不慎从高处跌落，腿部经过拍片子不可逆的断裂，目前是正在治疗阶段，咨询得到的回答是现在不可以直接做伤残评定，请问是必须先工伤认定才能评伤残吗？工伤鉴定审查后才可以申请伤残评级吗？只能自己申请吗？什么时候可以申请？
[律师回复] 根据工伤保险条例，确实需要先拿到工伤认定才能进行伤残等级评定。首先要拿到工伤认定书，如果有异议可以申请复议，等伤情好了即可进行劳动能力或伤残能力鉴定。工伤认定可以家属或者单位治疗期申请，伤残评级只能自己等治疗结束后申请。
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表弟进入工厂里面工作，但是他的工作是职业的电工，但是天有不测风云，人有旦夕祸福，他在修理电器的时候被电伤了，如今他要申请工伤，咨询一下先工伤认定还是先评残
[律师回复]
一、按〈工伤保险条例〉的规定，发生工伤后，应先申请工伤认定，认定为工伤之后，才可以进行伤残鉴定的。
二、工伤伤残评定的流程如下：
1.到劳动行政部门申请工伤认定。
2.劳动行政部门认定工伤后，向劳动行政部门申请工伤伤残鉴定。
3.劳动行政部门通知你进行伤残鉴定和需要准备的资料，还有伤残鉴定地点。
4.鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构，正常至少有二家以上，给你选择其中一家。
5.评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定，享受相应的工伤待遇
一、按〈工伤保险条例〉的规定，发生工伤后，应先申请工伤认定，认定为工伤之后，才可以进行伤残鉴定的。
二、工伤伤残评定的流程如下：
1.到劳动行政部门申请工伤认定。
2.劳动行政部门认定工伤后，向劳动行政部门申请工伤伤残鉴定。
3.劳动行政部门通知你进行伤残鉴定和需要准备的资料，还有伤残鉴定地点。
4.鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构，正常至少有二家以上，给你选择其中一家。
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你好，办残疾证，先评残后办残疾证行吗
[律师回复] 工伤鉴定等级与发放残疾证无关，办理残疾证需要重新鉴定。残疾证，是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。由残疾人自愿申领，残疾人向户籍所在地残联提出申请，残联委托专门医疗机构按《残疾人实用评定标准(试用)》评定。符合标准的发给残疾证。残疾证发放与工伤鉴定适用不同的标准，不同的鉴定机构，二者没有关联。工伤职工申请办理残疾证，必须在户籍所在按程序另行申办按残疾人鉴定标准重新评定。《中华人民共和国残疾人证管理办法》二、《中华人民共和国残疾人证》（以下简称残疾人证）是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。残疾评定标准为国务院批准的《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》（以下简称“残疾标准”）。
三、残疾人证发放坚持申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放制度。申请人本人（或法定监护人）向申请人户口所在地县级残联提出申请办理。凡是符合残疾标准的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均应发给残疾人证。
三、残疾人证发放坚持申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放制度。申请人本人（或法定监护人）向申请人户口所在地县级残联提出申请办理。凡是符合残疾标准的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均应发给残疾人证。
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工伤认定和评残认定的区别是啥
1、申请鉴定主体不同工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可。伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2、申请鉴定的前提条件不同3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同。
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工伤赔偿
我上班第一个月内出现工伤单位没给我交保险 ，说今天找我要一寸照片给我交工伤保险？合适吗？还有单位给报工伤和我自己报工伤那个比较好？如果单位做的工伤认定以后，评残可以自己去评残吗？评残要多久可以评残？
[律师回复] 虽然《管理办法》规定了各级残联应建立动态核查机制和迁入地可以要求重新评残，并且可以对半年以上拒不进行重新评残的持证人强制注销，各级残联在用此规定时，不能违背办证工作的便民原则，要以方便残疾人为宗旨。可对残疾类别和等级有疑问的持证人要求重新评残，但不可普遍规定凡换证都要进行重新评残。
2、残联还能不能为来不了医院评残的残疾人评残？答：残联不能进行评残。新《办法》取消了残联的“目测评残”之规定，所以自2018年1月1日以后，评残只能由指定的医院或机构中经过培训的医生和专业人员进行。
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快速解决“工伤赔偿”问题
工伤评残后再申请评残，会不会对工资有影响？
[律师回复] 停工留薪期满不复工用人单位可以停止支付工资福利待遇。r 工伤职工停止工作，治疗工伤期间，称为停工留薪期，工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。r 工伤职工鉴定为十级伤残的，属于部分丧失劳动能力，如果需要继续休养，停工留薪期不满12个月的，应当提交治疗工伤医疗机构书面证明；满12个月的，应当提交劳动能力鉴定委员会确认书。没有书面证明或者确认书的，应当恢复工作，不复工的用人单位可以停止支付工资福利待遇，并书面通知限期复工。限期内不复工的可以按旷工处理。r 工伤职工是否应当复工与伤残程度鉴定无关。r 工伤职工再次鉴定期间，属于停工留薪期的，用人单位不发工资是我i恶法行为，工伤职工可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
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我是警察，追捕执行任务中，在墙角躲着观察嫌疑人，前面一辆车突然倒车没看到我，撞到我腰部，造成我腰部骨折，现在工伤在家卧床，问工伤认定以后再评残吗
[律师回复] 工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。
因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：
(一) 医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请;
(二) 医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
(三) 申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。
申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：
(一) 医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请;
(二) 医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
(三) 申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。
申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
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工伤认定后多久评残
[律师回复] 1、我国工伤认定后评残，一般要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定。
2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的:
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的:
(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的:
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的:
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的:
(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的:
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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先做工伤认定书还是先做伤残鉴定？
先做工作认定后，可以进行进行伤残鉴定，这在工伤保险条件中是有明确规定的，在确定工伤后，再进行伤残鉴定，后期可以按照工伤保险的相关情况来进行赔偿，具体情况可以向工伤鉴定部门咨询。
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工伤赔偿
工伤评残后评不上可以再次做工伤吗
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 工伤伤残等级是看恢复后对工作影响，不是受伤时状况如果对伤残鉴定有异议，收到鉴定书15日内向上级鉴定委员会再申请鉴定《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我是工伤己经认定我需要做伤残评定，伤残评定申请表己经填了两个月了，到现在还没有通知，去做评定，请问是怎么回事？
[律师回复]
1、评残就是对受伤情况的对劳动能力的影响进行评定的。工伤伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
1、评残就是对受伤情况的对劳动能力的影响进行评定的。工伤伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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我已评上十级伤残伤残，请问我这个工伤认定能评残吗？
[律师回复] 你好，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的有关规定，发生工伤事故，在医院医治结束后，你需要向当地的劳动保障部门申请工伤认定以及伤残等级鉴定，凭借鉴定结果和看病的所有材料与用人单位协商赔偿，协商不成的，你可以委托律师向当地的劳动保障部门申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的，可以向人民提起劳动诉讼。
一、受伤未致残的,如果因受伤但还未达到致残的程度，那么伤者可以索赔的项目有7项：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费;
二、因伤致残的,除第一条的各项费用外，还可以索要以下赔偿项目：残疾赔偿金、、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。希望以上意见对你有所帮助，如果疑问可以来电咨询，谢谢！
一、受伤未致残的,如果因受伤但还未达到致残的程度，那么伤者可以索赔的项目有7项：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费;
二、因伤致残的,除第一条的各项费用外，还可以索要以下赔偿项目：残疾赔偿金、、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。希望以上意见对你有所帮助，如果疑问可以来电咨询，谢谢！
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工伤认定后评残评不上怎样赔偿
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤认定后评残评不上怎样赔偿相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
左手示指指节断离再植，能否评残，评几级
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 因交通事故、故意伤害等原因导致损害结果的，欲要求民事赔偿的，可根据人身损害伤残鉴定结论确定伤残级别；因工伤导致损害结果的，可根据劳动能力鉴定结论确定伤残级别；因医疗事故导致损害结果的，可根据医疗事故鉴定结论确定伤残级别。因故意伤害导致损害结果的，欲要求追究刑事责任的，可根据人体损伤程度鉴定结论确定伤害级别。各鉴定宽松程度、级别受限程度均不同，具体构成几级伤残，必须由国家机关如、公安局等部门委托鉴定机构鉴定，最终根据鉴定结论确定。
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快速解决“劳动纠纷”问题
交通事故伤人出院后，可先做伤残鉴定还是先做伤残评估
[律师回复] 交通事故的程序是：出院后将病例资料拿到司法鉴定中心，做出伤残鉴定，后期治疗费评估及三期鉴定就可以向。不是先后让委托做司法鉴定，在中国国内任何一家做的司法鉴定都是合法有效的，除非当事人有贿赂鉴定人员，弄虚作假，鉴定的依据明显不足，有其他证据足以推翻。交警大队委托司法司法鉴定中心做的鉴定也是有效的。法律依据<<最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定>>第二十七条当事人对人民委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许：
（一）鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的；
（二）鉴定程序严重违法的；
（三）鉴定结论明显依据不足的；
（四）经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。对有缺陷的鉴定结论，可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法解决的，不予重新鉴定。第二十八条一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应予准许。第二十九条审判人员对鉴定人出具的鉴定书，应当审查是否具有下列内容：
（一）委托人姓名或者名称、委托鉴定的内容；
（二）委托鉴定的材料；
（三）鉴定的依据及使用的科学技术手段；
（四）对鉴定过程的说明；
（五）明确的鉴定结论；
（六）对鉴定人鉴定资格的说明；
（七）鉴定人员及鉴定机构签名盖章。
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工伤认定跟评残有关吗
[律师回复] 1、根据《工伤保险条例》：职工发生工伤的，应先进行工伤认定，工伤认定申请由职工所在 的单位应该在职工受到伤害30日内，到其参保关系所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位不提出的。超过30日后，职工及其亲属可以提出。
2、工伤认定跟评残有关不但要劳动保障行政部门门受理工伤认定申请，60日后会作出工伤认定决定; 工伤认定决定作出后，而且要向参保关系所在地的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。也就是说，工伤认定是界定是否为工伤的程序。而评残是认定为工伤后，对伤残等级进行确定，受伤职工根据伤残等级享受对应的补助及赔偿。
2、工伤认定跟评残有关不但要劳动保障行政部门门受理工伤认定申请，60日后会作出工伤认定决定; 工伤认定决定作出后，而且要向参保关系所在地的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。也就是说，工伤认定是界定是否为工伤的程序。而评残是认定为工伤后，对伤残等级进行确定，受伤职工根据伤残等级享受对应的补助及赔偿。
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食指离断再植能评几级伤残？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
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