工伤保险赔偿怎么办理

最新修订 | 2024-02-24
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专家导读 我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤保险赔偿怎么办理相关的法律规定。
工伤保险赔偿怎么办理

一、工伤保险赔偿怎么办理

办理工伤保险赔偿的步骤:先由单位或者职工等人依法去申请工伤认定;然后在获得工伤认定决定书后向社保经办机构申请赔偿;再提交单位的营业执照劳动合同医疗费鉴定费等费用的缴费单据;最后由社保经办机构核定赔偿款后发给赔偿。

工伤认定办法》第五条

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

第十八条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

二、打工工伤怎么处理

打工工伤的应当及时前往医院治疗。待病情稳定后,可以申请工伤认定,被认定为工伤的,劳动者享受工伤保险待遇;用人单位没有为员工购买工伤保险的,则工伤造成的费用以及其他损失,由用人单位承担。

工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

三、怎么申请工伤赔偿

1、工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

2、工伤鉴定:职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关(病历)资料。

3、工伤待遇:按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

我们在生活中遇到法律问题时,可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决,以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对工伤保险赔偿怎么办理的问题进行了解答,对于该问题如果还有其他疑问的话,点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。

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本所承接工伤事务委托,提供工伤认定、劳动能力鉴定等调档服务,费用1000-5000元不等。 同时提供工伤法律咨询,每次300-500元。代写工伤赔偿协议及起诉书,收费1500-3000元。代理工伤诉讼,按诉讼金额8%-12%收费,最低6000元。代理工伤劳动仲裁,无土地争议每项3000元,涉及财产纠纷按争议金额8%-12%收费,最低6000元。工伤调解按赔偿金额8%-12%收费,最低6000元。
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工伤保险工伤赔偿办理流程
工伤保险工伤赔偿办理流程:首先用人单位应在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;如果单位不申请,劳动者写工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料有工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等;劳动局做出工伤认定决定;伤者去做伤残鉴定;把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位;单位开始赔偿。
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准好要求的材料后,向社会保险行政部门申报取得相应赔偿。职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件,辅助器具配置核准与费用结算,工伤职工需要配置辅助器具的,凭劳动能力鉴定结论,填写《工伤职工配置辅助器具申请表》。
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怎么办理工伤保险赔偿
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3.劳动局做出工伤认定。
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