公司年度体检不合格会开除吗

[律师回复] （一）劳动报酬；
　　
（二）工作时间；
　　
（三）休息休假；
　　
（四）劳动安全与卫生；
　　
（五）补充保险和福利；
　　
（六）女职工和未成年工特殊保护；
　　
（七）职业技能培训；
　　
（八）劳动合同管理；
　　
（九）奖惩；
　　
（十）裁员；
　　（十一）集体合同期限；
　　（十二）变更、解除集体合同的程序；
　　（十三）履行集体合同发生争议时的协商处理办法；
　　（十四）违反集体合同的责任；
　　（十五）双方认为集体合同监督检查制度应当协商的其他内容。
　　（一）用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；
　　
（二）工资支付办法；
　　
（三）加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；
　　
（四）工资调整办法；
　　
（五）试用期及病、事假等期间的工资待遇；
　　
（六）特殊情况下职工工资（生活费）支付办法；
　　
（七）其他劳动报酬分配办法。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 试用期体检不合格用人单位可以解除劳动合同，用人单位可认为劳动者体检不合格，不符合录用条件。试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期。《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。
7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
8、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

[律师回复] 合同编号：__________
委托方：______________________________(以下简称甲方)
服务方：__________建设工程质量检测中心(以下简称乙方)
项目名称：____________________________________________
乙方受甲方委托，对甲方的工程材料来样及其他建筑实体工程检测事宜进行检测。乙方根据国家规范和甲方的检测要求，予以科学、公正、准确、高效地进行检测，并按照客观的数据出具报告。为明确双方责任，经双方经友好磋商，就相关事宜达成如下协议：
一、工程概况
工程地址：______________________________
施工单位：______________________________
施工单位项目负责人：____________________
联系电话：______________________________
检测报告提交对象：______________________
联系电话：______________________________
报建面积：____________________(平方米)
二、检测服务范围及时间
见证取样检测：
1、水泥物理力学性能检测
2、钢筋(含焊接及机械连接)力学性能检测
3、建筑用砂常规检测
4、建筑用卵石、碎石常规检测
5、砼强度检验
6、砂浆强度检验
7、简易土工试验
8、掺和料(粉煤灰)检验
9、沥青检验
10、防水卷材检验
1
1、墙体材料(强度)检测
主体结构检测：
1、回弹法检测混凝土抗压强度检测
2、砼保护层厚度(钢筋扫描)检测
3、砼楼板厚度检测
4、砌体基本力学性能检测
说明：因施工质量、试件制作等原因产生的各类现场实体检测甲方另行委托，费用按实计算。
三、合同单价
1、本合同按单项(或工程平方米费用包干方式)进行收费核算
2、本次各项检测费用合计约为人民币(大写)______________(小写)_______元。
四、付款方式
1、甲方需在检测前预付总检测费用的____-____预付金为人民币(大写)______________(小写)_______元。
2、其他的付款方式如下
主体工程结束付_______整，剩余款项所有报告全部提交一次性结清。
五、相关权利和义务
1、工程开工后，凡建设过程发生的相关检测均委托乙方进行。
2、定期与乙方确认工程进度，并根据付款条件支付相应检测费用。
1、对在建工程的各类检测数据有知情权，协议执行过程，可随时查询。
2、从乙方获取工程检测咨询服务的权利。
1、根据相关标准及甲方要求，在承诺期限内完成检测任务，提供检测报告。
2、对发现的重大质量问题(如水泥安定性不合格、实际检测结果不足设计要求等)，及时向甲方通报。
3、做好相关服务工作，特殊项目检测(或乙方检测能力以外的项目)，分包前应将分包单位情况通报甲方征得甲方同意后进行分包(费用另计)。
4、提供检测咨询服务，指导甲方抽样送检工作。
根据相应服务内容收取检测费用。
六、检测标准
1、甲方明确检测标准(可以是国家标准、行业标准或企业标准)情况下，按甲方指定标准进行检测。
2、甲方未明确检测标准，按工程施工验收规定的标准执行。
3、各类标准执行优先等级：国家标准ampampgt行业标准ampampgt企业标准。
七、甲、乙双方按照上述条款履约合同，如其中一方违约合同，另一方有权终止合同或提请合同管理机关行政调解本委托书一式两份，甲、乙双方签字后生效
八、本委托书一式两份，甲、乙双方签字后生效。
甲方：____________________(签字盖章)　乙方：_____________________(签字盖章)
法定代表人：__________________________　法定代表人：___________________________
联系电话：____________________________　联系电话：_____________________________
传真：________________________________　传真：_________________________________
地址：________________________________　地址：_________________________________

[律师回复] 根据这批商品的总货值去处罚。《产品质量法》第四十九条规定，“生产、销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品的，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品（包括已售出和未售出的产品，下同）货值金额等值以上三倍以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”

[律师回复] 澳洲移民体检不合格范围：
1、艾滋病。艾滋病不论在国内还是国外都被认为是高危疾病，所以即便是病毒携带者也往往会被拒签。
2、肺炎和肺结核。肺结核是加拿大移民体检中重点关注的严重疾病之一。通常，申请人需要做连续三天的痰培养，如果结果为阴性，证明其痰液无活性结核杆菌，对公众并无传染性，并且在3个月后复查光片，证明其肺部结核病灶稳定无复发，就可以获得通过。
3、梅毒。梅毒也是受加拿大移民体检重点监控的疾病。如体检发现梅毒抗体呈阳性，就必须在体检医生的监督指导下，严格按照加拿大卫生部的有关医疗方案，完成整个规范疗程。这样既保证患者治好该病，消除其传染性，又不影响签证审批。
4、糖尿病。由于加拿大、澳大利亚医疗免费，为了减少新移民给当地医疗保健系统带来负担，对于一些医疗费用比较高昂的疾病会拒签。如果尿糖过高，会要求查糖尿病。
5、乙型肝炎。如果仅仅是化验结果“大三阳”或“小三阳”，而医生检查没有发现急性或慢性肝炎的临床症状，肝脏功能化验正常，可诊断为“乙肝病毒健康携带者”。加拿大移民局会建议此类申请人定期观察，不会影响其签证发出。

[律师回复] 体检是否合格应当是决定用人单位是否与劳动者建立劳动关系前应当解决的问题，现在用人单位已经在实际使用劳动者，双方之间已经存在劳动关系，且劳动者又在试用期内，用人单位不得以体检不合格为由与试用期员工解除劳动合同。

[律师回复] 　　如果劳动者在试用期内的话，用人单位随时可以解除合同，不用支付经济补偿金的。　　法律依据《中华人民共和国劳动合同法》　　第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　　　
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；　　　　
(二)严重违反用人单位的规章制度的；　　　　
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　　　
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　　　
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　　　
(六)被依法追究刑事责任的。　　

[律师回复] 说明体检已经合格，所以不用复检。
1、　一般情况经过入伍体检后很少会出现复检情况，但是并不一定有的地区有的特殊当兵比如招募海军等情况可能会进行复查，但是普通兵在经过入伍体检后只要通过了都不会进行复查的，即使您需要进行复查也要放松保持一个好的心态才能健康积极应对体检。
2、只要经过入伍体检后不需要进行复查就可以当兵了，一般一大部分入伍，进行服役，时间为两年另一部分通过体校、警校、各种车队、街舞队、篮球体能技术训练社、耐力生存与拓展训练探险、集体负重训练、CS团队训练社等训练方式来进行为期六个月到一年的军事化训练，时间为六个月至一年左右。
3、当兵体检是不复检的，但是也不排除复查的情况，虽然复查的情况很低但是还是有的地方征兵还是有复查这一环节，一般复查的项目和入伍体检的差不多主要是视力、身高、体重等，主要是看强健的身体还有一个健康乐观的心态。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 可根据具体损害程度申请职业病鉴定，获得相应赔偿。
职业病的鉴定需要正规医院出具身体健康报告单及单位出具从事相关职业的证明等手续，再通过劳动部门审核通过方能确定。
根据劳动合同法的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 应该可以。 理论上来说，你现在参加的是义务兵，义务兵是不能退出的。但实际上，中国现在普遍状况是兵源过剩，想当兵的多。所以只要你的退出不会影响当地当年征兵计划的完成，就可以临时退出。 一般来说，体检合格的人数都要比征兵计划人数多一些，这是为政审预留淘汰名额，所以在政审之前退出是可以的。 不过各地的征兵政策可能有区别，具体情况你还是要到当地人武部咨询一下。另外退出最好有合理理由，哪怕编一个父母生病也行，干脆说不想干了恐怕人武部不会同意让你退出。

[律师回复] 异地急诊住院医保报销需提供的材料：
1.本市医院出具的转院证明;
2.拿医院出具的转院证明到本市、区社保处(医保处)异地就医审批备案;
3.异地定点医院住院发票原件;
4.机打的费用清单原件;
5.住院病历有效复印件(医院盖章有效)1份;
6.身份证复印件1份。　　外地就诊报销程序：
1.带患者身份证、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到县合管办办理转诊备案手续;
2.携带患者身份证、新农合医疗证和转诊备案手续到转诊医院就医，办理新农合住院手续;
3.出院后，凭患者本人身份证(或户口本)、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单(有的是发票形式的)、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 驾照换证体检不合格只能申请降级到合适的准驾车型，如果所有准驾车型的体检要求都不合格的话，只能注销。
机动车驾驶人身体条件发生变化，不符合所持机动车驾驶证准驾车型的条件，但符合准予驾驶的其他准驾车型条件的，应当在三十日内到机动车驾驶证核发地车辆管理所申请降低准驾车型。申请时应当填写申请表，并提交机动车驾驶人的身份证明、机动车驾驶证、县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 不可以。《中华人民共和国兵役法》 第十一章-法律责任中的第 第六十六条规定：有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改的，由县级人民其履行兵役义务，并可以处以罚款： （一）拒绝、逃避兵役登记和体格检查的； （二）应征公民拒绝、逃避征集的； （三）预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、执行军事勤务和征召的。有前款 第二项行为，拒不改正的，不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员，两年内不得出国（境）或者升学。国防生违反培养协议规定，不履行相应义务的，依法承担违约责任，根据情节，由所在学校作退学等处理；毕业后拒绝服现役的，依法承担违约责任，并依照本条第二款的规定处理。战时有本条 第一款第二项、 第三项或者第三款行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。扩展资料：当兵其实有很多好处，是一次报效祖国历练自己的机会，临阵脱逃显然不合适。
俗话活一人当兵，全家光荣。国家为保障军人权益专门出台了相关政策，即使以后退伍、转业回地方，也比其他人有就业优势和政策优惠。而对于军人家庭而言，地方政府都会定期张贴“光荣家属”门牌，发放慰问金、慰问品，官兵立功受奖时，民政部门还会登门报喜。如果军人家庭遇有困难、纠纷或涉法问题，部队、地方人武部和政府有关部门都会积极协调解决。同时，医院、火车站、汽车站都设置了军人优先窗口，车站还设立了军人候车室，国家旅游景点、部分城市市区公交车对军人免费等等，这些都是国家为军人及军属提供的便利与优惠。当兵能够培养自身生活能力，衣服、被子脏了得自己洗，每月的工资津贴必须计划好怎么花，遇到困难要自己应对处置几年下来，一个从小过着衣来伸手、饭来张口、喜欢“非主流”的90后，也会历练成一个在任何环境中都能生存的人。当兵还能够历练吃苦耐劳的品质。部队是个“大熔炉”，训练中往往“冬练三九夏练三伏”，这些高强度训练，能够锤炼青年人坚韧不拔的意志。有了这份吃苦的经历，踏入社会以后，碰到再苦再累的场面也能轻松应对。当兵还能培养团结协作的能力。部队是个集体，小到一次装填发射大到完成一项军事演习，小到一次打扫卫生大到一次救灾行动，任何一项工作的完成都离不开集体的力量，日积月累，协作意识就会在战士心中打下深深烙印，显然是一个提升能力的成长平台。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 不可以。《中华人民共和国兵役法》 第十一章-法律责任中的第 第六十六条规定：有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改的，由县级人民其履行兵役义务，并可以处以罚款： （一）拒绝、逃避兵役登记和体格检查的； （二）应征公民拒绝、逃避征集的； （三）预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、执行军事勤务和征召的。有前款 第二项行为，拒不改正的，不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员，两年内不得出国（境）或者升学。国防生违反培养协议规定，不履行相应义务的，依法承担违约责任，根据情节，由所在学校作退学等处理；毕业后拒绝服现役的，依法承担违约责任，并依照本条第二款的规定处理。战时有本条 第一款第二项、 第三项或者第三款行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。扩展资料：当兵其实有很多好处，是一次报效祖国历练自己的机会，临阵脱逃显然不合适。
俗话活一人当兵，全家光荣。国家为保障军人权益专门出台了相关政策，即使以后退伍、转业回地方，也比其他人有就业优势和政策优惠。而对于军人家庭而言，地方政府都会定期张贴“光荣家属”门牌，发放慰问金、慰问品，官兵立功受奖时，民政部门还会登门报喜。如果军人家庭遇有困难、纠纷或涉法问题，部队、地方人武部和政府有关部门都会积极协调解决。同时，医院、火车站、汽车站都设置了军人优先窗口，车站还设立了军人候车室，国家旅游景点、部分城市市区公交车对军人免费等等，这些都是国家为军人及军属提供的便利与优惠。当兵能够培养自身生活能力，衣服、被子脏了得自己洗，每月的工资津贴必须计划好怎么花，遇到困难要自己应对处置几年下来，一个从小过着衣来伸手、饭来张口、喜欢“非主流”的90后，也会历练成一个在任何环境中都能生存的人。当兵还能够历练吃苦耐劳的品质。部队是个“大熔炉”，训练中往往“冬练三九夏练三伏”，这些高强度训练，能够锤炼青年人坚韧不拔的意志。有了这份吃苦的经历，踏入社会以后，碰到再苦再累的场面也能轻松应对。当兵还能培养团结协作的能力。部队是个集体，小到一次装填发射大到完成一项军事演习，小到一次打扫卫生大到一次救灾行动，任何一项工作的完成都离不开集体的力量，日积月累，协作意识就会在战士心中打下深深烙印，显然是一个提升能力的成长平台。

[律师回复] 澳洲移民体检不合格范围：
1、艾滋病。艾滋病不论在国内还是国外都被认为是高危疾病，所以即便是病毒携带者也往往会被拒签。
2、肺炎和肺结核。肺结核是加拿大移民体检中重点关注的严重疾病之一。通常，申请人需要做连续三天的痰培养，如果结果为阴性，证明其痰液无活性结核杆菌，对公众并无传染性，并且在3个月后复查光片，证明其肺部结核病灶稳定无复发，就可以获得通过。
3、梅毒。梅毒也是受加拿大移民体检重点监控的疾病。如体检发现梅毒抗体呈阳性，就必须在体检医生的监督指导下，严格按照加拿大卫生部的有关医疗方案，完成整个规范疗程。这样既保证患者治好该病，消除其传染性，又不影响签证审批。
4、糖尿病。由于加拿大、澳大利亚医疗免费，为了减少新移民给当地医疗保健系统带来负担，对于一些医疗费用比较高昂的疾病会拒签。如果尿糖过高，会要求查糖尿病。
5、乙型肝炎。如果仅仅是化验结果“大三阳”或“小三阳”，而医生检查没有发现急性或慢性肝炎的临床症状，肝脏功能化验正常，可诊断为“乙肝病毒健康携带者”。加拿大移民局会建议此类申请人定期观察，不会影响其签证发出。

[律师回复] 2015版《食安法》总则第二条“供食用的源于农业的初级产品（以下称食用农产品）的质量安全管理，遵守《中华人民共和国农产品质量安全法》的规定。但是，食用农产品的市场销售、有关质量安全标准的制定、有关安全信息的公布和本法对农业投入品作出规定的，应当遵守本法的规定”。经对本法全文按关键字搜索查询，涉及“食用农产品”的规定共12条，其中64、65、66、88条是对食用农产品销售作出规定的内容，这4条分别对食用农产品批发市场义务、销售者义务、包装物料和快检作出规定，这是对比2009版《食安法》增加的内容，因此，对总则第二条中“食用农产品的销售，遵守本法规定”，

[律师回复] 在现实中是不能用开发商延期交房的违约金来支付物业管理费的。
物业管理费与违约金不能相互抵销，因为物业管理与开发商卖房是两个不同的合同关系。并且由于通常情况下，开发商都会要求抵销一年以上的物业管理费，而收取一年以上的物业管理费是不合法的。
业主有权拒绝开发商这种用“延期交房的违约金”与“物业管理费”相抵销的行为如果业主与开发商及物业管理公司三方达成了“债务转移协议”，违约金最多也只能折抵一年的“物业管理费”，其余部分仍应要求开发商支付。业主在办理入住手续时，应留存开发商逾期交房的书面违约证据。

[律师回复] 您好，我是江门的专职律师，非常欢迎您加我的Q或者随时来电联系。这种明显是违法的，你可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好，针对您的驾照年审时，体检色弱严格吗问题解答如下, 可以到县级以上医疗机构体检(车管所会指定相关医院的)，并要他们出具适宜驾车身体条件证明。
身体条件：
1.身高：申请大型客车、牵引车、城市公交车、大型货车、无轨电车准驾车型的，身高为155厘米以上。申请中型客车准驾车型的，身高为150厘米以上。
2.视力：申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表
5.0以上。申请其他准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表
4.9以上。单眼视力障碍，优眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表
5.0以上，且水平视野达到150度的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车准驾车型的机动车驾驶证。
3.辨色力：无红绿色盲。
4.听力：两耳分别距音叉50厘米能辨别声源方向。有听力障碍但佩戴助听设备能够达到以上条件的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车准驾车型的机动车驾驶证。
5.上肢：双手拇指健全，每只手其他手指必须有三指健全，肢体和手指运动功能正常。但手指末节残缺或者左手有三指健全，且双手手掌完整的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车准驾车型的机动车驾驶证。
6.下肢：双下肢健全且运动功能正常，不等长度不得大于5厘米。但左下肢缺失或者丧失运动功能的，可以申请小型自动挡汽车准驾车型的机动车驾驶证。
7.躯干、颈部：无运动功能障碍。
8.右下肢、双下肢缺失或者丧失运动功能但能够自主坐立，且上肢符合本项第5目规定的，可以申请残疾人专用小型自动挡载客汽车准驾车型的机动车驾驶证。一只手掌缺失，另一只手拇指健全，其他手指有两指健全，上肢和手指运动功能正常，且下肢符合本项第6目规定的，可以申请残疾人专用小型自动挡载客汽车准驾车型的机动车驾驶证。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 不可以。《中华人民共和国兵役法》 第十一章-法律责任中的第 第六十六条规定：有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改的，由县级人民其履行兵役义务，并可以处以罚款： （一）拒绝、逃避兵役登记和体格检查的； （二）应征公民拒绝、逃避征集的； （三）预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、执行军事勤务和征召的。有前款 第二项行为，拒不改正的，不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员，两年内不得出国（境）或者升学。国防生违反培养协议规定，不履行相应义务的，依法承担违约责任，根据情节，由所在学校作退学等处理；毕业后拒绝服现役的，依法承担违约责任，并依照本条第二款的规定处理。战时有本条 第一款第二项、 第三项或者第三款行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。扩展资料：当兵其实有很多好处，是一次报效祖国历练自己的机会，临阵脱逃显然不合适。
俗话活一人当兵，全家光荣。国家为保障军人权益专门出台了相关政策，即使以后退伍、转业回地方，也比其他人有就业优势和政策优惠。而对于军人家庭而言，地方政府都会定期张贴“光荣家属”门牌，发放慰问金、慰问品，官兵立功受奖时，民政部门还会登门报喜。如果军人家庭遇有困难、纠纷或涉法问题，部队、地方人武部和政府有关部门都会积极协调解决。同时，医院、火车站、汽车站都设置了军人优先窗口，车站还设立了军人候车室，国家旅游景点、部分城市市区公交车对军人免费等等，这些都是国家为军人及军属提供的便利与优惠。当兵能够培养自身生活能力，衣服、被子脏了得自己洗，每月的工资津贴必须计划好怎么花，遇到困难要自己应对处置几年下来，一个从小过着衣来伸手、饭来张口、喜欢“非主流”的90后，也会历练成一个在任何环境中都能生存的人。当兵还能够历练吃苦耐劳的品质。部队是个“大熔炉”，训练中往往“冬练三九夏练三伏”，这些高强度训练，能够锤炼青年人坚韧不拔的意志。有了这份吃苦的经历，踏入社会以后，碰到再苦再累的场面也能轻松应对。当兵还能培养团结协作的能力。部队是个集体，小到一次装填发射大到完成一项军事演习，小到一次打扫卫生大到一次救灾行动，任何一项工作的完成都离不开集体的力量，日积月累，协作意识就会在战士心中打下深深烙印，显然是一个提升能力的成长平台。