没签劳动合同提出离职可以主张哪些赔偿

最新修订 | 2024-02-19
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孟理昕律师
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专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于没签劳动合同提出离职可以主张哪些赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
没签劳动合同提出离职可以主张哪些赔偿

一、没签劳动合同提出离职可以主张哪些赔偿

签合同辞职的补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司因未依法与员工签订书面劳动合同,应当向员工每月支付二倍的工资。

二、公司不签劳动合同员工是否可以主张赔偿金

公司不签劳动合同,协商不成,员工可以以此为由解除劳动合同,并向公司主张经济补偿,但不能主张赔偿金。

员工在入职时,企业应该及时与其签订劳动合同,最迟不能超过一个月。

如果超过一个月未满一年企业未与员工签订劳动合同,那么员工可以主张支付未签订劳动合同双倍工资

除此之外,有的企业与新入职的员工仅签订试用期劳动合同,待员工正式转正以后,再重新签订正式的劳动合同,这种做法也是违反法律规定的。

因为试用期包含在劳动合同期限内,如果劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

如果企业与新入职的员工仅签订试用期劳动合同,待试用期满后,未与员工签订劳动合同,员工亦可主张未签订劳动合同的双倍工资。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

三、没有签订劳动合同自动离职合法吗

没有签订劳动合同自动离职不合法。没签劳动合同的,劳动者与单位也形成了事实劳动关系,如果劳动者离职也需要正常办理离职手续。如果劳动者依法提出离职,单位不配合办理手续的,则劳动者可以向劳动监察部门投诉。

《劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

对于没签劳动合同提出离职可以主张哪些赔偿的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图专业律师

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主张欠款利息的前提
[律师回复] 您好,针对您的主张欠款利息的前提问题解答如下,
1、欠款上的还款时间
(1)“欠条”中如果约定了还款期限,诉讼时效从约定的还款期限开始计算,如果没有中止、中断情形的话,为2年,超过两年你就丧失了胜诉权。
(2)如果“欠条”中未约定还款期限,诉讼时效从欠钱之日起开始计算为2年。
2、欠款上的具体条款内容根据我国《合同法》
第二百一十一条明确规定:自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的,视为不支付利息,即推定为无息借款。如果你没有证据证明你们的口头约定利息,会认为是无息借款,判定只还本金。但借款人逾期不还款,可以追究逾期以后的逾期利率。根据最高人民法释(1999)8号《关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》规定,对于合同当事人没有约定逾期付款违约金标准的,人民可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期借款利息的标准计算逾期付款违约金。可以得到的部分支持。
二、欠款利息的计算方式实践中,欠款数额往往以欠条的形式确定。根据欠条内容的不同,对欠款利息的处理方式也应有所不同:
1、欠条中明确约定了利息计算方式的,应当依照当事人意思自治的原则从其约定。
2、欠条中约定了付款期限但未明确约定利息,期限届满后就利息进行了专门约定的,欠款的本质自双方约定利息时起发生了变化,已由欠款转化为借款。既然是借款,则约定的利率就不应高于银行同期同类贷款利率的四倍。
3、欠条中约定了付款期限但未明确约定利息,事后也未就利息作出专门约定的,当期限届满后债务人不履行义务,债权人主张权利时要以付款期限为界:期限届满前,债务人占有使用债权人的资金系基于债权人的许可,为合法占有,期间产生的利息对债务人来说不构成不当得利,因此债权人对此期间的利息请求权因其未作约定视为自愿放弃而丧失;期限届满后,债务人应当履行还款义务却不履行,其对债权人资金的继续占有毫无根据,由此产生的利息应属不当得利,债权人自然可提出主张。仲裁庭可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算逾期付款违约金。
4、未约定还款期限,亦未约定利息计算方式的,债权人可随时请求还款,在
第一次主张权利后,如债务人未履行义务,则其对债权人资金的占有由合法变为非法,债权人请求偿还本金及利息,理由正当,应予支持。欠款利息应按照中国人民银行公布的同期同类贷款利率计算。
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提交证据与主张责任的区别
[律师回复] 解答如下,   主张责任和提供证据责任既有联系又有区别。  首先,先有主张责任,然后才有提供证据证明自己的主张成立的责任。例如,最高人民法院《证据规定》第2条明确规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。”但在特殊情形下,有时只有主张责任,而无须承担提供证据责任。例如,在特殊侵权损害赔偿诉讼中根据《证据规定》第4条的规定,下列侵权诉讼,按照以下规定承担举证责任:(
1)因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼,由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任;(
2)高度危险作业致人损害的侵权诉讼,由加害人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任;(
3)因环境污染引起的损害赔偿诉讼,由加害人就法律规定的免责事由及其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任;(
4)建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落致人损害的侵权诉讼,由所有人或者管理人对其无过错承担举证责任;(
5)饲养动物致人损害的侵权诉讼,由动物饲养人或者管理人就受害人有过错或者第三人有过错承担举证责任;(
6)因缺陷产品致人损害的侵权诉讼,由产品的生产者就法律规定的免责事由承担举证责任;(
7)因共同危险行为致人损害的侵权诉讼,由实施危险行为的人就其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任;(
8)因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。另外,有关法律对侵权诉讼的举证责任有特殊规定的,从其规定。由此可见,在特殊的侵权诉讼中主张责任和提供证据责任又是可以有条件的分离的。  主张责任和提供证据责任在西方辩论主义原则下才发挥作用。辩论主义原则是指是当事人未主张的事实都不能进行辩论,未经辩论查明的事实都不能作为适用法律的事实依据。由此可以看出,对于当事人主张的事实,只有当事人自己用证据加以证明,不能依据未经证明的事实作为裁判根据。因此,对于当事人来讲,为了避免主张责任和提供证据责任的后果的发生,必须通过行为责任形式来避免。由于我国民事诉讼法没有辩论主义原则,虽然民事诉讼法和司法解释已经不再要求人民全面收集和调查证据了,但立法中还是规定了人民在认为应当自己收集证据时,仍有权收集和调查证据。那么,当事人是否因自己没有履行主张责任和提供证据责任,就必然要承担败诉的结果呢这就为理论上提供了值得讨论的余地。从现实来看,如果在当事人没有主张有利于自己的事实或没有提供相应的证据证明自己主张事实的情况下,人民可以越殂代庖的话,显然该当事人并不一定要承担败诉后果。
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没签劳动合同主动离职可主张赔偿吗?
没签劳动合同主动离职不一定可以主张赔偿,若是从入职到离职的时间并没有超过一个月,那么单位是不需要支付经济赔偿金的。依旧不知道没签劳动合同主动离职可主张赔偿吗,可以选择继续查阅此文。
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主张责任和提供证据责任的区别
[律师回复] 解答如下,   主张责任和提供证据责任既有联系又有区别。  首先,先有主张责任,然后才有提供证据证明自己的主张成立的责任。例如,最高人民法院《证据规定》第2条明确规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。”但在特殊情形下,有时只有主张责任,而无须承担提供证据责任。例如,在特殊侵权损害赔偿诉讼中根据《证据规定》第4条的规定,下列侵权诉讼,按照以下规定承担举证责任:(
1)因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼,由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任;(
2)高度危险作业致人损害的侵权诉讼,由加害人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任;(
3)因环境污染引起的损害赔偿诉讼,由加害人就法律规定的免责事由及其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任;(
4)建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落致人损害的侵权诉讼,由所有人或者管理人对其无过错承担举证责任;(
5)饲养动物致人损害的侵权诉讼,由动物饲养人或者管理人就受害人有过错或者第三人有过错承担举证责任;(
6)因缺陷产品致人损害的侵权诉讼,由产品的生产者就法律规定的免责事由承担举证责任;(
7)因共同危险行为致人损害的侵权诉讼,由实施危险行为的人就其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任;(
8)因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。另外,有关法律对侵权诉讼的举证责任有特殊规定的,从其规定。由此可见,在特殊的侵权诉讼中主张责任和提供证据责任又是可以有条件的分离的。  主张责任和提供证据责任在西方辩论主义原则下才发挥作用。辩论主义原则是指是当事人未主张的事实都不能进行辩论,未经辩论查明的事实都不能作为适用法律的事实依据。由此可以看出,对于当事人主张的事实,只有当事人自己用证据加以证明,不能依据未经证明的事实作为裁判根据。因此,对于当事人来讲,为了避免主张责任和提供证据责任的后果的发生,必须通过行为责任形式来避免。由于我国民事诉讼法没有辩论主义原则,虽然民事诉讼法和司法解释已经不再要求人民全面收集和调查证据了,但立法中还是规定了人民在认为应当自己收集证据时,仍有权收集和调查证据。那么,当事人是否因自己没有履行主张责任和提供证据责任,就必然要承担败诉的结果呢这就为理论上提供了值得讨论的余地。从现实来看,如果在当事人没有主张有利于自己的事实或没有提供相应的证据证明自己主张事实的情况下,人民可以越殂代庖的话,显然该当事人并不一定要承担败诉后果。
我姐姐和前夫离婚之后,前夫答应的给赡养费用也没有给,姐姐准备起诉主张抚养费,抚养费如何提级执行
[律师回复] 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。《最高人民法院关于适用执行程序若干问题的解释》第十一条 依照民事诉讼法第二百零三条的规定,有下列情形之一的,上一级人民法院可以根据申请执行人的申请,责令执行法院限期执行或者变更执行法院:
(一)债权人申请执行时被执行人有可供执行的财产,执行法院自收到申请执行书之日起超过六个月对该财产未执行完结的;
(二)执行过程中发现被执行人可供执行的财产,执行法院自发现财产之日起超过六个月对该财产未执行完结的;
(三)对法律文书确定的行为义务的执行,执行法院自收到申请执行书之日起超过六个月未依法采取相应执行措施的;
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[律师回复] 您好,针对您的主张责任和提供证据责任的联系和区别问题解答如下,   主张责任和提供证据责任既有联系又有区别。  首先,先有主张责任,然后才有提供证据证明自己的主张成立的责任。例如,最高人民法院《证据规定》第2条明确规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。”但在特殊情形下,有时只有主张责任,而无须承担提供证据责任。例如,在特殊侵权损害赔偿诉讼中根据《证据规定》第4条的规定,下列侵权诉讼,按照以下规定承担举证责任:(
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你好,律师,我的父母想将房子分给我和两个姐姐,我想要提供赡养义务的证明,证明我赡养过,我想请问下主要赡养义务的证明怎么主张?
[律师回复] 根据《老年人权益保障法》中的相关规定这分成了三个部分,分别是经济上的、生活上的、精神上的组成,主要赡养义务的证明主要是从这三方面入手,具体你可以看下如下的法条,其中基本上都讲清楚了,希望可以帮助到你。
第十一条 赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。
  赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
  赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。
  第十二条 赡养人对患病的老年人应当提供医疗费用和护理。
  第十三条 赡养人应当妥善安排老年人的住房,不得强迫老年人迁居条件低劣的房屋。
  老年人自有的或者承租的住房,子女或者其他亲属不得侵占,不得擅自改变产权关系或者租赁关系。
  老年人自有的住房,赡养人有维修的义务。
  第十四条 赡养人有义务耕种老年人承包的田地,照管老年人的林木和牲畜等,收益归老年人所有。
  第十五条 赡养人不得以放弃继承权或者其他理由,拒绝履行赡养义务。
  赡养人不履行赡养义务,老年人有要求赡养人付给赡养搜索费的权利。
  赡养人不得要求老年人承担力不能及的劳动。
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