刚进公司没签劳动合同有赔偿吗

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 对对象有严格规定，即在户籍所在地的非农居民才可以在人才代理机构。2，缴纳保险。就是以个人名义参保。3、社保转移时，必须在接收地有社保账户，即已参保，不得在这儿缴纳保险。5、个人缴纳保险必须到个人的户籍所在地办理保险申报手续1、你的户籍如果不在北京朝阳区的，由人才代理机构代理申报，不受户籍的限制。医疗保险是实时的，如果上个月不缴纳。4、社保不连续缴费是不扣费的，但是权利要受到相应的制约与限制。如，失业保险停交的，不再享受失业待遇、企业参保的，下个月停止医保待遇

[律师回复] 试用期内双方均可以无条件解除劳动合同，也就是劳动关系，无任何赔偿。

[律师回复] 不管是否是职工主动辞职，在正常的工作时间内，单位都应该支付工资。如果不支付的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，在申请劳动仲裁时，职工应该提交双方存在劳动关系的证据、单位拖欠工资的证据。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
（三）安排加班不支付加班费的；　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 你是要咨询劳动工伤方面的问题嘛？

[律师回复] 你好，请问有什么问题需要咨询？如需帮助可联系本律师。

[律师回复] 员工入职登记表不是劳动合同，只是一个能证明你与单位存在劳动关系的一个小证明。劳动合同有专门的形式和格式，需要用人单位和劳动者同时签署才具有法律效力。

[律师回复] 你好，合同上有约定根据合同上的约定

[律师回复] 需要根据犯罪情节确定，如果涉案人员已经被刑事拘留，那么近亲属应尽快当面咨询律师，由律师携委托手续会见涉案人员，了解案情后到侦查机关、检察机关等阅卷，掌握侦查机关所掌握的证据情况，了解检察机关的起诉意见等信息。对于犯罪嫌疑人的刑罚，需要根据会见、阅卷、与办案人员沟通后的结论来进行预估。在全面了解案情后，确定辩护方向，选择进行无罪辩护或罪轻辩护从而让犯罪嫌疑人摆脱刑罚或取得从轻、减轻刑罚的成果。

[律师回复] 孩子两个月，离婚只能由女方能提出离婚，可以选择协议离婚或者诉讼离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
【法律依据】
《民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

[律师回复] 孩子两个月，离婚只能由女方能提出离婚，可以选择协议离婚或者诉讼离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
【法律依据】
《民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

[律师回复] 公司是因为什么原因解散？是破产还是股东方面决定不继续做了？rn无论是哪一种，在解散之前都要先经过清算，企业的资产应该是优先保障职工工资的发放。如果是破产的话，可能已经有法院受理了，会组织清算组统一处理。如果是公司单方面决定解散，建议你们应当及时提起劳动仲裁，不仅是一个月工资，公司在解聘程序上违法的话还可要求赔偿金，否则等公司资产已经被转移掉再去争取就会事半功倍。

[律师回复] 哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利。《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。

[律师回复] 您好，现在利用各种名目诈骗的组织太多，请谨慎选择。建议您先报警，以核实真假。

[律师回复] 信用卡消费没要求，不需要买4000的电视，可能业务员给你说折消费方式

[律师回复] 解答如下, 　　在里面不会被打。因为如果是犯人打犯人，打人者会加重处罚。如果是警察打犯人，警察会受到相应的处罚。　　《条例》　　第四十五条　人犯在羁押期间有下列表现之一的，应当分别给予表扬、物质奖励：　　
(一)一贯遵守监规纪律，努力学习，积极劳动的;　　
(二)自觉维持个人卫生和环境卫生的;　　
(三)爱护公物表现突出的。　　对人犯的表扬，由看守干警决定;对人犯的物质奖励，由所长批准。物质奖励只限于生活日用品、书籍和笔记本。　　第四十六条　人犯在羁押期间有下列表现之一的，应当书面报请办案机关依法从宽处理：　　
(一)检举揭发监内外犯罪分子，经查证属实的;　　
(二)劝阻人犯行凶、逃跑和其他违法犯罪活动的;　　
(三)有其他有利于国家和人民的行为的。　　第四十七条　人犯在羁押期间有下列行为之一的，应当根据不同情节分别给予警告、训诫、责令具结悔过或者禁闭的处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任：　　
(一)违犯监规纪律、经教育不改正的;　　
(二)散布腐化堕落思想，妨碍他人悔改的;　　
(三)不服监管，经查确属无理取闹的;　　
(四)故意损坏公物的;　　
(五)欺侮、其他人犯，侵犯他人人身权利的;　　
(六)拉帮结伙打架斗殴，经常扰乱管理秩序的;　　
(七)传授犯罪方法或者教唆他人进行违法犯罪的;　　
(八)逃跑或者组织逃跑的;　　
(九)有其他违法犯罪行为的。　　对人犯的警告、训诫和责令具结悔过，由看守干警决定并报告所长后执行。给予禁闭处分的，由看守干警提出，所长决定。　　人犯在羁押期间重新犯罪，应当追究刑事责任的，应当将情况及时通知办案机关，并配合办案机关调查取证的，依法处理。　　《警察法》　　第二十二条　人民警察不得有下列行为：　　
（一）散布有损国家声誉的言论，参加非法组织，参加旨在反对国家的集会、、等活动，参加；　　
（二）泄露国家秘密、警务工作秘密；　　
（三）弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动；　　
（四）或者体罚、虐待人犯；　　
（五）非法剥夺、限制他人人身自由，非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所；　　
（六）敲诈勒索或者索取、；　　
（七）殴打他人或者唆使他人打人；　　
（八）违法实施处罚或者收取费用；　　
（九）接受当事人及其代理人的请客送礼；　　
（十）从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织；　　（十一）玩忽职守，不履行法定义务；　　（十二）其他的行为。

[律师回复] 劳动合同法
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 劳动合同法
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 你好，警方介入了是可能构罪的，现在被拘留了吗？关在哪里了能知道吗？建议你尽快请律师介入，家属现在是见不到当事人的，律师可以为家属会见，了解具体情况。你方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为你解答。希望可以帮到你！

[律师回复] 办红包群判3年牢。《刑法》三百零三条规定:“以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”办红包群其实就是赌客在群中发红包，群主用几个信分别领褥包，若无人踩雷，那就代表红包里的所有钱都归群主所有，若是群主踩雷了，那么群主就以中奖金额乘以赔率即为赌客的赔付金

[律师回复] 你好，你的诉求是什么？