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交够多少年社保能领养老金
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2024-03-02
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专家导读
交够十五年社保就可以领取养老金；这也是意味个人缴纳的养老保险部分和用人单为员工缴纳的养老保险部分，一共需要十五年的时间才能达到领取养老金的标准；而且不是说缴纳了十五年就可以马上获得，必须要男女达到了退休年龄之后才能办理领取养老金的手续。若是对交够多少年社保能领养老金有疑问的，参考下文。
交够十五年社保就可以领取养老金；这也是意味个人缴纳的养老保险部分和用人单为员工缴纳的养老保险部分，一共需要十五年的时间才能达到领取养老金的标准；而且不是说缴纳了十五年就可以马上获得，必须要男女达到了退休年龄之后才能办理领取养老金的手续。
现在退休年龄是根据不同的工种来进行设立的，一般普通的企业工作人员男满六十周岁，女满五十周岁就可以退体；但如果从事井下、高空或者是高温的工作人员，一般男满五十五周岁，女满四十五周岁，工龄连续满十年的，就可以退休；而对于连续工龄满十年，经过劳动委员会鉴定完全失去劳动能力的，男满五十周岁，女满四十五周岁的也可以办理退体手续。
只要达到国家法定的退休年龄，当事人就需要在达到退休年龄前三十天向用人单位提出书面申请，并到社保部门办理相关的退休手续，只要符合条件就会由社保局核定待遇，一般办理成功之后，次月就可以领取待遇。法律依据：
二、深圳社保交够15年能领多少钱
参考计算公式：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12.目前50岁为
195、55岁为
170、60岁为
139，不再统一是120了)
3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
三、交满十五年社保能领取多少退休金
看具体情况定。社保交满15年，并且达到法定退休年龄时，可以按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第七十二条
统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。 社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
本文所提供的法律知识内容仅供参考下文。如果对交够多少年社保能领养老金还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。
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中央确定的基础养老金标准为每人每月五十五元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以一百三十九。
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社保缴够15年每月领多少钱?
[律师回复] 解答如下, 基础养老金个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1；个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
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社保交够15年后，每年可以领多少钱
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 按照根据，社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累积交满15年的按月领取基本养老保险金，这里需要说明的是，规定了最低的缴费年限为15年，并不是说交满15年就可以不缴费，对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就按照国家规定缴费，同时由于个人享受的基本养老保险金与个人缴费年限相关，缴费年限越长，缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
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社保每一年交够15年，还能领到钱吗
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挂靠交社保不能领养老金吗
挂靠社保代理公司缴纳社保的参保者，达到法定退休年龄后，若已连续缴纳社保至少15年，可办理退休手续并领取养老金。据《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可按月领取基本养老金。
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我的社保交够15年，现在要辞职，将来怎么领取社保
[律师回复] （1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
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我的社保交够15年，现在要辞职，将来怎么领取社保
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我的社保交够15年，现在要辞职，将来怎么领取社保
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（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
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退休后社保不够15年，不能领退休金，还可缴社保吗
[律师回复] 社保缴满15年后不再续交，退休后是可以领取到养老金。我们在缴满15年后可以有两个选择：一是续缴社保；二是不再缴纳社保。但是我们要清楚一点，领取养老金的多少主要受到三个因素的影响：自己的平均工资，工资越多，养老金越多；所在地区职员的平均工资，当地平均工资越高、领的养老金就越多；缴费年限，缴费时间越长、养老金越多；社保中的养老保险，最低缴费年限是15年，当缴满15年后，停止缴费，等到退休时可以直接办理退休手续领取养老金，不过领到的钱就非常少了。因为交费年限越长，每月缴费金额越多，退休后领到的养老金也越多，故不建议你缴满15年后停止缴费。需要注意的是：如果你是职工社保，也就是5险同交的情况，无论你缴满多少年，不可能只停缴养老保险，要停5险同时停，这会对医疗保险、失业保险、工伤保险造成很糟糕的结果。
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社保多少岁可以领取养老金
城镇企业职工养老保险规定，男性60周岁退休，女性工人、干部及灵活就业人员50周岁退休；井下、高温、高空作业者男55周岁、女45周岁退休；因病或意外丧失劳动力者男女均为45周岁退休。农村和城市居民养老保险则规定男女均为60周岁退休。商业养老保险可从55周岁起领取，但需满足至少15年的缴费年限，不足者可选择一次性补足。
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社保交够两年了，失业金还可以领取吗？
[律师回复] 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；
2、具有本市城镇常住户口；
3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费；
4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年；
5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。 领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限）确定。缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，以此类推，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。 领取失业保险金，不可能超过当地的最低工资标准，更不可能超过100，按照规定，一般是本人工资失业前12个月平均工资的40，最高不能超过当地的社会平均工资，最低不能低于当地低保标准的1.3倍。
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2、具有本市城镇常住户口；
3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费；
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5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。 领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限）确定。缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，以此类推，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。 领取失业保险金，不可能超过当地的最低工资标准，更不可能超过100，按照规定，一般是本人工资失业前12个月平均工资的40，最高不能超过当地的社会平均工资，最低不能低于当地低保标准的1.3倍。
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我的退休年龄到了，社保不够，可以领两个月的社保吗？
[律师回复] 据失业保险条例第十四条规定。领取失业金流程如下。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件、非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金、终止劳动关系的证明、已办理失业登记、与用人单位解除；
2，并有求职要求的、失业保险金缴纳手册：1。领取失业金需要准备以下材料：具备下列条件的失业人员：
1、携带本人身份证、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；3；2，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章；
3，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案：
1，一份交失业保险中心，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件
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你好，请问我如果按照100交社保，交够15年，15年后，能够领多少钱每月
[律师回复] 基础养老金个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1；个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
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社保要交多少年才能领养老金？
按规定缴纳职工基本养老保险的被保险人，经社会保障部门审核，符合下列条件的按月领取基本养老金至终老。目前，我国社会保险的缴纳期限养老保险最低为15年，医疗保险最低为女20年/男25年。
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社保缴费基数在3160交够十五年能领多少。。。
[律师回复] 咨询的应该属于政策方面的问题，法律对这块没有明确规定，没有涉及，请咨询对应的政府职能部门！
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社保交够15年，退休能领多少钱，这十五年每年交15000，退休后可以每个月领多少钱
[律师回复] 领取的退休金与每个月缴纳的数额和基数是有关系的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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交满15年社保能够领取多少失业保险金
[律师回复] 社保交满15年后能够不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但工人还未退休的，公司还得继续交费，直至退休；个人交纳社保的话，可停缴，也可继续交纳，根据当地政策，肯定也是继续交纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，交费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年纪到了以后解决了退休才能领养老金。退休年纪（男60岁、、女55岁）
2、如果没到退休年纪在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在解决了退休开始，能够享受医疗待遇。这之间能够用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不相同，建议你到社保部门直接询问，养老保险可询问当地热线：12333
1、社保需要要等到退休年纪到了以后解决了退休才能领养老金。退休年纪（男60岁、、女55岁）
2、如果没到退休年纪在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在解决了退休开始，能够享受医疗待遇。这之间能够用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不相同，建议你到社保部门直接询问，养老保险可询问当地热线：12333
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社保要交多少年才能领养老金
我国尚未统一规定社保最低保障标准，但制定了社会保险费用计算公式：缴费基数乘以缴费比例。缴费基数设上下限，以调控不同收入群体的参保费用。工资超出平均工资3倍的部分不计入基数，低于60%的则按此比例计算。
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没有缴纳够一年社保，可以领生育津贴吗
[律师回复] 可以。社保是交满一年才能报生育保险。
一、生育保险报销条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
二、生育保险报销范围：
1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
一、生育保险报销条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
二、生育保险报销范围：
1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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职工因工伤死亡死亡补助能够领取社保吗
[律师回复] 你好，因工死亡的职工，根据《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。你可以参考一下。
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在北京外企交够15年社保，退休能领多少钱
[律师回复] 交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金基础养老金个人账户养老金；其中：基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1。月基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金；过渡性养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限（含视同缴费年限）×1.4。
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