公司扣钱罚款合法吗

最新修订 | 2024-03-02
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孟理昕律师
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专家导读 公司是否可以扣钱罚款员工是一个较为复杂的问题,关键在于罚款的行为是否符合相关法律法规的规定。劳动合同约定:首先,罚款事项必须在劳动合同中有明确的约定。如果劳动合同中有明确的罚款条款,且员工发生了约定中的违规行为,公司按照劳动合同的约定扣钱罚款通常是合法的。法律法规规定:除了劳动合同的约定,还需要符合国家法律法规的规定。若是对公司扣钱罚款合法吗有疑问的,参考下文。
公司扣钱罚款合法吗

一、公司扣钱罚款合法吗

公司是否可以扣钱罚款员工是一个较为复杂的问题,关键在于罚款的行为是否符合相关法律法规的规定。

劳动合同约定:首先,罚款事项必须在劳动合同中有明确的约定。如果劳动合同中有明确的罚款条款,且员工发生了约定中的违规行为,公司按照劳动合同的约定扣钱罚款通常是合法的。

法律法规规定:除了劳动合同的约定,还需要符合国家法律法规的规定。中国的《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律中,并没有明确规定公司可以对员工进行罚款。因此,如果仅仅是基于公司内部规章制度而罚款,可能会被视为违法

经济补偿:如果员工因过错给公司造成了经济损失,公司可以要求员工赔偿,并在劳动合同中约定赔偿的方式和数额。但是,即使如此,每月扣除的部分也不得超过劳动者月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

行政处罚民事责任:罚款通常属于行政处罚手段之一,而公司并非行政机关,不具备对员工进行行政处罚的权力。如果公司对员工进行罚款,员工可以申请劳动仲裁来维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条用人单位应当按照国家规定,按时足额支付劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条用人单位应当按照国家规定,按时足额支付劳动者工资。

二、公司可以罚款扣工资

在公司制度中不能有扣工资的条款,即使有也是无效的。

现在企业没有权利对员工进行罚款,因为政企分离以后,企业已经没有行政管理权,所以也就不能对员工进行罚款,除非是员工的行为给企业造成了损失。

目前我国境内无论何种类型的企业,都因为没有了行政管理权,而没有权利对本企业的员工进行罚款。因此,目前所有企业的任何规章制度中只要有罚款的处罚方式就是没有法律依据:《劳动法》。

三、第三方贷款公司合法吗

贷款公司是合法的,但其的贷款业务是否合规合法另当别论。贷款公司成立条件:

(一)有符合规定的章程;

(二)注册资本不低于50万元人民币,为实收货币资本,由投资人一次足额缴纳;

(三)有具备任职专业知识和业务工作经验的高级管理人员

(四)有具备相应专业知识和从业经验的工作人员;

(五)有必需的组织机构和管理制度;

(六)有符合要求的营业场所、安全防范措施和与业务有关的其他设施;

(七)中国银行业监督管理委员会规定的其他条件。

法律依据:

《中国银行业监督管理委员会中国人民银行关于小额贷款公司试点的指导意见》第二条

小额贷款公司的设立

小额贷款公司的名称应由行政区划、字号、行业、组织形式依次组成,其中行政区划指县级行政区划的名称,组织形式为有限责任公司股份有限公司

小额贷款公司的股东需符合法定人数规定。有限责任公司应由50个以下股东出资设立;股份有限公司应有2--200名发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。

小额贷款公司的注册资本来源应真实合法,全部为实收货币资本,由出资人或发起人一次足额缴纳。有限责任公司的注册资本不得低于500万元,股份有限公司的注册资本不得低于1000万元。单一自然人、企业法人、其他社会组织及其关联方持有的股份,不得超过小额贷款公司注册资本总额的10%。

申请设立小额贷款公司,应向省级政府主管部门提出正式申请,经批准后,到当地工商行政管理部门申请办理注册登记手续并领取营业执照。此外,还应在五个工作日内向当地公安机关、中国银行业监督管理委员会派出机构和中国人民银行分支机构报送相关资料。

小额贷款公司应有符合规定的章程和管理制度,应有必要的营业场所、组织机构、具备相应专业知识和从业经验的工作人员。

出资设立小额贷款公司的自然人、企业法人和其他社会组织,拟任小额贷款公司董事监事和高级管理人员的自然人,应无犯罪记录和不良信用记录。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对公司扣钱罚款合法吗的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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公司可以扣钱罚钱吗
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一、适用条件不同先行登记保存实施的先决条件是“在证据可能免失或者以后难以取得的情况下”,是取证措施之一。查封和扣押的前提是必须有相关法律、法规具体规定的情形,并可以根据具体情况,对与违法行为有直接关系的物品所采取的保全措施,既属于证据保全的强制措施,又属于保证行政执法得以顺利进行的强制措施。
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出车祸全责挨扣分吗?如果扣又扣几分呢?
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二、危房改造申请条件农村危房改造工程政府补助以户为单位,由户主提出申请,申请人必须同时具备下列条件:拥有当地农业户籍并在当地居住,且是房屋产权所有人;属于2008年农村危房摸底时统计在册的危房户;属于农村五保户、低保户、困难户、一般户任意一种类型。特别注意:如果你想申请补助金,这三项式必须同时都得具备的,缺一不可,缺少一项你都拿不到补助金。
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四、危房改造补助申请流程乡(镇)人民政府或乡(镇)农村危改领导小组应在每年1月至2月底前开展农村危房改造工程农户申请工作。属于2008年摸底调查统计在册的农危房户的申请,以户为单位,由户主本人向户籍所在地的村民委员会提出申请。自行申请有困难的,由村民委员会组织人员帮助提出申请。村民委员会受理申请后应如实登记。
五、申请都需要什么材料申请人应如实申报家庭基本情况,包括:家庭成员基本情况、居住房屋危险等级情况、家庭经济收入情况、年人均收入情况、是否接受过其他渠道的建房补助资金情况。同时,申请人应提供下列资料:农村危房改造工程改造补助申请表;民政府部门出具的家庭贫困程度相关证明;户口簿、居民身份证。  详情请咨询当地改造办公室,原有旧房按比例置换后部分不用交。【合心财务】提供免费咨询服务。
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二、危房改造申请条件农村危房改造工程政府补助以户为单位,由户主提出申请,申请人必须同时具备下列条件:拥有当地农业户籍并在当地居住,且是房屋产权所有人;属于2008年农村危房摸底时统计在册的危房户;属于农村五保户、低保户、困难户、一般户任意一种类型。特别注意:如果你想申请补助金,这三项式必须同时都得具备的,缺一不可,缺少一项你都拿不到补助金。
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回扣条款有效?回扣犯法吗吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 回扣条款无效。
《刑法》第163条第2款规定:“公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的”,以公司、企业、单位人员罪论处。
《刑法》第385条第2款也规定:“国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以论处。”
依照《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》规定的回扣定义,回扣具有以下特征:
按照《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》第5条第3款对账外暗中的规定:“账外暗中是指未在依法设立的反映其生产经营活动或者行政事业经费收支的财务账上按照财务会计制度规定明确如实记载,包括不记入财务账、转入其他财务账或者作假账等。”也可以理解为,账外是指不入正规财务账,暗中是指不在合同、发票中明确表示。
回扣是卖方返还买方的一定比例的商品价款。这一属性可以界定回扣款项的来源性质,即回扣不是卖方额外从别处拿出物品或金钱给予买方,回扣款是商品价款的一部分。另外,需要注意的是如果卖方是从别处拿出物品以给予买方,虽然不构成回扣,但它同样构成商业贿赂,这也是回扣与商业贿赂的一点区别。
回扣是卖方退给买方单位或者个人的,它决定了回扣的方向,是卖方退给买方,方向固定,不包括买方给卖方。同样,需要注意的是如果买方为购得某种紧俏商品,以给付实物、金钱为诱饵,在账外暗中给予卖方一部分款项,这也是种商业贿赂行为,但仍不是回扣,只是商业贿赂的典型形式。所以其方向性对于判断是否为回扣也非常重要。
回扣仅是商业贿赂的一种表现方式
由于很多人片面理解了《反不正当竞争法》、《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》的规定,时常能听到商业贿赂就等同于回扣的声音,这种观点需要加以更正。的确,商业贿赂较为典型的客观表现形式是账外暗中给予或收受“回扣”,但这不过只是商业贿赂的一种形式。商业贿赂还包括其他类型的贿赂方式,如直接送以财物、其他利益来购买或销售商品;如买方为购得紧俏商品而给予卖方的金钱、财物等等。如果在审计实践中,或其他行政执法、司法裁判中只针对回扣来查处商业贿赂的,这将遗漏很多的商业贿赂案件。
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