一、拿到伤残鉴定后怎么弄
我们特此前来与公司展开友好协商,请求公司对相关事宜给予适当的赔偿和补偿。
若公司已为这位员工按时缴纳了工伤保险,那么我们在此恳请公司仅需承担员工在工伤停工留薪期间的一次性工伤就业补助金即可;剩余的一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金,皆将由社保部门全权负责;然而,若公司未曾依法为该名员工缴纳社会保险,那么相关的所有费用均应由公司独立承担。法律依据:
《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险;
生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。"
二、伤残鉴定流程怎么走
以下是一般的伤残鉴定流程:
提交申请:伤残鉴定通常需要由用人单位、工伤职工本人或其近亲属提出申请。申请时需填写相关申请表格,并提交工伤认定决定书、医疗资料等。
收集材料:收集受伤后的诊断证明书、医疗病历、检查报告、手术记录等相关医疗资料。
选择鉴定机构:选择有资质的伤残鉴定机构,这个机构通常需要是司法鉴定机构,或者是经过政府批准的专门进行劳动能力鉴定的机构。
提交材料:将准备好的材料提交给选定的鉴定机构。
缴纳鉴定费用:根据鉴定机构的要求缴纳鉴定费用。
进行鉴定:鉴定机构会在法定期限内对提交的材料进行审查,并根据需要要求被鉴定人进行必要的身体检查。
获取鉴定结论:鉴定机构在完成鉴定后,会出具劳动能力鉴定结论书,该结论书将明确伤残等级和其他相关的劳动能力损失情况。
对鉴定结论不服的申请再次鉴定:如果申请人不服鉴定结论,可以按照相关规定申请再次鉴定。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。"
三、伤残鉴定赔偿怎么给
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准准发放工伤保险待遇。劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。法院审理程序对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。执行程序仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。申诉程序对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经拿到伤残鉴定后怎么弄的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。
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