买房5万定金能退吗

最新修订 | 2024-03-30
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王淳律师
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专家导读 根据现行法规,订金供货商在购货商违约时有权没收订金,而购货商在供货商违约时可保留订金或转为货款。若因特殊情况导致无法签订合同或双方对协议条款无法达成共识,且非单方过错,订金应退还原告。若出卖方单方面违约,除返还订金外,还需承担双倍赔偿责任。
买房5万定金能退吗

一、买房5万定金能退吗

根据现行法律法规之规定,一般情况下,订金供货商在购货商违约时有权没收;相反地,若购货商在供货商违约时仍能严格履约,那么订金便可抵做相应的货款或完全退还给购货商。

此外,若在支付订金后,由于一些特殊状况导致最终无法签订相关合同事宜,抑或是双方对于协议以及补充协议的各项条款无法达成共识,进而无法签署正式合约,且此等情况并非由任一方单独过错所引发,此时则可将订金完全退还原告;

最后,如果是出卖方由于单方面的原因造成合同无法正常履行,那么被告应当全额返还原告交付的订金额外,同时另需承担双倍赔偿责任。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条

出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的,如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同,应当按照法律关于定金的规定处理;因不可归责于当事人双方的事由,导致商品房买卖合同未能订立的,出卖人应当将定金返还买受人。

《中华人民共和国民法典》第五百八十六条

当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。

《中华人民共和国民法典》第五百八十七条

债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。

二、买房的5万定金能退吗

根据相关法律规定,交了定金是否能退分为两种情况:

一、如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同,应当按照法律关于定金的规定处理。

二、因不可归责于当事人双方的事由,导致商品房买卖合同未能订立的,出卖人应当将定金返还买受人。《民法典》第五百八十六条

当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。

定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。

《民法典》第五百八十七条

债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。

《民法典》第五百九十条

当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。

当事人迟延履行后发生不可抗力的,不免除其违约责任

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“买房5万定金能退吗”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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5月5日12点50分,本人在新市区公安分局对面步行人行通道过Brt通道,被新市区公安分局警车,驾驶人派出所民-警李俊辉撞伤左胸肋骨10根,右胸肋骨4根,横凹一根骨拆,住院手术左肋骨做4个钢板,致使目前肺挫伤,呼吸困难,目前还在医院治疗。交警队己出责任书,判对方全责,我无责任。所以想请问一下律师,我的车祸理赔是怎么样的?谢谢!
[律师回复] 交通事故中的赔偿项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。
事故负全责,应该承担全部赔偿责任,如果车辆投保了交强险和商业三者险,先由保险公司在承保范围内承担赔偿,不足部分由肇事者继续赔偿。
依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
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请问律师,我5月5日到一个项目上上班到5月15日应公司另有安排离开分公司,其中途为总公司办事离开两天。不知这工资如何计算发放,谢谢!
[律师回复] 劳动者辞工期间旷工了,如果公司规定要推迟离职的,是算违法的,劳动者辞职到期以后,就可以与用人单位解除劳动关系,并且要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。
一、个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
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