辞职了五险一金该怎么办

一、辞职了五险一金该怎么办

离职之后您需要了解关于五险一金的正确处理方式：

首先是养老保险，其中包括以下几种选择：

（1）暂停缴纳，不过这会导致缴费年限中断，个人账户累积也会随之停止，不过若时间短暂的话对于未来的影响不会太大。

（2）完全由个人承担所有的费用，既不中断缴费，同时将过去与公司共同缴纳的那部分也纳入个人缴纳范围。

（3）假如您要前往异地工作，可以申请办理保险转移手续，到达新工作地点后即可开始新的投保过程。

其次是医疗保险，虽然它也有个人账户，但是离职处理方式与养老保险大致相同，个人账户中的现金仍然可在本地使用。

再来看看工伤保险、失业保险以及生育保险，这些种类均无个人账户，因此您在离职后保险事务会自动终止，但实际上只要失业保险累计缴费达到了一年，且并非由于个人原因而导致失业，那么您便有权申领。

至于住房公积金，这同样有个人账户，企业与个人所缴纳的费用，都会全部进入个人账户总金额中。

只要满足了公积金提取条件，您随时都可以进行提取，后续也是可以继续缴纳的，不会受到任何影响。

以上便是详细说明，祝您一切顺利！《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、辞职了社保断了如何办

辞职了社保断了，可以自己缴纳基本医疗保险和基本养老保险。

个人缴纳社保，可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

办个人社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“辞职了五险一金该怎么办”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。