社保去世后能领多少钱

一、社保去世后能领多少钱

若不幸身故，领取退休金的人士自逝世之月起，停止发放养老金，唯独能向其家属支付一次性的丧葬费用。

如有并未独立生存的直系家属需要抚养，还可申请得到一次性的抚恤金。

而对于因公牺牲的员工，他们的至亲可以遵循以下规定从工伤保险基金获得丧葬补助金，以及供养亲属抚恤金与一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金将以当地上年职员工资水平的六个月作为计算基数；

(二)供养亲属抚恤金额度，则根据职工本人工资水平的一定比例，给予其因工殉职前提供主生活来源且丧失劳动力的亲属发放。

计算标准如下：

配偶享有的抚恤金为每月40%，其他亲属分别享有每月30%，而对于孤寡老人或孤儿，其所得抚恤金则需在此基础上额外增加10%。

值得注意的是，所有供养亲属承受的抚恤金总和不应超过职工因工殉职前的工资数额。

关于供养亲属的具体范围界定，将由国家社会保障行政机关予以明确说明；

(三)一次性工亡补助金的计算基础是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

对于伤残职工在停工留薪期间因为工伤事故而不幸离世的情形，他们的亲属同样享受本规定第一款所述待遇。《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

二、社保要几岁开始买

法律并没有规定社保要从多少岁开始买，只要与单位建立劳动关系了，不论年龄单位都应当给劳动者缴纳社保；如果是灵活就业者或者个体户的，则什么时候开始缴纳社保由其自己决定，只要退休时累计缴纳年限满十五年就可以享受退休待遇。《社会保险法》第十五条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“社保去世后能领多少钱”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。