公司不交社保失业赔偿金

最新修订 | 2024-05-05
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:140人
专家导读 关于单位未缴付失业保险金涉及的补偿,按相关法规,失业员工若未获得应享的失业保险金或一次性生活补助,有权获双倍赔偿。若企业未缴纳失业保险费用,导致员工无法保障,员工可向用人单位索赔。审查员工过去一年是否持续参保且非因个人原因失业,若属实,雇用单位需赔偿失业保险金损失或一次性生活补助。
公司不交社保失业赔偿金

一、公司不交社保失业赔偿金

关于单位未缴付失业保险金所涉及到的补偿问题,依照相关法规,当失业员工应享有的失业保险金或一次性的生活补助未能得到满足时,那么他们将有权获得这两者金额两倍的赔偿。若企业对其雇员没有妥善履行缴纳失业保险费用的义务,导致部分符合领取失业保险金条件的员工无法得到保障,此时,这些员工便可向该用人单位提出索赔请求。审查员工自身在过去一年内是否持续参加了失业保险缴费、并且非因个人原因而导致失业等情况至关重要,如果情况属实,雇用单位需根据其在员工失业保险金损失或一次性生活补

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、公司不交社保如何投诉

可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查

用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况。

劳动合同法》第七十四条

县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:

(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;

(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;

(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;

(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;

(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;

(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“公司不交社保失业赔偿金”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.6k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6650位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司不交社保失业赔偿金
一键咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    154****3703用户4分钟前提交了咨询
    130****4484用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    147****5728用户3分钟前提交了咨询
    161****4300用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    146****5675用户1分钟前提交了咨询
    165****7348用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    160****8106用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    132****0743用户4分钟前提交了咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    171****1470用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    142****5555用户2分钟前提交了咨询
    153****8250用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    173****6473用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    178****1215用户3分钟前提交了咨询
    140****1016用户4分钟前提交了咨询
    166****1288用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
领失业金算社保断交吗
在领取失业救济金期间,社保福利会暂时停止,但个人可以继续缴纳养老保险和医疗保险。尽管社保在失业期间中断,但只要及时补缴,便可恢复领取失业救济金的资格,且中断时间不得超过24个月。因此,失业者在享受救济金的同时,仍需关注自己的社保缴纳情况,确保在需要时能够及时恢复。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
领取失业金可交社保吗
领取失业金时,不可同时缴纳职工社保,但可选择以个体或灵活就业身份自行承担社保费用,包括医保和养老保险。请注意,失业金并非永久福利,一旦找到工作并由新公司缴纳社保,将不再符合领取条件。在享受失业金期间,请合理规划个人财务和社保缴纳策略。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6650 位律师在线,高效解决问题
领了失业金还能交社保吗
一旦停止领取失业金,无论原因如何,都不得再次申请缴纳社会保障福利费。但灵活就业者可以选择直接支付相关费用,但仅限于医疗保险和养老保险。重要的是,失业金不是永久权益,有一定的期限限制。因此,失业者应及时了解并规划自己的社会保障问题,确保未来的生活有保障。 同时,对于灵活就业者来说,也应根据自己的实际情况选择适合自己的社保方案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
社保交多久可以领失业金
在缴纳失业保险费一年后,符合法规要求且已完成失业登记手续的失业人员可开始领取失业救济金。在此期间,他们还可享受其他失业保险福利。若是对社保交多久可以领失业金有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
社保卡领取失业金期间,社保能用吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 领取失业保险金并不一定需要社保卡,如果是属于社保的联名卡的话,是直接转入员工社保卡的银行账户中的,所以是需要银行卡,并非社保卡。必须要要的材料有身份证件、解除劳动关系证明、失业等级证或者求职证明等。依据《失业保险金申领办法》第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
(一)终止劳动合同的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。第五条 失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:
(一)本人身份证明;
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
(三)失业登记及求职证明;
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
社保卡能领失业金吗
[律师回复] 对于社保卡能领失业金吗这个问题,解答如下, 根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已失业登记,并有求职要求的。领取失业金流程如下:
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料:
1、携带本人身份证;
2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明;
3、失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照。综上,劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门领取失业保险金。
问题紧急?在线问律师 >
6650 位律师在线,高效解决问题
失业救助金帮忙交社保吗
失业者在领取失业保险金时,有权参与职工基本医疗保险,相关费用由失业保险基金支付,个人无需缴纳。失业者可自由选择是否参保,参保后享受职工医保福利,否则仅获医疗补助金。即使如此,失业者仍有可能顺利享受职工医保待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
社保卡丢失了如何办
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 社保卡丢失后参保人首先要做的是及时的将社保卡挂失,挂失的方法有如下几种:
1、拔打社保卡服务热线12020进行电话预挂失;
2、到当地社保局网点办理书面预挂失;
3、登陆当地的社保局网站点击社保挂失选项,待受理后,通过社会保险网络即时冻结社保个人帐户,24小时内停止该卡结算功能。
4、在社保卡服务网点、定点医疗机构内设置的自助终端电子触摸屏上进行自助预挂失。经确认后,挂失的社保卡停止结算功能。备注:如果在预挂失后又找回原卡,如不急需看病就医,则不需撤销挂失,预挂失10天后自然解挂,社保卡可恢复正常使用;如果急于看病就医,可到任意一个社保卡服务网点办理撤销挂失手续。社保卡丢失了怎么补办
1、社保卡丢失并在办理挂失手续后,本人持有效身份证件到原社会保障卡合作银行网点办理挂失补领业务,办理时应出示本人有效身份证件并填写挂失申请书,签字或盖章确认,按照有关规定缴纳工本费。
2、持卡人接到领卡通知后,需携带本人身份证以及申请书到本人当初挂失社会保障卡所去的银行网点领卡,并办理解挂和激活。否则,新补的社会保障卡不能使用。与银行合作发行的社会保障卡需要到工行指定的银行网点领取并激活。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 公司不交社保失业赔偿金
顶部