安徽省六安市工伤死亡赔偿标准是多少

一、安徽省六安市工伤死亡赔偿标准是多少

若您不幸遭遇工伤事故以至身故，您的近亲家人将从以下三项费用中受益：

丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。

这三项费用的具体标准如下所述：

首先是一次性工亡补助金，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

请注意，此标准每年均会有所变动。

其次是丧葬补助金，该金额为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

同样地，此标准也会随着时间推移而发生变化，且各个地区的标准不尽相同。

计算方式为：

当地社平工资乘以6。

最后是供养亲属抚恤金，它是根据职工本人工资的一定比例发放给那些因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

具体标准如下：

配偶每月可领取40%，其他亲属则每人每月可领取30%，对于孤寡老人或孤儿，他们每月的抚恤金还可以在此基础上再增加10%。

需要特别强调的是，核定后的各供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资。

计算公式为：

配偶：

死者本人工资乘以40%（按月支付）；其他亲属：

死者本人工资乘以30%（每人每月）；孤寡老人或孤儿：

在上述标准的基础上再增加10%；初次核定时，上述抚恤金之和应小于等于职工月工资（按月计算）。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：

配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

二、安徽省六安市金安区拆迁补偿标准

1、房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，按平方米单价计算；

2、周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴；

3、奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十条

对被征收住宅房屋价值的补偿，按照房屋征收决定公告之日被征收房屋所处区位新建普通商品住房市场价格，由房地产价格评估机构评估确定。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条

作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：

（一）被征收房屋价值的补偿；

（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；

（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“安徽省六安市工伤死亡赔偿标准是多少”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。