灵活就业忘交两个月怎么办

最新修订 | 2024-05-31
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孟理昕律师
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专家导读 灵活就业人员如遗忘两个月的社保缴纳,可通过支付宝补交。流程: 打开支付宝,选“市民中心”或“全部”中的“社保”,下滑至灵活就业的“欠费补缴”,按提示支付。注意每月22日17时至次月1日不可操作。如社保由单位代缴,断交应由单位负责。医保断交一个月可能导致累计缴费清零,影响持续缴费。
灵活就业忘交两个月怎么办

一、灵活就业忘交两个月怎么办

倘若灵活就业人员不幸遗忘了两个月之久的社会保险缴纳事宜,仍可借助支付宝平台进行后续补交手续的办理。详细操作流程如下所示:

首先打开支付宝应用程序(APP);

其次,在首页选项中选择“市民中心”,如若该选项并未添加入首页页面中,用户需要在“全部”栏目中寻找;接着轻点“社保”功能按钮以进入相关服务频道;

然后,在屏幕下滑过程中,用户可以在灵活就业业务板块下找寻“欠费补缴”项目;

最后,依照提示完成补交费用的支付。请注意,由于每月22日17时至次月1日为月度结算时段,故在上述时间段内暂时不能执行任何操作。

另外,还需特别提醒,若灵活就业人员的社会保险是委托工作单位代为缴纳,那么当出现社保断交情况时,该工作单位有责任负责进行补交,而个人则无法单独处理此项事务。尤其值得关注的是,若社保中断期间涵盖了医疗保险部分,断交一个月的后果很可能会使医疗保险的累计缴费期限清零,这将对医疗保险的持续缴费产生负面影响。

社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

二、灵活就业人员社保去什么地方办理

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,登记后可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“灵活就业忘交两个月怎么办”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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灵活就业者医保补缴流程因地区而异,建议咨询当地社保或医保部门了解具体规定。通常需填写补缴申请、提交证明并支付滞纳金。注意参考《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,了解拖欠社保的法律后果。请尽快补缴医保费用,保障自身权益。
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什么叫灵活就业,灵活就业形式是什么
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 什么是灵活就业
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式,从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。
灵活就业形式主要有以下几种类型:
非正规部门就业,即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式,主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。
于单位之外的就业形式,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员社保费缴费办理指南
一、参保条件
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员
缴费登记:
可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1 份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:ETS协议)一式3份及相关指引。
凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后,再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。
变更缴费登记:
缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。
停、续保手续:
办理停保、停保后需续保的,缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。
缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的,可办理停保。
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灵活劳动合同中的灵活就业是什么?
灵活就业:就是指在正规形式就业之外的其他就业形式,主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的、传统的主流就业方式的各种就业形式的总称。
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2024年10月辞职交灵活就业怎么交
灵活就业人员可自行缴纳社保,只需到本地社区办理手续。离职后,原单位停止缴纳养老及医疗保险,劳动者可作为灵活就业人员继续参保。需注意,自费承担所有费用,包括个人和公司部分。具体缴费比例因地而异,一般为养老20%、医疗8%。部分地区允许在工作地以灵活就业人员身份参保。找到新工作后,请及时停保并向新雇主提供社保记录。
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灵活就业退休年龄
灵活就业人员退休年龄规定与普通雇员相同,男性60岁、女性55岁可领取养老金。曾在企业工作并失去岗位的女性,50岁仍需缴费,但55岁可享养老金。政府提供选择权。同时鼓励灵活就业者按时缴费以提高养老金,对特殊行业人员也有相应保障措施。
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武汉市灵活就业人员的户口可以在武汉市灵活就业吗
[律师回复] 个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
2、办理地点:当地社区街道的社保服务点社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,一般养老保险在18--28%的比例缴费,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。异地人员自己如何缴纳社保异地户籍人员如果想要在当地办理社保,需要申请“社保转移”手续,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;
4、养老保险最低交纳年限为15年,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险、住房基金、工伤保险,目前尚有80%和100%两档可以选择。个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。【说明】单位与个人按比例共同缴费,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。自己如何缴纳社保个人缴纳社保、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;对不符合转移接续条件的:1!职工参加医疗保险是单位承担6%、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
2、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。个人缴纳社保政策规定
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%、参保条件:城镇户口或农转非户口、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请;3;2;5,办理好转移接续的各项手续;
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员,个人承担2%;
3、在办理结束养老保险手续后,0;5.5-1%交纳失业保险;
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,其具体办理流程如下:1,医疗保险最少需要交纳25年,对符合本办法规定条件的,并提供相关信息,向申请单位或参保人员作出书面说明;
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,应在15个工作日内办结有关手续,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件
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灵活就业人员和社保有什么区别,灵活就业人员和社保
[律师回复] 灵活就业人员社保和企业职工社保,最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险(缴纳工资相同),同一缴纳年份,同一时间退休情况下,退休金享受是相同的。 一,灵活就业人员社保和企业职工社保有区别如下:缴费基数不同,如图是我地区最低缴费基数,有几个分类,按自己的能力选择。 1、社保购买里面种类不同由于在社会保险 (1)里面,明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳,因此职工社保里面是具体工伤保险以及生育保险,而灵活就业人员以个人名义购买的社保,由于没有单位挂扣是无法购买工伤保险以及生育保险,不可以享受生育保险以及工伤保险的待遇。 2.社保购买所需要缴纳费用不同单位缴纳社会保险,除了要求工伤保险以及生育保险需要由单位缴纳以外,其他的保险种类(养老保险、医疗保险以及退休保险)都是按照当地政策由个人以及单位按比例缴纳的,例如广东是个人需要缴纳40%,而单位需要缴纳60%。个人缴纳社会保险,要求除了无法购买的种类,其他的保险种类(养老保险、医疗保险以及退休保险)所产生的费用都是由个人全额承担。 3.养老保险种类里面,记账不同单位缴纳社会保险,单位缴纳的养老保险费用是入基本养老保险统筹基金,而个人缴纳的养老保险费用就记入个人账户。个人缴纳社会保险,需要全额缴纳养老保险费用,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。和单位社保相比,个人缴纳社会保险就需要把单位需要缴纳的部分都给予,因此个人购买社保产生费用是比较多的。 《中华人民共和国劳动法》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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交了两年灵活就业不想交了怎么办
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