没交社保公司破产能领到赔偿款吗

最新修订 | 2024-06-04
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专家导读 您有权领取赔偿款项,包括经济补偿金、社会保险费用及双倍工资差额。雇佣方自雇佣关系建立起就应承担社保缴纳责任,按规定共同缴纳“五险一金”。请及时向雇佣方提出请求,确保自身权益得到保障。
没交社保公司破产能领到赔偿款吗

一、没交社保公司破产能领到赔偿款吗

您是享有赔偿款项领取权的。

在此情况下,您有权向雇佣方请求支付合理的经济补偿金,同时也需要其弥补未能及时缴纳的社会保险费用以及没有签订劳动合同所导致的双倍工资差额(通常这种情况会以月度为单位计算仲裁时效)。

雇佣关系建立的那一刻开始,雇主就已经承担起了为员工缴纳社会保险的责任。

根据国家规定,用人单位和劳动者应当以相应的比例共同缴纳“五险一金”。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事监事高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算

二、没交社保被辞退的员工的赔偿标准是什么

(1)违反劳动法和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。

(2)对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。

对患重病和绝症者,用人单位还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

(3)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的动者不能胜任工作,经过培训或调换工作岗位后仍不能胜任,由用人单位解除合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。若劳动者工资高于社平三倍的,则最多付给12个月的经济补偿金。

(4)对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,用人单位解除合同的人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金,在本单位工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。

《中华人民共和国社会保险法

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“没交社保公司破产能领到赔偿款吗”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

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二、职工享受社会保险待遇的条件 第七十三条“劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: 
(一)退休  
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(三)因工伤残或者患职业病  
(四)失业  
(五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。基本养老保险只有到了法定退休年龄才能领取失业保险只有处于失业状态(不包括劳动者主动与企业解除劳动合同)才能领取。
三、失业保险的领取条件:
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(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。” 第十五条“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的
(二)应征服兵役的
(三)移居境外的
(四)享受基本养老保险待遇的
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的
(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。”
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(一)重新就业的
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社保卡一直没领会怎样?
社保没有去领取是不会怎么样的,也不会被注销掉,因为是有缴纳社保费的。但是在日常生活中,都经常会使用到社保,所以还是要领取社保卡,不然需要用的时候没有社保卡就会很不方便,所以要及时领取。
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你好!我有个同学在村里合作社上班,由于不景气面临破产问题,请问一下合作社破产债务谁承担?求相关人员帮助解答一下。
[律师回复] 2014年11月,枣庄市山亭区洪增土豆种植合作社在苦苦支撑了近六个年头后,终于因为负债过多,破产了。由于合作社不是一次性付清15年的流转费用,部分社员已经快两年没有拿到土地流转费了。山亭区农业局和西集镇政府在此背景下,探索引入社会资本,对合作社土地进行二次流转,保障了社员利益。
前期负债
后期遇低迷行市
2009年4月,在辘井村支部书记马洪增、村民马洪秀、王金发等8位农民的联合下,发起成立了洪增土豆种植专业合作社,合作社注册资本30万元,流转土地420亩。
“当时合作社给村民签订的流转合同期限是15年,每年每亩地流转费800元,但不是一次性付清。”马洪增介绍,当时成立合作社是基于全村的实际情况,辘井村位于传统农业大镇西集镇,农民以种植传统粮食作物为主,地块零散、农业基础设施建设滞后,种植效益较低。
想法是好,但是由于合作社发起人无技术、无管理经验,导致合作社“先天不足”。再加上当地农业基础设施配套不完善,需要靠银行贷款投资基础设施建设,导致合作社运营初期就背上沉重的债务。
另外,合作社2011年种植的土豆没有赶上旺市,2012年种植的西蓝花行情持续低迷,连续两年对市场行情误判,导致种植的农作物增产不增收。“前期负债,后期无法盈利,合作社逐步丧失了继续经营和还贷能力。”马洪秀说。
又熬过两年,洪增土豆种植专业合作社终于因负债过多倒下了。“合作社负债达85万元,已经无法偿还。”合作社没能带领村民实现共同富裕,让发起人之一的王金发很是没面子,也背负了骂名。
村民张庆英将土地流转给了合作社,据她介绍,2009年入社农户与合作社签订的合同规定,每亩地每年付流转金800元,合作社必须在每年的年底兑现,保证群众利益不受损。“现在合作社干成这样,别说让参与的农民挣钱了,每年的流转金都保证不了。”张庆英说。
连续两年没有拿到流转金,让一些农民意见颇大。“合作社不挣钱也给不了我们流转金,不如让我们把地再拿回来种,但是按照合同上面写的租期,我们也不能随便就拿回来。”张庆英说。
破产后,就这么一直拖着也不是个事。在这个节骨眼上,山亭区农业局和西集镇政府参与了进来,用西集镇镇长梁鹏的话说,参与进来的目的只有一个——“复活”洪增土豆种植专业合作社。
经过多次讨论后,山亭区农业局和西集镇研究探讨出解决对策和办法。本着“群众利益不受损”、“土地用途不改变”、“解决眼前兼顾长远”的原则,对合作社的85万元债务和420亩土地经营权进行解绑、剥离。
山亭区农业局副局长于秀刚介绍,按照办法,相关债务由原合作社理事会负责化解;土地经营权,由山亭区和西集镇产权交易平台发布信息:再次发包,寻找新的承接方。
引入社会资本
土地被二次流转
引入社会资本参与破产合作社土地二次流转,在枣庄市山亭区尚属首次。山亭区农业局和西集镇政府对有能力参与进来的个人和企业进行多次筛选,并立下“规矩”。
一是,洪增合作社420亩土地在二次流转时,采取净地流转的方式,把土地基本情况,通过区镇两级交易平台公示,公平、公正、公开吸引有资源、懂经营、会管理的投资方承接。二是,当初入社农户与洪增土豆种植专业合作社签订的800元/亩的标准,土地承接方不能低于现有流转金。三是,洪增合作社理事会积极寻找承接方,并承担、化解原有债务。四是,新承包方必须在年底兑现当年的保底金,保证群众利益不受损。
2016年初,在各方的共同努力下,山亭籍的商人齐自民接手150亩土地,发展榆树种植;枣庄市薛城区的徐文芳联合辘井村民马运乾,接手270亩土地,成立金土地中药材种植专业合作社,种植丹参、拉根等中药材。二次流转让土地有了效益,农民利益有了保障
没有领到社保卡,社保卡却已领卡启用,那社保卡在哪呢
[律师回复] 看病是不可以的,但是里面的钱可以给家人(仅限父母,配偶,子女)买药以及自费部分缴款使用(各个地方规定不一样的)。办理社保卡的流程是:  
1、一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位已缴纳了社保,单位会为劳动者一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以。在此分本地和异地2种。像大学毕业生,进入一家单位,有的档案和户口都一并迁移过来有的是档案迁过来了,户口还在自己的家里还有的是2个都未迁过来。  
2、本地户口的只需要身份证,户口不在本地的,就近去一家照相馆,可以出具相片回执单,只要说是办理社保就可以了,15元份,当即取另加5元。  
3、以银行为例,周六下午4点之前还是正常上班的,周末银行不工作。带着个人身份证和办理社保的相片回执单,填写办理业务单和社保卡办理申请单,都有模板的,不会填或不懂得可以问大堂经理及相关工作人员。  
4、一个月之后就可以去办理点取回来,到时候也会有手机短信通知,让去银行取回社保卡,取卡的时候,工作人员会要求设置2个密码,一个是你的医保卡密码,就是你去药店买药刷卡,或医院报销需输入密码,里面是有钱的。另一个密码就相当于银行卡,可以存取钱,里面含有养老金退休金的。
自己没领社保卡哪里可以领自己的社保卡
[律师回复] 材料:
1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏,应凭本人身份证(或户口簿)到就近各社保经办机构办理挂失、更换
2、原医保C卡换制社会保障卡,还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准)
3、如委托他人办理,应携带委托人及代理人的身份证(或户口簿)
4、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用,经审核,予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。流程:
1、拨打962222挂失(注意:
1、挂失只能24小时内有效,因此一旦挂失后,必须在24小时内补办,否则,丢失的卡重新有效的;
2、到社保服务中心办理补办手续;
3、当场办理,当场取卡;地点费用:补办地点:社保中心补办费用:25元扩展资料:作用:
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况
4.可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息?
7.办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。
8.用于身份证明。
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没买社保可以领失业金
没买社保不可以领失业金,要领取失业保险金,需要满足以下几个条件:1、已经缴纳失业保险;2、失业是非自愿的;3、已经登记为失业状态;4、已经缴纳一定期限的失业保险,需要在过去的一年内至少有六个月是缴纳了失业保险的。若是对没买社保可以领失业金有疑问的,参考下文。
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在网上申领社保卡,已申领
[律师回复] 社保卡在缴纳社保之后在人力资源和社会保障局进行办理,一般只要7个工作日就可以了。如果是公司统一办理,那么需要在申请材料之后一个月左右才可以集体领取。《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》办理流程如下: ( 1)首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照,并向照相馆索取《市社会保障卡数码照回执》,同时在回执上工整填写姓名和身份证号码,以方便办理。已办理过社会保障卡,但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。 ( 2)已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单,将需制证员工数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后,并提供员工身份证复印件,提交到社保指定的制卡窗口,交纳工本费,领取制卡回执。 ( 3)未办理网上申报的,企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执(遗失补办卡不需要此回执),社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列,附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的,可以直接填写《市社会保障卡补办(挂失)申请表》。经缴费所属征收部门打印制证清单后,可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费,领取制卡回执。 ( 4)在个人缴费窗口缴费的人员,应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执(已办理过社会保障卡的不需要此项)到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费,领取制卡回。
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