公务员辞职医保年限怎么算

一、公务员辞职医保年限怎么算

一般而言，公务员在退休保障方面较之其他行业的工作者享有更高的标准，所提供的福利措施也更为完善。如果您决定退出公务员队伍，先前积累的养老金待遇将维持不变。因此，您依然有权利享受这些福利，但需要注意的是，部分公务员特有的待遇，例如医保报销手续费等，将无法持续享有。这些事项将会按照社会通行的规则来执行。具体情况还需考虑您更换到私人企业之后的具体收入状况。若依旧希望保持从前同等全面的保障福利，则仅能以商业保险作为辅助手段，以弥补普通社会保险覆盖范围内的空缺。通常情况下，劳动合同中的离职补偿条款并不适用于公务员主动离职。

根据国家相关法律法规《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》的规定，公务员在辞职、辞退重新就业后，如果选择加入企业职工基本养老保险体系，则他们在机关的可计算连续工龄的工作年限，将视为缴费年限看待，并与实际缴费年限共同进行计算。因此，当您离开公务员岗位并寻找新的职业发展机会时，您可以请所在的企业代为办理社会基本养老保险登记事宜。此后，您只需携带您的公务员工作档案至当地的社保中心，即可完成对于原先工龄视为缴费年限的确认工作。自此，您将不再是公务员身份，因此您可以随时加入社会保险体系，前往新单位或自行选定的档案托管机构缴纳五险一金。在此过程中，需要特别注意的是，由于您已经脱离了公务员职位，原本拥有的公务员医疗保障将无法继续享有，然而，公务员工作年限仍可折算成视同缴费年限，纳入到社会保险的养老保险范畴内。具体事务办理的详细流程，建议您向当地社保机构咨询了解。

《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》规定：

公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

二、公务员辞职住房公积金还有吗

根据相关规定，公务员在离开原工作岗位之后，其所缴纳的住房公积金是有权利获取的那部分。然而，关于提取住房公积金的事宜并不是那么随意的，必须符合一些特定的条件。总而言之，若因离职或被解雇等原因导致与用人单位的劳动关系终止，且个人户籍并非落在当地的工作者，亦或者由当事人自行决定退出住房公积金的系统并不再继续参与，那么他们就具备了申请将其个人公积金账户中的所有积蓄以及相应的利息进行注销的资格。

《住房公积金管理条例》第二十四条

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

与普通职业的工作人员相比，公务员在退休后所享有的保障待遇普遍具有优越性。尽管他们在离职之后，其享受的养老金待遇仍然保持不变，然而也有一些特殊权利将无法再继续享有，比如医疗保险的报销比例就会相应地降低。当从政府机关离职之后，这些公务员必须自行办理社会保险的登记手续，从而正式成为社会保险体系中的一员。原有的医疗保障权益将会被取消，但是他们原先担任公职的工龄可以进而予以认定为“视同缴费年限”，并被纳入到养老保险的计算范畴之中。关于具体的操作流程，建议您向当地的社会保险机构进行详细咨询。