住房公积金抵扣个税标准是怎样的

一、住房公积金抵扣个税标准是怎样的

1.根据相关规定，职工住房公积金的每月缴存额度必须按照其上一年度的月平均工资乘以相应的职工住房公积金缴存比例来确定。

2.对于企业而言，为本公司员工缴纳的住房公积金每月应缴存额也需参照该员工在上一年度的月平均工资，再乘以单位所设定的住房公积金缴存比例予以计算得出。

3.值得注意的是，无论是职工还是企业，在其所缴纳的住房公积金中，各自的缴存比例都不能少于其在过去一年中的月平均工资的5%这个最低标准。

《住房公积金管理条例》

第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。

二、住房公积金缴费基数怎么算的

1.在中国，职工住房公积金的月缴费基数依照如下计算公式进行确定：月缴费基数=职工上一年度总工资÷12个月。其中，计算工资总额时，应严格参照国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》（统制字﹝1990﹞第1号文）的相关标准执行，该规定明确了工资总额的构成，涵盖了计时工资、计件工资、奖金、津贴及补贴、加班费与特殊情况下的工资等诸项内容。对于刚刚参加就业或从其他单位转入当前工作单位的职工，其首次缴存的住房公积金基数为职工本人在上一个自然月所得的工资总额。

2.需注意的是，职工与用人单位的住房公积金缴存比例必须共同遵守，且均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；对于具备条件的城市，可以根据实际需要适度提升缴存比例。具体的缴存比率将由当地的住房公积金管理委员会制定，并经过所在地省级、自治区级以及直辖市级人民政府的审核同意后予以审批。而针对城镇个体工商户和自由职业者，他们的住房公积金月缴存基数原则上应依据上一年度月平均纳税收入来衡量。

3.另外，若单位未能按照法律法规的要求，履行住房公积金缴存登记或者不为本单位的职工设立住房公积金账户的义务，则公积金管理中心有权对其发出限期整改通知；如逾期仍未改正的，将被罚款1万元至5万元不等。

《住房公积金管理条例》第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

依照相关法规，在职人员与所属企业每月用于缴纳住房公积金的金额，乃是依据上一会计年度内的月度平均工资以及预先设定的缴存比例进行精确计算得出。对于在职人员而言，其应缴存的数额便是由月度平均工资乘以上述个人缴存比例所得到；而对于企业来说，其应缴存的数额则是由员工月度平均工资乘以上述单位缴存比例所得。然而，无论是个人还是企业，其缴存比例都必须严格遵守不低于月度平均工资的5%这个标准。这样的规定旨在保证住房公积金的稳步增长，从而为广大在职人员在购房方面提供强有力的经济支持。