工伤保险打官司好打吗多少钱

最新修订 | 2024-07-26
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张恒律师
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专家导读 劳动伤害诉讼律师费计算依标的额分段累加:10万以内,律师费8%-12%,最低3000元;10万至100万,5%-7%;100万至1000万,3%-5%;1000万至1亿,1%-3%;1亿以上,0.5%-1%。
工伤保险打官司好打吗多少钱

一、工伤保险打官司好打吗多少钱

关于劳动伤害诉讼案件的法律费用计算标准,根据财产关系案件所涉及的标的额进行区分并逐级累加计费。具体而言,如果涉及的金额在10万元人民币以内(包括10万元),其支付的律师费用比率将介于8%到12%之间;然而,若实际费用低于3,000元人民币,则可以按3,000元进行结算。当涉及的金额在10万元至100万元人民币之间(同样包含100万元)时,其支付的律师费用比率将在5%至7%之间浮动;而当涉及的金额在100万元至1000万元人民币之间(同样包含1000万元)时,其支付的律师费用比率将在3%至5%之间浮动;当涉及的金额在1000万元至1亿元人民币之间(同样包含1亿元)时,其支付的律师费用比率将在1%至3%之间浮动;最后,当涉及的金额超过1亿元人民币时,其支付的律师费用比率将在0.5%至1%之间浮动。

诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:

(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:

1.不超过1万元的,每件交纳50元;

2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;

3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;

4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;

5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;

6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;

7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;

8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;

9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;

10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。

(二)非财产案件按照下列标准交纳:

1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。

2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。

3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。

(三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。

(四)劳动争议案件每件交纳10元。

(五)行政案件按照下列标准交纳:

1.商标专利、海事行政案件每件交纳100元;

2.其他行政案件每件交纳50元。

(六)当事人提出案件管辖权异议,异议不成立的,每件交纳50元至100元。

省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项规定的幅度内制定具体交纳标准。

二、工伤保险赔偿范围有什么

当您的员工在工作中不幸遭受工伤时,我们首先建议您根据相关法律法规,为您的员工办理工伤保险事宜,以给予他们及时、有效的救援与治疗。在这个过程中,工伤保险基金将依法承担起为受伤员工提供治疗工伤的医疗费用以及康复费用、住院伙食补助费等方面的补偿责任。而作为您也必须按照相关法律规定,为受伤员工支付他们在工伤治疗期间的工资以及福利待遇等必要款项。当然,这些费用具体数额会因员工的伤情及各地区的政策准则有所不同。对于那些因为工伤导致残疾程度达到一级到四级的员工,您需要按期向他们发放一定比例的伤残津贴

其中,一级伤残的津贴标准是每月27个月的个人工资;二级伤残的津贴标准是每月25个月的个人工资;以此类推,直至四级伤残,其津贴标准则是每月21个月的个人工资。而对于五级和六级伤残的员工,您则需支付他们对应月份的伤残津贴,津贴标准分别是每月18个月和16个月的个人工资。

同时,您还需依法替他们缴纳各项社会保险费用,保证他们能够享受到最基本的保障。然而,如果因为伤残津贴不足以满足员工生活所需,您有义务补充支付差额部分。至于七级到十级伤残的员工,您的责任相对较轻,只需按月向他们发放标准为13个月到7个月的个人工资的一次性伤残补助。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

关于劳动伤害案的诉讼律师费用,其具体金额将依照标的总额的大小,进行阶梯式的累进计算:当标的额在人民币十万元以内时,所应支付的律师费率为8%-12%,且至少需支付人民币三千元整;若标的额介于人民币十万元与百万元之间,则所需支付的律师费率为5%-7%;若标的额位于人民币百万元与千万元之间,则律师费率为3%-5%;若标的额超过人民币千万元,但未达到亿元级别,则律师费率为1%-3%;而当标的额超过人民币亿元时,所需支付的律师费率则降至0.5%-1%。

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