在通常情况下,因工伤导致的骨骼损伤可享有以下几种具体的补偿方案:
一是可以得到生活自理障碍方面的相关补偿——这部分的赔偿金额,将按照所在地的上一年职工月均工资,计算出50%、40%或30%的比例作为生活护理费用。
二是在工人进入休养停工期后,其原有的工资和福利待遇依然保持不变。
三是根据所进行的伤残级别评估,来确定相应的伤残津贴数额,例如对于五级伤残者,他们享有其本人工资70%的抚恤金,而对六级伤残者则依照同样标准发放60%的抚恤金。除此之外,还有一些附加的补偿额度,可根据实际情况酌情处理。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、临时工资要报个税吗
关于临时劳务工作者,您是否了解其净收入是否已超过五千元人民币?若超出该数额则需交纳相应的个人所得税;反之,若未达到此界限,则无需为此支付税费。就临时劳务工作者个税征收问题而言,应按照"工资薪资"项目进行操作:如果临时工、季节工与特定公司签订了长期或短期限的劳务合同或协议,并且条件符合相关法律法规的规定,那么他们的薪酬将被考虑在预先扣除税务部分范围之内。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三条
除国务院财政、税务主管部门另有规定外,下列所得,不论支付地点是否在中国境内,均为来源于中国境内的所得:
(一)因任职、受雇、履约等在中国境内提供劳务取得的所得;
(二)将财产出租给承租人在中国境内使用而取得的所得;
(三)许可各种特许权在中国境内使用而取得的所得;
(四)转让中国境内的不动产等财产或者在中国境内转让其他财产取得的所得;
(五)从中国境内企业、事业单位、其他组织以及居民个人取得的利息、股息、红利所得。
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览