55岁男性因工伤死亡赔偿多少

一、55岁男性因工伤死亡赔偿多少

年龄为55周岁时遭遇工伤不幸身故，大约可以获得60至100万元人民币作为补偿。从法律角度进行深入剖析：在这类案件中，对于丧葬费用、抚养家庭成员的抚恤金以及对因公殉职者的特定补偿金等方面的理赔，都是依据中国《工伤保险条例》的明确规定来实施的。当劳动者因公务状况无法挽回地丧失了生命之后，他们的直系亲属有资格领取相应的工伤保险金。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

二、55岁还可以买五险吗

众所周知，五十五周岁依然可以参保社会保险，然而需具备相应的参保条件。对于干部身份的人士而言，超越五十五周岁后便无法再进行社保参保。不过，对于初次进行社保参保的人员，其最高年龄仅受到法定退休年龄的限制。换句话说，只有当劳动者达到规定的法定退休年龄并且连续个人缴费满十五年时，方能享受到相关的社会保障权益。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。