社保交够多长时间可以报生育险

最新修订 | 2024-07-30
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孟理昕律师
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专家导读 生育保险申报需满一年。单位足额缴纳费用后,员工可享生育保险待遇。在职员工配偶无工作,也享生育医疗费用待遇。资金由生育保险基金支付。待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
社保交够多长时间可以报生育险

一、社保交够多长时间可以报生育险

生育保险的申报须持续整整一年方可进行。在用人单位已经及时足额缴纳生育保险费用之后,该公司的员工可以依法享有相应的生育保险待遇;而对于那些在职期间没有工作的员工的配偶来说,根据国家相关法律法规,他们也同样能享受到生育医疗费用方面的待遇。所有这些所需要的资金都将是从生育保险基金中予以拨付与支付。生育保险待遇主要涵盖了生育医疗费用以及生育津贴这两大方面。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

二、社保交不起了怎么办

对于暂时陷入经济困境无法续缴社保费用的失业者而言,

首先应该尽快寻找新的工作机会,以便能够与雇主共同分担社会保险的缴费责任;另外,您还能选择以自我雇佣的方式开展灵活就业,由个人承担社会保险的付款义务,然而在这种情况下,您仅有权利缴纳基本的养老保险费以及基本的医疗保险费;

再者,若您为正在享受失业保险金待遇的失业人士的话,在此期间,失业保险基金将帮助您支付部分医疗保险费用,而养老保险则仍需靠您自身的力量来承担缴纳之责。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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社保交够多长时间可以报生育险
生育保险申报需满一年。单位足额缴纳费用后,员工可享生育保险待遇。在职员工配偶无工作,也享生育医疗费用待遇。资金由生育保险基金支付。待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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劳动纠纷
生育保险要多长时间才能够报销?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 社保中的生育保险需要累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入,才能享受社保。
参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例,所以各地生育保险报销时间都有所不同,生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准,时间长的可在18个月内报销,但部分地区及城市限制于6个月内。扩展资料:生育保险(a ac)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2021年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。
生育保险是国家制定的一项保障职工合法权益的一项政策,主要包括生育津贴、基本医疗费等。但它的报销时间是有一定期限的,下面一起来了解生育保险报销时间的相关问题。生育保险报销有时间限制,劳动者可以向相关单位申请报销。错过了生育保险报销时间,是没有补办申请的。
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社保生育险报销条件
1、用人单位和职员按照规定参加生育保险。2、符合国家、省市计划生育政策。3、女性职员分娩后继续缴纳生育保险。
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我的生育保险交多长时间能够报销
[律师回复] 用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的、生育津贴,婴儿出生:1;3。女职工依法享受产假期间的生育津贴。报销条件。女职工生育出院后,因病需要休息治疗的、生育医疗费用票据生育保险需要最少连续缴纳1年才可享受生育保险待遇,领取生育津贴和报销生育医疗费;其它疾病的医疗费;4。报销流程。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担,社会保险经办机构不予受理:女职工生育或流产后、收款收据、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)、生育医疗费,到当地社会保险经办机构办理手续;9,由生育保险基金支付,按照医疗保险待遇的规定办理;7:1;3、手术费、门诊病历、企业职工计划生育手术医疗证申领表、生育医疗费、企业职工生育保险待遇核准结算表、参加基本养老;2、住院费和药费由生育保险基金支付、社会保险登记表;4、生育女职工,按本企业上年度职工月平均工资计发、死亡或流产证明:1。生育保险的报销范围,应当在其配偶生育后1年内申办,因生育引起疾病的医疗费、出院小结等原始资料。报销期限,应当在手术前申办、企业职工生育医疗证审领表、费用清单;5、企业职工生育医药费报销申请单,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,由生育保险基金支付、计划生育手术费用、男职工假期津贴。生育女职工需要提交的申报材料,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。女职工生育的检查费。2、工伤和生育保险申报汇总表、企业职工生育保险外地就医申请表,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)、工伤和生育保险人员增减表;8:用人单位需要提交的申报材料、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)。女职工产假期满后;3;2、企业职工基本养老、接生费,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理;6;10。逾期申办的:1,该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付;2、生育津贴
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社保生育险如何报销
女职工就带上准生证、出生证明、费用清单、身份证或养老保险手册、发票就可以去劳动部门报销;男职工除此之外带结婚证与女方的就业登记证。
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在武汉生育的社保能在长沙用吗
[律师回复] 武汉市参加生育保险男职工未就业配偶生育符合以下条件可享受生育医疗待遇:
(一)符合国家和省、市计划生育相关规定;
(二)男职工所在单位为其连续足额缴纳生育保险费满6个月以上;
(三)男职工配偶未就业。男职工未就业配偶怀孕6个月内,应持相关证明到男职工用人单位所在地社会保险经办机构备案,并办理就医登记。在生育保险定点医疗机构实施生育和计划生育手术的,持男职工医保卡和本人身份证就诊,其享受待遇范围内的生育医疗费用由辖区社会保险经办机构与定点医疗机构办理结算手续。在武汉市非定点医疗机构和外地医疗机构就诊的,生育医疗费用由个人垫付后,凭相关材料到辖区社会保险经办机构申请现金报销。办理男职工未就业配偶生育就医登记需提供如下资料(可交由单位统一办理):
1、武汉市男职工配偶生育分娩就医登记表
2、生育服务证原件及复印件(属于自主安排生育
第一个和
第二个子女的,《生育服务证》办理生育保险就医登记的必要条件;属于经批准再生育一个子女的,《生育证》作为办理生育保险就医登记的必要条件。)
3、结婚证原件及复印件
4、男女双方身份证原件及复印件
5、男职工配偶未就业证明资料(按辖区社保经办机构要求准备)登记备案后,男职工未就业配偶在异地生育后需由男职工所在单位携以下资料,向参保社保经办机构生育保险待遇窗口申请现金报销:
1、武汉市男职工配偶生育分娩就医登记表
2、男女双方身份证原件及复印件
3、准生证原件及复印件(属于自主安排生育
第一个和
第二个子女的,《生育服务证》办理生育保险就医登记的必要条件;属于经批准再生育一个子女的,《生育证》作为办理生育保险就医登记的必要条件。)
4、发票原件
5、费用清单原件
6、住院病案(医院病案室复印)
7、男方社保卡复印件
8、《武汉市男职工未就业配偶生育保险现金结算申报审核表》
9、异地医院等级证明男职工未就业配偶按以下规定享受生育医疗待遇:
(一)生育医疗待遇范围按《武汉市职工生育保险办法》
第十六条规定执行。
(二)生育医疗费用标准按《武汉市职工生育和计划生育手术医疗费用支付标准》规定的定额执行。医疗费用在定额以内的,按实际支付;医疗费用高于定额的,按定额支付。门诊产前检查医疗费限额为700元,其中首次产检费用定额185元;顺产定额标准为:医院2500元、二级医院2200元、一级医院2000元;助娩产定额标准为:医院2800元、二级医院2400元、一级医院2100元;剖宫产定额标准为:医院3900元、二级医院3100元、一级医院2600元。
你好,请问一下生育保险,是得买社保买够一年才能报销吗?
[律师回复] 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。 职工符合规定的门诊产前检查费用由生育保险基金实行限额支付,其中,在规定限额以内(含限额)的部分,由生育保险基金按照实际费用支付;超过限额的部份由个人自负,定点医疗机构可直接向个人收取。文件规定:生育医疗费有:
(一)门诊产前检查医疗费用限额,标准为500元,其中,首次产检费用定额185元。
(二)分娩和流(引)产医疗费用定额标准:
1、顺产:三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院980元;
2、助娩产:三级医院2000元、二级医院1600元、一级医院1350元;
3、剖宫产:三级医院3000元、二级医院2400元、一级医院1980元;
4、符合计划生育规定因母婴原因需终止妊娠的中期引产术:三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院1000元;
5、住院人工流产术:三级医院580元、二级医院480元、一级医院390元;
6、门诊人工流产手术:三级医院180元、二级医院150元、一级医院130元。职工符合生育保险规定的分娩、流(引)产费用低于定额标准90%(含)时,社会保险经办机构按照实际费用与定点医疗机构进行结算;医疗费用高于定额标准90%低于100%(含)时,按定额进行结算;医疗费用高于定额标准100%低于150%(含)的部分,个人自负30%,医疗机构负担30%,生育保险基金支付40%;医疗费用高于定额标准150%以上的部分,个人自负30%,剩余部分由社会保险经办机构根据对定点医疗机构医疗服务年度考核结果确定支付比例。
(三)产后访视费单次限额,标准为15元/人次,累计限额30元。另外,生育津贴,是职工缴费基数除以30,再乘以可以享受的产假时间(常规产假 难产假 晚育假)。产假期间给报销是指生育津贴,不给奖金,不违规。
各位律师好,我一姐姐想要咨询律师对于连续缴社保多长时间可报生育津贴,因为姐姐快要生宝宝了
[律师回复]
1、职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的;符合国家和省、市人口与计划生育规定。 但在当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员,已按规定及时参加生育保险者,不受累计满1年的限定。 所以按照规定来看,需要缴纳满一年才能够享受生育津贴。
2、生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。
3、 1)申报材料:
(1)《社会保险登记表》;
(2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;
(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;
2 )办理程序:
(1)用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;
(2)工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;
(3)用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。
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社保生育津贴能报多少
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴。
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社保生育险怎么样报销
生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;计划生育手术费用,应当在手术前申办;男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。
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