五险一金需要交多少年就不用交了

最新修订 | 2024-08-05
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:128人
专家导读 我国社保体系规定,工伤保险无年限限制,满足缴费条件即可享受保障。养老保险需累积缴纳满15年并达到退休年龄方可领取养老金。医疗保险缴费年限因地而异,一般要求退休前缴纳足够长的年限。失业保险和生育保险也有最低缴费期限要求,具体时限需参考各地方政策。
五险一金需要交多少年就不用交了

一、五险一金需要交多少年就不用交了

1.在我国现行的社保体系中,一般性的工伤保险并未对参保人员设定具体的年限限制,只要满足了一定的缴费条件,便可以享有相应的社会保障权益。仅就大部分地区而言,参保者只需履行至少缴纳1年保险费的义务,便可依法享受到相关的福利待遇。

2.而针对养老保险,则遵循"累积缴纳满15年并且达到法定的正常退休年龄"这一原则,才能顺利申领养老金

3.关于医疗保险,根据不同省份的政策法规略有差异,但通常要求参保人在退休前缴纳足够长的保险费用,以便在退休后继续享受医保服务。一般来讲,要求的最低保险金额度在20至30年间不等,具体所需缴费时限还需依据各地方的实际情况而定。

4.对于失业保险,同样有最低缴费期限的要求,即参保者需缴纳的年限不得少于1年。

5.最后,关于生育保险,依照北京市的相关规定,参与者需要连续交纳保险费用满12个月后才能有权申请报销,但其期限也并非固定,实际上还需参考投保地的相关具体政策。

社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、五险一金需要交满多少年

1.在养老保险方面,申请人必须按照国家规定的缴费期限和标准,累积足额缴纳保费达15年之久,并在达到国家法定退休年龄之后,方可享受退休后的养老金权益。

2.而关于医疗保险,其缴费义务人需要持续不断地在15年到20年间进行投保,直至正式步入退休生活为止,在那以后便无需再继续支付保险费用,依然能够享受到医疗保险给人们带来的服务与保障。

3.对于失业保险,其最低缴费年限为1年,只有在满足这一条件后,当被保险人遭遇失业时,方能有资格申领失业救济金

4.至于工伤保险,其对缴费年限并无特殊要求,只要在缴纳期间内,被保险人因工受伤,即可向相关部门提出理赔申请。

5.生育保险方面,其缴费义务人需要连续缴纳保费达12个月以上,方可获得相应的生育津贴或医疗费用报销等福利待遇。

然而,不同地区的具体实施细则可能存在差异,具体情况请参照当地政府的相关规定。

6.

最后,住房公积金的缴费义务人需要连续缴纳保费达1年(即12个月),自第13个月起,便可开始享受提取或贷款等相关权益。同样,各地的具体实施细则可能有所不同,敬请关注当地政府的相关规定。

《社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

我国现行社会保险制度明确了,在诸如工伤保险方面,其保障范围是没有时间限制的,只需满足特定的参保缴费标准便可获取相应保障权益。然而,针对养老保险而言,则需要累计支付至少15周年,同时必须达到法定退休年龄后才能开始提取养老金。至于医疗保险的缴费年限,则会因为地域差异而有所不同,通常情况下,在退休之前需要缴纳足够漫长的年限。关于失业保险以及生育保险,同样存在着最低缴费期限的要求,实际时限则要以各地实施的相关政策为准。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.8k字,预估阅读时间13分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
5911位律师在线平均3分钟响应99%好评
五险一金需要交多少年就不用交了
一键咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    175****0616用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    164****2731用户1分钟前提交了咨询
    161****7860用户4分钟前提交了咨询
    151****2831用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****1434用户3分钟前提交了咨询
    151****5673用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    130****2370用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
  • 146****7387用户4分钟前提交了咨询
    160****6845用户2分钟前提交了咨询
    145****2108用户4分钟前提交了咨询
    177****3181用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    164****1638用户4分钟前提交了咨询
    133****1008用户1分钟前提交了咨询
    166****6355用户3分钟前提交了咨询
    137****6721用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
五险一金需交多少年
养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15至20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。
10w+浏览
劳动纠纷
房产五证的五征指的是哪五征
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 房产税对房地产交易没有影响,房产税是一种财产税,对已经拥有的房产征税,现有的房地产交易税是流转税,只针对房产发生交易而征税,两者并不直接关系。大部分世界主要经济体都对房屋征收房地产税。征收房地产税主要有三方面的正面效果:   一是促进房地产市场总供给的增加,缓解住房供求矛盾。开征房地产税将增加房屋保有和使用环节的税收,导致房地产营业税、契税、增值税等流转环节税收的减少,这将迫使房屋所有者将手上多余的房子推向市场。市场总供给的快速增加将大幅缓解当前市场供求不平衡的状况,房屋的居住属性也将更加凸显。   二是推动租房市场发展。房地产税的增收将推高保有房产的成本。在这种情况下,房产所有者必然会选择将多余的房产推向房屋租赁市场,让租户共同分摊房产的保有成本,导致租房房源增多,房租价格下跌。   三是帮助地方政府实现财政收支平衡。当今世界上许多国家,物业税或房产税则是地方财政的重要收入来源。而我国自分税制改革以来,地方税种大多比较零散,不易征收,地方财政收入难以得到保障。地方政府依赖土地出让金收入,形成了具有中国特色的“土地财政”,但这种以“卖地”为特征的“土地财政”不具有可持续性。值得注意的是,由于目前我国一些三四线城市房地产存量较多,消耗压力大,若房地产税推得过快,可能会对这些地方的房地产市场构成较大冲击。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
五险一金需要去哪里交
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
10w+浏览
劳动纠纷
我妈五十五岁了,假如今年买养老保险好久可以领每个月领多少
[律师回复] 首先看您是参加企业养老保险,还是城镇居民养老保险,或者是新出台的农村养老保险。按照政策规定国有、集体、私营、企业个体工商户、自由职业者养老保险参保人员,必须累计缴费满15年到达法定退休年龄才可以享受按月领取基本养老保险金,55岁已经不在范围内了,一定要参加,必须缴费15年到70岁再办理退休手续。那样也没有意义了。新型新农村养老保险好像是60岁以上不缴费,每月领取80元,但其子女一定要参加社会保险。按照新政策,45岁以下人员缴费年限须达15年以上,而对45~59岁人员,则不再设最低缴费年限,只要求按年缴费,到60岁方可按月领取养老金。“我市为了鼓励多缴多得,对45~59岁人员设计了两种办法。”该负责人说,一是不管缴费多少年,年满60岁就直接领取养老待遇;二是年满60岁时,再按上年度缴费标准一次性补足到15年,“这样能提高其个人账户养老金待遇。”
国家新型农村社会养老保险把年缴费标准分为5档,分别是:100元、200元、300元、400元、500元。
举例一位选择100元档的55岁参保人员,按目前办法静态测算,若60岁时缴费年限为5年,就有两种选择:一是不再缴费,直接享受养老待遇,即每月80元(基础养老金)+56元(5年个人账户总额/139个月)=136元;二是按本人59岁时缴费标准一次性缴费10年,补足15年,即每月可领取80元(基础养老金)+168(15年个人账户总额/139个月)=248元。
您好王律师,我自己交了六七年养老保险,然后单位交五险,到五十岁我是单位交九年的五险,这样我是五十五岁退休还是五十岁?谢谢
[律师回复] 四十岁买社保五十岁需要补缴至15年养老保险,退休后可以领养老金。养老金领取条件:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
问题紧急?在线问律师 >
5911 位律师在线,高效解决问题
五险一金需要交多少年?
1.养老保险,在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年,才能按月领取基本养老金;2.医疗保险,各地的缴纳年限规定有所差异,一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保,女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保,具体可咨询当地社保局获知;等等。
10w+浏览
我今年五十岁了为什么申请的四五五五只补贴两年
[律师回复] 在不同单位交费十年,五十岁可以办退休。
退休人员在原单位十年未休年假如何能找原单位补偿依据企业职工带薪年休假实施办法的规定,用人单位不安排职工休年假的,用人单位需要支付3倍工资给劳动者,所以劳动者可以收集有关证据,向有关部门投诉,主张自己的权利。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
二、年休假纠纷的解决途径用人单位不安排员工年休假又不按规定支付未休年休假工资报酬而发生纠纷的,员工可以采取两种途径保护自己的合法权益:

一、向所在地的劳动监察大队举报,要求用人单位支付未休年休假工资报酬,如劳动部门要求用人单位限期支付而不支付的,劳动监察部门有权要求用人单位除支付未休年休假工资报酬外,还应当按照未休年休假工资报酬的标准向员工加付赔偿金。即在这种情况下,员工有权获得日平均工资的600年休假工资报酬及赔偿金其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

二、员工有权向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付未休年休假工资报酬。
三、不享有年休假的情形
1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假。
3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。
4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假。
5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
五险一金断交多久就重新计算
五险一金中断后,需要重新计算缴纳期限。对于养老保险,只需在退休前累计缴纳15年即可;而医疗保险中断超过3个月,则缴费期归零,需重新计算。中断期不影响五险一金的有效性,但会影响享受相关待遇的资格。
10w+浏览
劳动纠纷
女五十五岁退休,可以五十岁退休吗?谢谢。她本人是社工岗,五十五岁退休。
[律师回复] 四十岁买社保五十岁需要补缴至15年养老保险,退休后可以领养老金。养老金领取条件:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
问题紧急?在线问律师 >
5911 位律师在线,高效解决问题
社保就是五险一金吗
社保与五险一金在定义和范围上不同。社保主要涵盖养老、医疗、生育、失业和工伤保险。而五险一金则包括前五大类保险及住房公积金。因此,社保并不完全等同于五险一金,后者是对前者的扩展和完善。
10w+浏览
劳动纠纷
新房五证是哪五证
[律师回复] 1、《国有土地使用证》。
《国有土地使用证》是证明土地使用者(单位或个人)使用国有土地的法律凭证,受法律保护。北京市国土房管局对直接填发的《国有土地使用证》根据国有土地使用方式不同,分别加盖《北京市国土房管局划拨土地使用证专用章》、《北京市国土房管局有偿土地使用证专用章》、《北京市国土房管局交纳使用费土地使用专用章》、《北京市国土房管局临时土地使用证专用章》。
2、《建设用地规划许可证》
《建设用地规划许可证》是建设单位在向土地管理部。门申请征用、划拨土地前,经城市规划行政主管部门确认建设项目位置和范围符合城市规划的法定凭证,是建设单位用地的法律凭证。没有此证的用地单位属非法用地,房地产商的售房行为也属非法,不能领取房地产权属证件。
3、《建设工程规划许可证》。
《建设工程规划许可证》是有关建设工程符合城市规划要求的法律凭证,是建设单位建设工程的法律凭证,是建设活动中接受监督检查时的法定依据。没有此证的建设单位,其工程建筑是违章建筑,不能领取房地产权属证件。
4、《建筑工程施工许可证》。
《建设工程施工许可证》(建设工程开工证)是建筑施工单位符合各种施工条件、允许开工的批准文件,是建设单位进行工程施工的法律凭证,也是房屋权属登记的主要依据之一。没有开工证的建设项目均属违章建筑,不受法律保护。当各种施工条件完备时,建设单位应当按照计划批准的开工项目向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门办理施工许可证手续,领取施工许可证。未取得施工许可证的不得擅自开工。
5、《商品房销售(预售)许可证》。
《商品房销售(预售)许可证》是市、县人民政府房地产行政管理部门允许房地产开发企业销售商品房的批准文件。其主管机关是北京市国土房管局,证书由市国土房管局统一印制、办理登记审批和核发证书。房地产商在销售商品房时,如该房屋已建成,还应持有房屋所有权证书。购房者如需调查房屋的建筑质量,还可查验房地产商的《工程验收证》。
快速解决“房产纠纷”问题
当前5911位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 五险一金需要交多少年就不用交了
顶部