养老保险不转移有什么影响

最新修订 | 2024-08-05
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张恒律师
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专家导读 不转移个人养老保险可能会影响养老金领取地点、退休条件、缴费年限计算、养老金待遇和领取时间。具体来说,可能导致在非户籍地领取养老金、无法满足15年缴费要求、缴费年限不连续、养老金偏低以及领取时间延迟。为避免这些潜在问题,建议在离职后尽快办理社保转移手续。
养老保险不转移有什么影响

一、养老保险不转移有什么影响

针对您个人养老保险不进行转移可能产生的影响,总结如下几个主要方面:

首先是关于养老金领取地点的问题。若您的养老金参加地域与其户口所在地并不一致,根据规定,您将在缴纳养老金满10年的地方开始领取养老金。

然而,如果存在这样的多个地域,我们必须按照最终一处缴满10年的地域来作为领取点决定。倘若对以上所有地方的养老金缴纳年限总和不足10年,那么养老保险的相关关系及其资金将被调回户口所在地。需要特别注意的是,如果在退休之后返回户口所在地,很可能由于领取到的养老金过少而无法支撑日常生活需求,尤其是当户口所在地上更具竞争力的物价水平、经济发展程度以及养老金政策存在优势之时。

其次,退休条件也将受到一定影响。例如针对提前退休的特定请求,您需要将养老保险的缴费金额和年限通盘考虑并综合计算。若在此过程中未能办理保险转移,可能会面临无法达到最低标准的15年缴费期限要求的困境,从而直接影响到您在退休时获得养老金的权利。

再次是缴费年限的连续计算问题。若不能顺利完成社保转移,将极有可能波及到缴费年限的累计计算,进一步干扰到您享有的相应社保福利权益。

此外,养老金待遇也会受到一定影响。由于各地具体实施的养老保险待遇不尽相同,如果不及时进行养老保险转移,可能会导致你在退休后收到的养老金数额偏低,难以满足日常生活所需。

最后还需面对养老金领取时间的拖延。因为各地区间的养老保险制度和领取流程或许存在差异,这可能导致你退休后的实际领取养老金时间出现延误。

值得注意的是,尽管避免了养老保险转移操作未必绝对会妨碍您领取养老金,但却可能对具体的领取地点、金额、时间乃至退休资格等多方面造成或大或小的影响。基于以上分析,我们强烈建议您在离职后尽快着手办理社保转移手续,以尽量减少上述潜在潜在不利影响的发生概率。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、养老保险不交以后之前交的可以退回吗

若决定终止缴纳养老保险,那么先前所交纳的金额将无法进行退还。

然而值得注意的是,养老保险中的个人账户余额依旧有机会得以返还,例如您因长期旅居海外,抑或是遭遇意外不幸身故等特殊情况发生之时。如果您已经达到法定退休年龄,但累计缴纳的养老费用尚不足以支撑达到最低15年之期限,那么您同样具备申请将个人账户剩余款项悉数清算的资格。因此,在做出退出养老保险的决策前,建议您首先详细了解相关规定细则,并对其中可能产生的收益和损失认真权衡评估,从而为自我利益的最大化寻求最佳解决方案。

《中华人民共和国社会保险法》》第十四条

个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承

第十七条

参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

如果未能及时进行个人养老险的转移工作,那么其将会对个人日后在何处领取养老金、达到何种退休标准、缴费年限如何计算、养老金待遇水平以及领取日期等方面产生深远影响。具体而言,这可能包括在非户籍所在地领取养老金、无法满足15年的缴费期限要求、缴费年限出现中断情况、养老金待遇相对较低以及领取日期被推迟等诸多不利后果。为了规避上述潜在风险,我们强烈建议您在离职之后立即着手办理相关的社会保障转移手续。

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2、若户口迁移时,已达到或超过法定退休年龄,则有两种情况需要注意:一是,户口迁移时,已在原户籍地办理了退休手续,享受当地的养老保险待遇及职工医保待遇,则户口迁移不会影响社保;二是,户口迁移时,已在原户籍地办理了退休手续,享受当地的养老保险待遇及非职工医保待遇(如居民医疗),则户口迁移不会影响养老待遇,但可能会影响居民医疗保险(因居民医疗与职工养老分属于不同的社会保险类型,部分地区以当事人在外地享受职工养老为由,不得再次参加迁入地的医疗);三是,根据参保人的缴费情况,原户籍地或新拟迁入户籍地可以确定为本人的养老保险待遇领取地(一般为累计缴费达到10年及以上或者达到法定退休年龄前已建立社保关系的户籍地),则无影响。否则,建议当事人在原户籍地继续缴费,待可以确定某一地可作为养老保险待遇领取地时(或办理了领取养老保险待遇时)结合前面所述的医保政策规定,如有需要再行办理户口迁移。以免因此影响当事人的社会保险待遇,产生不必要的麻烦。
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2,就业方面现在跟户口一般是不挂钩的,农民一样可以打工的。如果考上公务员,那会解决户口问题。还可以通过在市区买房等实现非转农的目标,当然也可以找有资质解决户口问题的企业来挂靠户口,具体看你自己权衡了,转了非农后,再要转成农业,就比较难了。  
3,以下是关于农业户口和非农户口各自的好处(内容来源:凤凰网首页--财经资讯)  农业户口优势  

一,农业户口最大的优势在于有宅基地和土地,若赶上拆迁的话,会有高额补偿款。  

二,有些地方农村户口的人,凡男的45岁以上、女的40岁以上,都买了养老保险,保费政府出1/
3,村里出1/
3,自己出1/3。因此,只要出很少一部分钱,男的到60岁,女的到55岁,每月就最低可以领到一定的养老金。相反,非农业户口的人如果没有工作,就必须自己买养老保险。  

三,有些地方医疗保险村里全包,不用出一分钱。如果生病住院,无论大人还是孩子,每年可报销一定的住院费。  

四,有些地方垃圾费、治安费等费用也不用自己出,全由村里出,在这一点上,比非农业户口有优势。  

五,有些地方农村义务教育全部免费。  

六,有些地方规定农村户口如果
第一胎是女孩,可生
第二胎,不罚款。  

七,有些地方现在村里凡有户口的,不论大小,每人每年能分红,但如果户口迁出,就不能参加分红了。  非农业户口优势  
一、招工、失业待遇好。  
1、招工:农民要想致富,企业上班是出路。可是企业在招工时原则上只考虑非农业户口,即使没有户口限制,也在主观上优先考虑非农业户口。  
2、失业保险:非农业职工失业后,其享受失业保险金标准为本市最低工资标准的70%至90%,最长不超过2年;而农民工与企业终止或解除劳动关系时,其领取失业保险金的标准为本市职工最低工资的40%,根据单位为其连续缴费的时间,一次性支付本人,缴费每满1年发给1个月生活补助,最长不超过1年。  此外,非农业职工在享受失业待遇期间,可以享受国家和政府部门的多项优惠政策。比如:非农业职工办理失业手续后,如个人选择自谋职业的,持相关证明资料可以享受税收减免政策、免收办理个体营业执照手续费用等相关优惠政策。  非农业户口失业人员中的就业困难群体,选择自谋职业后,还可以享受国家社会保险政策补贴。  相对于非农业户口失业人员,农业户口职工失业后,这些相关优惠政策都不能享受。  
二、同样当兵待遇好。  
1、参军:非农业户口的优待金比农业户口的多一倍,城镇户口入伍的义务兵每年1万元,农村户口入伍的义务兵每年5000元,当兵两年就相差1万元。  
2、退役:非农业退役士兵和转业士官政府给安置工作,有些地方规定任何单位不得拒绝承担安置任务,政府安置工作后,还可以去劳动和社会保障局参加一次免费的职业技能培训。  
3、退役后自谋职业:非农业退役士兵和转业士官自谋职业的,发放一次性安置补助费。退役士兵每人补助35000元,转业士官每人补助55000元;农业户口的退役士兵自谋职业的,发放一次性安置补助费每人1万元。  
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1、养老保险:非农业职工退休时,可以按月领养老金;而农业户口职工按现行政策,无论交多少养老保险费,退休时,只能一次性退保。  按现行标准缴费20年测算,企业非农业职工和农民工同样缴费5万元,到退休时,农民工只能一次性领取2万元左右的退休费,而非农业职工每月将领取1100元退休费,且随国家政策每年进行定期调整。按照北京市人均期望寿命80岁计算,在政策不调整的情况下,非农业职工每年领13200元,退休20年就能领到26.4万元。  
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养老保险怎么转移
养老保险关系的转移有三种情况,一是迁入,二是迁出,三是本区县内转移。待对方的保险金转移过来后,要会同财会部门对保险金进行审核,确认无误后,要向迁入区县的农保机构发出由财会部门和区县级管理机构分别审核后的保险金收讫回执。
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1、社保关系所在地不同对于医保的影响:

1)根据现行的医保政策规定,社保卡中的医保卡功能不可以异地使用的,只能在社保关系所在地的社保部门或者其指定的定点机构使用;

2)两者的医保关系所在地不同的,定点机构以及享受的报销待遇也是有区别的;

3)由于两者的社平工资不同,缴费基数不同,当事人退休后享受的医保补贴也是不同的。
2、关于养老保险的不同:(
1)根据我国《社会保险法》第15条的规定:基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定;(
2)在当事人的社保关系所在地不同的前提下,两者的参保基数不同、社保统筹账户不同,即使参保年限及退休时间一致,养老金待遇也是不同的。
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1)根据本法第33条、34条、53条的规定,工伤保险及生育保险由用人单位缴纳,职工不缴纳,工伤待遇根据当事人参保地不同及就业的行业、工种不同,而存在差异;生育待遇根据当事人的分娩定点机构、本人的工资水平不同而存在差异;(
2)根据本法第47条的规定:失业保险金的标准不得低于城市居民最低生活保障标准,由于参保地不同,该待遇也是不同的,具体以所在地的规定为准。
4、以上参考资料来源:我国《社会保险法》。
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