社保交够15年可以不交吗

最新修订 | 2024-08-10
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孟理昕律师
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专家导读 虽然参保人员在缴纳满15年社保后可停缴,但长远来看,持续缴纳更为明智。根据《中华人民共和国社会保险法》,参与基础养老保险需累计缴费满15年,而基础医疗保险则要求男性累计缴费30年、女性25年,退休后可不再缴费。因此,持续缴纳能确保未来的保障。
社保交够15年可以不交吗

一、社保交够15年可以不交吗

尽管参保人员在满足社保缴纳累积达15年后可停止进一步缴纳,然而出于长远考虑,延续性的缴纳仍是有必要实施的。依照我国现行的《中华人民共和国社会保险法》的明文条款,参与基础性养老保险项目的参保者,必须要达到累计缴费满15年的要求;而对于参与基础性医疗保险项目的参保者而言,只要达到退休年龄的时候,男性的累计缴费年限能达到30年,而女性能达到25年,就无需再次进行缴费。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

二、社保交不起了怎么办

对于暂时陷入经济困境无法续缴社保费用的失业者而言,

首先应该尽快寻找新的工作机会,以便能够与雇主共同分担社会保险的缴费责任;另外,您还能选择以自我雇佣的方式开展灵活就业,由个人承担社会保险的付款义务,然而在这种情况下,您仅有权利缴纳基本的养老保险费以及基本的医疗保险费;

再者,若您为正在享受失业保险金待遇的失业人士的话,在此期间,失业保险基金将帮助您支付部分医疗保险费用,而养老保险则仍需靠您自身的力量来承担缴纳之责。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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1、补缴超龄养老保险费的计算办法:调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30超龄年限×1)×超龄年限。超龄年限调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)条例第二十八条规定年龄:获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供:劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。【法律依据】《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
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