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工伤免责协议在法律上是否有效
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2024-09-04
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张恒律师
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专家导读
工伤免责协议因违反国家法律法规的强制性要求，无论在劳动合同中如何约定，均为无效。《劳动合同法》和《工伤保险条例》明确规定，雇主不得免除法定的工伤保险和赔偿责任。如出现争议，需通过仲裁或法院裁决。雇主有义务在工伤事故发生后30日内申请认定，并承担逾期未申请的责任。受伤员工可在一定期限内自行申请工伤认定。理解并遵守这些法律规定对雇主至关重要。
一、工伤免责协议在法律上是否有效
关于工伤免责协议效力的问题，我们必须明确声明，此类约定是无效的。
即使在劳动合同中写入工伤概不负责的条款，也将被视为无效性的内容。
依据国家法律法规，参与工伤保险与履行依法应承担的工伤赔偿义务属于强制性要求，不能自由取舍。
尽管如此，作为雇主仍然需要就此类事件负起相应的责任。
以下是相关法律规定的详细解读:
依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条明确规定，以下类型的劳动合同均属无效或部分无效:
（1）采取欺诈、胁迫、趁人之危等手段，致使对方在违背真实意愿的情况下签订或更改劳动合同;
（2）雇佣方自行豁免自身法定职责、剥夺劳动者权益的行为;
（3）违反法律、行政法规强制性规定的行为。
若对于劳动合同的无效或部分无效持有异议，应依法通过劳动争议仲裁机构或人民法院进行裁定。
同时，《工伤保险条例》也做出了明确规定，从业人员在遭遇伤害事故或按照职业病防治法规范被诊断、审定为职业病后，雇佣方须在事故发生之日或作出诊断、审定时30日之内，向所在地社保管理部门提出工伤认定申请。
如遇特殊情况，需经过社保管理部门批准，申请时限可适度放宽。
若雇佣方未能按照上述规定提出工伤认定申请，则受伤员工及其亲属、工会组织有权在事故发生之日或确定职业之日起的1年内，直接向雇佣方驻地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
假如雇佣方未能在第一款所述的期限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合本条例规定的任何工伤福利等相关费用都应由该雇佣方承担。
希望此次解析能为您提供更深入的理解与帮助。
《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
二、工伤免责协议是否有效
关于工伤免责协议效力的问题，我们必须明确声明，此类约定是无效的。
即使在劳动合同中写入工伤概不负责的条款，也将被视为无效性的内容。
依据国家法律法规，参与工伤保险与履行依法应承担的工伤赔偿义务属于强制性要求，不能自由取舍。
尽管如此，作为雇主仍然需要就此类事件负起相应的责任。
以下是相关法律规定的详细解读:
依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条明确规定，以下类型的劳动合同均属无效或部分无效:
（1）采取欺诈、胁迫、趁人之危等手段，致使对方在违背真实意愿的情况下签订或更改劳动合同;
（2）雇佣方自行豁免自身法定职责、剥夺劳动者权益的行为;
（3）违反法律、行政法规强制性规定的行为。
若对于劳动合同的无效或部分无效持有异议，应依法通过劳动争议仲裁机构或人民法院进行裁定。
同时，《工伤保险条例》也做出了明确规定，从业人员在遭遇伤害事故或按照职业病防治法规范被诊断、审定为职业病后，雇佣方须在事故发生之日或作出诊断、审定时30日之内，向所在地社保管理部门提出工伤认定申请。
如遇特殊情况，需经过社保管理部门批准，申请时限可适度放宽。
若雇佣方未能按照上述规定提出工伤认定申请，则受伤员工及其亲属、工会组织有权在事故发生之日或确定职业之日起的1年内，直接向雇佣方驻地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
假如雇佣方未能在第一款所述的期限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合本条例规定的任何工伤福利等相关费用都应由该雇佣方承担。
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谢谢！
《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
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关于工伤免责协议效力的问题，我们必须明确声明，此类约定是无效的。
即使在劳动合同中写入工伤概不负责的条款，也将被视为无效性的内容。
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2、免责条款必须在事故责任前约定；
3、免责条款的目的在于限制或免除当事人未来的民事责任；
4、免责条款作为合同的组成部分，应当符合民事法律行为的生效要件，不得违反法律的强制性规定，且当事人的意思表示必须真实。
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一、要看免责协议的内容。
1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。
2、是双方当事人意思自治的结果。采用欺诈、胁迫、乘人之危的手段达成的协议是无效或者可撤销的。
3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不侵害社会公益和第三人的利益。对一方显失公平的协议也是可撤销的。
二、《合同法》第五十二条：有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
第五十三条：合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身伤害的；
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一、要看免责协议的内容。
1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。
2、是双方当事人意思自治的结果。采用欺诈、胁迫、乘人之危的手段达成的协议是无效或者可撤销的。
3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不侵害社会公益和第三人的利益。对一方显失公平的协议也是可撤销的。
二、《合同法》第五十二条：有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
第五十三条：合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身伤害的；
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免责协议有哪些法律效力吗
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3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不侵害社会公益和第三人的利益。对一方显失公平的协议也是可撤销的。
（一）造成对方人身伤害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
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第五十三条合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身伤害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
法律依据为：《合同法》第四十四条 依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
第五十二条有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
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但是如果免责协议中有下列条款，该条款是无效的：１、造成对方人身伤害的；２、因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
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合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身伤害的；
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第五十六条 合同自始无效与部分有效
无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
但是如果免责协议中有下列条款，该条款是无效的：１、造成对方人身伤害的；２、因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
根据《合同法》
第五十三条 合同免责条款的无效
合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身伤害的；
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2.应写清楚借款金额及借款的支付形式，包括大写和小写的金额，并且最好是通过银行转账的形式。
3.应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限。
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5.应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式。
6.应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。
7.如数额较大也应注明借款用途，或要求债务人提供担保。
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《中华人民共和国民法总则》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力
(二)意思表示真实
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
在写欠款协议的时候需要写明以下事项：
1.应写清楚借款人和放款人的法定全名，最好能附上一个身份证复印件。
2.应写清楚借款金额及借款的支付形式，包括大写和小写的金额，并且最好是通过银行转账的形式。
3.应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限。
4.应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额，包括大写和小写金额，以及支付方式等约定。
5.应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式。
6.应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。
7.如数额较大也应注明借款用途，或要求债务人提供担保。
另外，除了需要写明以上事项，还需要注意在协议中不能约定有违公序良俗有损社会公共利益的事项，订立协议双方的意思表示要真实，不存在欺诈胁迫等情形，且订立协议的双方都具备相应的民事行为能力。
《中华人民共和国民法总则》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力
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拼车合同的免责协议有效吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 拼车免责协议有效吗 拼车回家风险系数很高，无论是口头的，还是书面的，一份简单的协议，对拼车路程、时间、费用、双方责任和义务以及违约的处理等内容，作出一个明确的约定，可以明确拼车双方的权责划分，但是并不能“完全免责”。 拼车协议生效以后，车主与拼车人之间即产生了法定的权利义务关系，车主有责任和义务将拼车人安全送达目的地。一旦出现人身伤亡的意外，如果是第三方责任则由第三方承担，但是一些单方责任的意外，按照国家相关法律规定，即使之前签有“免责”协议，车主一方也无法完全免除责任，一样要承担赔偿责任。由上可知，如果当事人在拼车协议中约定了免责条款，也不一定能完全免责。注意：免责条款，是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。其主要特点是：
1、免责条款是合同的组成部分；
2、免责条款必须在事故责任前约定；
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4、免责条款作为合同的组成部分，应当符合民事法律行为的生效要件，不得违反法律的强制性规定，且当事人的意思表示必须真实。
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4、免责条款作为合同的组成部分，应当符合民事法律行为的生效要件，不得违反法律的强制性规定，且当事人的意思表示必须真实。
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2、法律依据《最高人民法院关于适用若干问题的规定（三）》
第二十四条 有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。前款规定的实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议，实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的，人民法院应予支持。名义股东以公司股东名册记载、公司登记机关登记为由否认实际出资人权利的，人民法院不予支持。实际出资人未经公司其他股东半数以上同意，请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记的，人民法院不予支持。
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工伤后免赔的协议是否有效
[律师回复] 视情况而定。只有下列的合同归于无效：
1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;
3、以合法形式掩盖非法目的;
4、损害社会公共利益;
5、违反法律、行政法规的强制性规定。
1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;
3、以合法形式掩盖非法目的;
4、损害社会公共利益;
5、违反法律、行政法规的强制性规定。
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我姐姐他们公司是一个酒业有限公司，公司在办理酒销售的时候，签订一份销售协议书了，担心协议书没有法律效力，销售公司股东分红协议免费的协议书有效吗？
[律师回复] 分公司可以对外签订合同，而且并不一定要盖总公司的公章，可以仅盖分公司的公章，分公司对外签订的合同也是有效的。分公司拥有一定的自己自主经营的权利，所有分公司可以对外进行签署相关合同，以此来扩展自己的相关产业。
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协议免除员工侵权责任有效吗?
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与协议免除员工侵权责任有效吗,员工职务行为侵权责任承担方式有哪些?相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
自驾游同车免责协议是否有效
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 关于《合同法》第五十二条合同无效的法定情形有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。第五十三条合同免责条款的无效合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身伤害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。由上述法律可以得知，涉及人身的免责条款是无效的，所以自驾游同车免责协议是无效的，这个是涉及到人身方面的协议了，这方面的责任由法律直接规定。
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。第五十三条合同免责条款的无效合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身伤害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。由上述法律可以得知，涉及人身的免责条款是无效的，所以自驾游同车免责协议是无效的，这个是涉及到人身方面的协议了，这方面的责任由法律直接规定。
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快速解决“交通事故”问题
签订了免责协议有法律效力吗
[律师回复] 您好，针对您的签订了免责协议有法律效力吗问题解答如下, 一般情况下，只要各方当事人自愿协商一致，私下签的免责协议符合法律、行政法规的规定，便具有法律效力。但是造成对方人身伤害的、因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款是无效的。
一、要看免责协议的内容。
1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。
2、是双方当事人意思自治的结果。采用欺诈、胁迫、乘人之危的手段达成的协议是无效或者可撤销的。
3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不侵害社会公益和第三人的利益。对一方显失公平的协议也是可撤销的。
二、《合同法》第五十二条：有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
第五十三条：合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身伤害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
一、要看免责协议的内容。
1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。
2、是双方当事人意思自治的结果。采用欺诈、胁迫、乘人之危的手段达成的协议是无效或者可撤销的。
3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不侵害社会公益和第三人的利益。对一方显失公平的协议也是可撤销的。
二、《合同法》第五十二条：有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
第五十三条：合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身伤害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
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免责协议涉及人身安全有效吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 免责协议涉及人身安全或故意或者重大过失造成对方财产损失的的情况都是无效的。
法律依据为：《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
第五十三条 合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身伤害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
法律依据为：《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
第五十三条 合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身伤害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
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免责协议书是否具有法律效力
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 免责协议若符合以下条件有法律效力：１、协议的双方对协议的内容有处分的权利。２、是双方当事人意思自治的结果。３、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不侵害社会公益和第三人的利益。
但是如果免责协议中有下列条款，该条款是无效的：１、造成对方人身伤害的；２、因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
根据《合同法》
第五十三条 合同免责条款的无效
合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身伤害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
第五十六条 合同自始无效与部分有效
无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
但是如果免责协议中有下列条款，该条款是无效的：１、造成对方人身伤害的；２、因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
根据《合同法》
第五十三条 合同免责条款的无效
合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身伤害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
第五十六条 合同自始无效与部分有效
无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
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