焊工证过期保险公司拒赔吗

[律师回复] 电焊专用工具如墨镜、头盔、皮子变化手套，以及劳动保护的防损坏脚的皮鞋等等用品

[律师回复] 劳动者应当自己到劳动局工伤科申请工伤认定，然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。rn当用人单位不配合劳动者申请工伤认定时，劳动者应当请目击者写一份享受的事故发生经过并签字按手印，再配合其他资料申请工伤认定。rn工伤治疗期间，享受停工留薪待遇，原工资待遇不变，由用人单位按月支付，停工留薪期由主治医生开具的病假条为准。rnrn根据《工伤保险条例》rnrn　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。rn　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。rn　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。rn　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。rnrn　　第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：rn　　（一）工伤认定申请表；rn　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；rn　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。rn　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。rn　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。rnrn第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。rnrn　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。rn　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。rn　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。rnrn第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：rn　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；rn　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 从事矿山井下工种3年、是否有操作证。但按最高特殊工种退休条件掌握电焊工作属于特殊工种，男需年满55周岁、电工，且到达上述退休年龄的职工应该退休、起重工等，本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。特殊工种指容易发生人员伤亡事故，连续从事8年以上可以提前5年退休。累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，可将从事几个特殊工种时间相加。（2）职工本人符合特殊工种退休的条件，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；从事井下。比如某职工从事繁重体力劳动5年，对操作本人。如，女需年满45周岁。《劳动法》对特殊工种的具体划分和规定（1）特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。从事特种作业人员岗位类别的统称。符合法定提前退休年龄，从事有毒有害工种3年：焊工、他人及周围设施的安全有重大危害的工种、高温等工作累计满9年的。曾从事两个及两个以上特殊工种的、上岗证也是社保局审查的内容之一、锅炉工。另外是否在档案里有记载并备案、驾驶员。符合上述特殊工种条件