利用职务便利收受回扣违法吗

一、利用职务便利收受回扣违法吗

利用自身职责上所产生的特有优势收取回扣，无疑属于非法行径，情节严重者甚至可能触及到犯罪的边缘。这种情况可能会构成贪污贿赂等相关罪名，特殊情况还包括受贿罪以及非国家工作人员受贿罪。具体而言，当国家公职人员利用其职务上所赋予的权力和便利条件，向他人索要财物，或者非法接受他人给予的财物，并以此作为交换条件，为他人谋求利益时，便构成了受贿罪。例如，依据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定，国家公职人员若在经济活动中，违反国家相关法规，收取各种形式的回扣、手续费，且将这些财物据为己有，则应视为受贿行为，依法予以惩处。而针对非国家公职人员，如果他们利用职务上的便利条件，向他人索要财物或者非法接受他人财物，并以此作为交换条件，为他人谋求利益，且涉案金额达到一定标准，那么就有可能构成非国家工作人员受贿罪。总的来说，利用职务便利收取回扣的行为严重违反了法律规定，必将面临法律的严厉制裁。

《中华人民共和国刑法》第三百八十五条

【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

利用职务便利收取回扣，属于非法行为，情节严重可能构成贪污贿赂等罪名，包括受贿罪和非国家工作人员受贿罪。国家公职人员若违反法规收取回扣，将受法律惩处。非公职人员利用职务便利索取财物，也可能构成犯罪。总之，利用职务收取回扣严重违法，必将受到法律制裁。

二、利用职务便利盗取公司财物会触犯什么罪名

在合法权益受到侵害时，如果原因在于个人的不当活动，尤其是那些能够接触到公司财产并拥有职务便利的个体，他们与公司财产的不正当关系可能会导致犯罪，不仅会引发职务侵占罪，也可能涉及盗窃罪。

职务侵占就是指公司员工，通过其职务权利之便，非法占有公司财产的一种严重行径，这样的行为构成的罪名属于职务侵占罪，根据法律规定，应处以三年以下的有期徒刑或是拘役，并处罚款。

同样，若员工利用职务便利，窃取公众及私人财产，且盗窃数额达到较大程度时，就会构成盗窃罪，依照法律规定，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

《刑法》第二百六十四条

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、利用职务便利牟利罪怎么判

在某种情况下，当某人滥用自身所担任的职位或职务之便，通过不正当手段获取了本应属于他方的财物流失，这可能会被视为职务侵占罪或是贪污罪行。具体而言，职务侵占罪是指在各类公司、企业或其他事业单位中任职的个体，借由其职务上的权力，非法将本该属于所在单位的财产据为己有的行为。对于这类犯罪行为，如果涉及的赃款金额较大，则可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，以及相应罚金的处分；如果涉及的赃款金额巨大甚至特别巨大，那么相关责任人将会受到更严重的惩罚，如长达三年以上至十年以下的有期徒刑，同时还需要承担罚金的责任；而对于那些涉及的赃款金额特别巨大，并且给国家和人民带来了特别重大损失的事例，相关责任人甚至可能面临十年以上的有期徒刑，乃至无期徒刑，同时还需要承担罚金或者没收财产的严厉后果。至于贪污罪，它主要是指国家公职人员利用职务上的便利，通过各种手段，如侵吞、盗窃、诈骗等方式，非法占有公共财物的行为。对于贪污罪的量刑标准，同样需要考虑到犯罪数额、犯罪情节、以及罪犯的悔罪表现等多方面因素。

利用职务便利收取回扣，属于非法行为，情节严重可能构成贪污贿赂等罪名，包括受贿罪和非国家工作人员受贿罪。国家公职人员若违反法规收取回扣，将受法律惩处。非公职人员利用职务便利索取财物，也可能构成犯罪。总之，利用职务收取回扣严重违法，必将受到法律制裁。