四级工伤赔偿多少个月可以拿到

最新修订 | 2024-09-30
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专家导读 四级工伤赔偿款到账时间不固定,受到单位配合度、保险机构效率和手续进度的影响。一般来说,在认定和鉴定完成后,提交完整的材料,机构审核并支付需要几个月到一年的时间。如果遇到争议或需要核实情况,时间可能会延长。
四级工伤赔偿多少个月可以拿到

一、四级工伤赔偿多少个月可以拿到

关于四级工伤赔偿款的到账时间,并无明确且固定的月份规定可循。实际上,这主要取决于多个因素的影响,包括用人单位是否积极配合、工伤保险机构的工作处理效率以及相关手续办理的进度等等。通常来讲,在顺利完成工伤认定劳动能力鉴定,且提交了完备的申报材料之后,工伤保险机构将会依据既定的程序对申请进行严格的审核及支付,所需时间可能介于数个月至一年之间。

然而,若在此过程中出现争议或者需要进一步核实的事项,那么所耗费的时间则有可能相应延长。

工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

二、四级工伤赔偿标准是怎样的

依照有关法规,四级工伤的补偿待遇主要包括以下几个方面:

1.病患在接受治疗期间所产生的医疗费用将依据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准进行计算及支付;

2.每位病患的伙食补助费金额根据所在地政府的相关条令确定;

3.对于转诊至本市之外的医院接受治疗的病患来说,往返途中的交通及住宿费用也将有所保障,标准由所在地方政府制定;

4.护理费用将根据病患的生活自理能力状况分为三种情况,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理,每个级别对应的护理费用按照当地上一年度职工月平均工资比例计算,分别为50%,40%或30%,每月发放;

5.辅助器具的购买和使用费用也将按照国家统一制定的标准进行报销;

6.在工伤发生后的第二十一个月起,每个病患将获得一次性的伤残补偿金,金额为其当月工资的21倍;

7.伤残津贴则是由用人单位或社会基金按照病患工资水平的75%进行发放。《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费

三、四级工伤赔偿标准有哪几项

根据相关法律法规的规定,对于四级工伤所进行的赔偿事项主要包括以下几个方面:首先是一次性的伤残补助金,该数额将按照受伤害者前 12 个月的平均工资水平计算得出,共 21 个月;其次,按照月度固定工资的 75%比例发放伤残津贴;再次,根据生活自理能力的不同程度,分为生活完全无法自理、生活大部分无法自理以及生活部分无法自理三种情况,分别对应的是当地上年度职工月平均工资的 50%、40%或 30%作为生活护理费用;最后,在停工留薪期间,工资待遇通常不会超过 12 个月。

另外,当工伤职工到达法定退休年龄并且完成退休手续之后,将停止发放伤残津贴,转而享受基本养老保险待遇。

如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的话,则由工伤保险基金负责补充差额部分。

值得注意的是,由于各地政策及实际情况的差异,具体的赔偿标准也会有所不同。

四级工伤赔偿款到账无固定月份,受单位配合度、保险机构效率及手续进度影响。通常在认定、鉴定后,提交完备材料,机构审核支付需数月至一年。遇争议或需核实情况,时间或延长。

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1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”  
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