工伤死亡认定成功后,多久才赔付法律规定

最新修订 | 2024-10-01
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专家导读 根据法律规定,工伤死亡裁定成功后,赔款通常会在申请后的60天内确认并执行,如果情况特殊,最长可以延长至90天。在进行劳动能力鉴定后,工伤待遇会按照相关程序进行支付。不过,具体的赔付时间可能会受到用人单位的配合程度、社保机构的流程以及法律规定等因素的影响而有所不同。
工伤死亡认定成功后,多久才赔付法律规定

一、工伤死亡认定成功后,多久才赔付法律规定

在关于工伤死亡的裁定获得成功之后,赔付款项支付的时间通常将在递交相关申请后的六十个自然日内得到确认和执行,然而在某些特殊情况下,这一期限可适当延长至三十个自然日。在劳动能力鉴定结果正式公布之后,工伤待遇将会按照既定的程序和时间进行支付。

然而,具体的赔付时间可能会受到诸多因素的影响而产生差异,例如用人单位是否积极配合、社会保险机构的工作流程以及其他相关法律法规等等。

工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

二、工伤死亡认定需要尸检

在工伤死亡的认定过程中,通常情况下我们并不需要进行尸体检验。

但是当存在疑问无法准确判定具体死因或者各方对于死因存在异议的情况时,应当在劳动者生命结束之后的短短48小时之内实施尸体检验。

然而,值得强调的是,这个过程必须经过死者直系亲属的明确同意。

根据国家相关法律规定,实施尸检的环节必须委托具备相应资质的专业机构以及具备病理解剖专业技术资格的专业人士来完成。《工伤保险条例》第十九条

社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任

三、工伤死亡赔偿金额最高多少钱一天

对于工伤事故导致的死亡赔付,支付金额并不取决于"每天的货币价值"这样的简单换算方式。在实际的工伤死亡赔偿中,涉及到的主要组成部分包括了丧葬补助金供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金三大部分。其中,丧葬补助金的支付标准为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;而一次性工亡补助金的支付标准则是参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍进行计算。至于供养亲属抚恤金,其支付额度则是按照职工本人工资的一定比例,发放给那些由于工伤事故而失去主要生活来源且丧失劳动能力的亲属们。具体的赔偿金额需要结合当地的经济发展水平、受害者的工资收入情况以及家庭成员构成等多方面因素进行综合考量与评估。

工伤死亡裁定成功后,赔款通常在申请后60天内确认执行,特殊时可延至90天。劳动能力鉴定后,工伤待遇按程序支付。但赔付时间或受用人单位配合度、社保机构流程及法律规定等因素影响而异。

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司法解释中认定工伤的四种情形:依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:
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(2) 工伤死亡的赔偿
根据《工伤保险条例》的规定,职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目:
1、一次性工亡补助金:
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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依据国家统计局公布的最新数据,2019年度全国城镇居民人均可支配收入42359元。故,2020年度一次性工亡补助金标准为42359元×20=847180元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2020年度一次性工亡补助金全国统一标准为847180元,相比上年度的785020元,增加了62160元。
2、丧葬补助金:
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
公式:当地月社平工资×6;
3、供养亲属抚恤金:
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;
公式:
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用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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