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65岁以上工伤怎么赔偿
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2024-11-07
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专家导读
六十五周岁及以上人群通常不满足工伤认定条件，因退休后与雇主建立的是劳务关系。在此关系下受伤，应依据人身损害赔偿规定索赔，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用及误工损失。伤残者需支付辅助器具费及残疾赔偿金；死亡者家属应获丧葬费及死亡赔偿金。
对于六十五周岁及以上的人群而言，通常情况下并不满足工伤认定的条件。这是由于到达法定退休年龄以后，与雇主所确立的并非传统意义上的劳动关系，而是更为灵活的劳务关系，因此，在这样的关系背景下遭遇伤害的话，应适用人身损害赔偿的相应规定进行索赔。诸如包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等实际用于治疗与康复过程中所产生的合理费用，以及因误工所致的收入损失，同样需要纳入补偿范围。若导致身体伤残的状况发生，还需负担必要的辅助器具配置之所需，并支付残疾赔偿金；而当伤者不幸离世时，更应对其家属给予丧葬费及其死亡赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、65岁以上如何才能拿到误工费
关于在交通事故中产生的误工费用方面，对年龄高于65周岁的老年人也同样适用的原则是：
误工费的支付主要依据受害人的误工时间以及其收入状况来综合评定作出判断。
关于误工时间的具体认定方法如下所述：
首先，误工时间应以受害者接收到所在医疗机构完整体现的治疗为基础进行确认。
若受害人因受伤而导致残疾且需要持续误工的情况下，误工时间的计算可包括直至定残之日的前一天为止。
对于具备稳定收入来源的受害人而言，误工费应按照实际减少的收入金额计算；
而对于没有固定收入来源的受害人来说，他们的误工费则要依照他们近三年来的平均收入予以评估；
若受害者无法提供有效证据证明他们最近三年来的平均收入状况时，将酌情考虑参考受诉方法院所在地或类似行业在上一财年前职工的平均工资水平来进行计算。《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
三、65岁以上老人打架怎么判
对于65周岁以上老年人参与暴力冲突的裁决，需要对众多因素进行周详考虑。首要的考察标准便是冲突所带来的后果，若仅仅涉及到轻微伤害级别，那么可能会引发治安方面的处理，例如拘留或者罚款等措施。然而，当损伤程度达到轻伤以及更上乘后，就意味着已经构成了刑事犯罪。在估量其刑罚时，尽管年长者这一身份可以作为减轻刑责的酌定因素之一，但却并不直接保证将会获得相应程度的宽大处治。此外，我们还应进一步关注冲突发生的缘由，参与人员的过失程度，以及是否存在自动投案，如实交代等事项。倘若老年人是基于公正防卫的理由而参与到暴力冲突之中，并且行为方式并未超出必要范围之内，那么他将无需承担对应的法律责任。简而言之，我们需要依据每个具体事例的真实情况与证据材料，参照相关法律条款来作出公正严谨的判断结果。
六十五周岁及以上人群通常不满足工伤认定条件，因退休后与雇主建立的是劳务关系。在此关系下受伤，应依据人身损害赔偿规定索赔，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用及误工损失。伤残者需支付辅助器具费及残疾赔偿金；死亡者家属应获丧葬费及死亡赔偿金。
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65岁以上工伤怎么赔偿
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着65岁以上工伤怎么赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
办理五保户的年龄是65岁还是65岁
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 五保对象，必须满足其一才可申请五保户
（一）无法定扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的；
（二）无劳动能力的人；
（三）无生活来源的（包括捡垃圾者，法律没有明文规定即捡垃圾者为有生活来源）；
（四）老年、残疾、未满16周岁的村民。
法定扶养义务人，是指依照婚姻法规定负有扶养、抚养和赡养义务的人。
五保对象的确定：应当由本人申请或者由村民小组提名，经村民委员会审核，报乡镇政府批准，发给《五保供养证书》，凭《五保供养证书》享受五保待遇。
五保户享受福利内容
（1）供给粮油和燃料；
（2）供给服装、被褥等用品和零用钱；
（3）提供符合基本条件的住房；
（4）及时治疗疾病，对生活不能自理者有人照料；
（5）妥善办理丧葬事宜。
（6）五保对象是未成年人的，还应当保障其依法接受义务教育。
农村五保供养经费不得低于本地区农村居民上一年度人均纯收入的60。
《农村五保供养工作条例》(令第456号)第十条规定：农村五保供养标准不得低于当地村民的平均生活水平，并根据当地村民平均生活水平的提高适时调整。
农村五保供养标准，可以由省、自治区、直辖市人民政府制定，在本行政区域内公布执行，也可以由设区的市级或者县级人民政府制定，报所在的省、自治区、直辖市人民政府备案后公布执行。
民政部门、财政部门应当加强对农村五保供养标准制定工作的指导。
五保户保障形式
实行集中供养和分散供养相结合。根据五保对象的意愿，可吸收五保户入敬老院集中供养，五保户入院自愿，出院自由。实行分散供养的，应当由乡镇政府或农村集体经济组织、受委托的抚养人和五保对象三方签订五保供养协议。
（一）无法定扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的；
（二）无劳动能力的人；
（三）无生活来源的（包括捡垃圾者，法律没有明文规定即捡垃圾者为有生活来源）；
（四）老年、残疾、未满16周岁的村民。
法定扶养义务人，是指依照婚姻法规定负有扶养、抚养和赡养义务的人。
五保对象的确定：应当由本人申请或者由村民小组提名，经村民委员会审核，报乡镇政府批准，发给《五保供养证书》，凭《五保供养证书》享受五保待遇。
五保户享受福利内容
（1）供给粮油和燃料；
（2）供给服装、被褥等用品和零用钱；
（3）提供符合基本条件的住房；
（4）及时治疗疾病，对生活不能自理者有人照料；
（5）妥善办理丧葬事宜。
（6）五保对象是未成年人的，还应当保障其依法接受义务教育。
农村五保供养经费不得低于本地区农村居民上一年度人均纯收入的60。
《农村五保供养工作条例》(令第456号)第十条规定：农村五保供养标准不得低于当地村民的平均生活水平，并根据当地村民平均生活水平的提高适时调整。
农村五保供养标准，可以由省、自治区、直辖市人民政府制定，在本行政区域内公布执行，也可以由设区的市级或者县级人民政府制定，报所在的省、自治区、直辖市人民政府备案后公布执行。
民政部门、财政部门应当加强对农村五保供养标准制定工作的指导。
五保户保障形式
实行集中供养和分散供养相结合。根据五保对象的意愿，可吸收五保户入敬老院集中供养，五保户入院自愿，出院自由。实行分散供养的，应当由乡镇政府或农村集体经济组织、受委托的抚养人和五保对象三方签订五保供养协议。
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快速解决“其他”问题
我的爷爷是一个北京人，已经65岁了，这次在工作中受伤了，脚被掉下来的吊灯砸到了，直接无法走动了，但是因为爷爷也是高龄了，请问65岁能认定工伤吗？
[律师回复] 如果已经享受退休待遇，那么肯定不是工伤，因为这时劳动者和用人单位本身就不是劳动关系，而是劳务关系如果没有享受退休待遇，可能各地做法不同比如北京有明确规定《北京市实施＜工伤保险条例＞办法》第二十一条工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：（二）受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的；超过法定退休年龄，即使没有享受退休待遇，恐怕也不能认定为工伤，或许只能走民事赔偿程序。
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城镇居民65岁上今年交多少医保是与65岁以下一样吗
[律师回复] 农村户口且在居住地没有工作单位的，是交不了城镇户口的社会保险的，只能到户口所在地缴纳农村合作医疗保险。
你爸爸55岁，母亲48岁，即使迁移户口到城镇，也没有什么实际意义。城镇男性工人退休年龄60周岁，女性工人退休年龄是50岁，到达退休年龄并办理退休手续后方能享受退休待遇，而且要求缴纳社会保险累计满15年（下限），结合你父母的年龄与实际情况，不满足条件。社会保险包括养老、医疗、工伤、生育、失业，如果办理个人缴纳，只缴纳医疗保险，也需要是城镇户口。
一般情况下是这样，如果不放心，可以去当地社会保险经办部门咨询确认一下。
农村合作医疗到你父母户口所在地社会保险机构办理。携带户口本，身份证及其他要求资料。每年收费一次，当年可享受。只是报销好像按花销费用的70来做的。而且用药一样有要求。不是有好的就必须用好的药。
你爸爸55岁，母亲48岁，即使迁移户口到城镇，也没有什么实际意义。城镇男性工人退休年龄60周岁，女性工人退休年龄是50岁，到达退休年龄并办理退休手续后方能享受退休待遇，而且要求缴纳社会保险累计满15年（下限），结合你父母的年龄与实际情况，不满足条件。社会保险包括养老、医疗、工伤、生育、失业，如果办理个人缴纳，只缴纳医疗保险，也需要是城镇户口。
一般情况下是这样，如果不放心，可以去当地社会保险经办部门咨询确认一下。
农村合作医疗到你父母户口所在地社会保险机构办理。携带户口本，身份证及其他要求资料。每年收费一次，当年可享受。只是报销好像按花销费用的70来做的。而且用药一样有要求。不是有好的就必须用好的药。
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65岁以上工伤如何赔偿
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与65岁以上工伤如何赔偿相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
B证是不是开到65岁到65岁是不每年交一次体证明？
[律师回复] 不算已经超过退休年龄，工作中受伤，可以按侵权责任法、人身损害赔偿司法解释相关规定要求雇主赔偿《人身损害赔偿司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
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快速解决“其他”问题
我老爷爷现在已经65岁了，因为他下岗之后又找了一份新的工作，现在就给去干了，只是没有想到在岗位上受伤了，现在正在进行工伤的认定，一般65岁是否能认定工伤？
[律师回复] 鉴于受伤者的年龄，根据规定，是劳务关系。劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人身损害，可以要求侵权方进行人身损害赔偿。
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我爷爷是大学教授，虽然已经65岁了，但是爷爷身体很好所以大学返聘回校当教授，谁知道爷爷前几天被学校的一位学生撞倒导致骨折，我想给爷爷申请工伤认定，请问65岁能否认定为工伤？
[律师回复]
不可以。
1、工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束。
2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
不可以。
1、工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束。
2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
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我朋友的爸爸妈妈去世的早，都是他奶奶一手拉扯他长大的，他奶奶65岁了，老人65岁如何计算抚养费
[律师回复] 这个计算要与当地的生活水平相适应，没有绝对的标准，不付几个钱就能了事的，还有精神扶慰，生活照料，治疗费用等。网友建议，仅供参考。祝你好运！
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65岁工伤赔偿标准
在我国，工伤赔偿的标准主要取决于以下几个因素：1.被伤害工人的年龄：在某些情况下，年龄可能会影响工伤赔偿的金额。2.工伤的严重程度：工伤的严重程度也会影响赔偿的金额。3.工人的工资：工伤赔偿的金额通常会根据工人的工资来计算。4.工人的工作年限：工人的工作年限也可能影响工伤赔偿的金额若是对65岁工伤赔偿标准有疑问的，参考下文。
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一位老人，65岁左右，驾驶无牌照摩托车在直路正常行驶，小车左拐冲出，撞伤老人，导致老人右腿骨折，全身多出受伤入院，报警处理。请问一下这种情况亲属需要怎么处理？相关程序是怎么样的？
[律师回复] 送老人住院治疗，要求交警出事故认定书，如果对方有保险的，让交警联系保险公司
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快速解决“婚姻家庭”问题
65岁老人犯强奸罪
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 涉嫌犯罪的，可以判处三年以上十年以下有期徒刑。具体量刑看情节。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条 【罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
(二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
(三)在公共场所当众强奸妇女的；
(四)二人以上的；
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
(一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
(二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
(三)在公共场所当众强奸妇女的；
(四)二人以上的；
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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至65岁退休的时间怎么界定，用什么方法、怎样延迟到65岁？
[律师回复] 男性退休年龄是60岁。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄；现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。除此之外下列几种情况也可以办理退休：
（1）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（2）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（3）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的；保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
（1）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（2）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（3）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的；保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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我们厂男65还上班涨工资我厂到65岁退休
[律师回复] 目前来说，对于男的65岁退休这个退休政策还是在考研的过程中，进入决策的话还有一些时间，现在还是按照男方60岁退休，女方50岁来进行的。
下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
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65岁以上农民工工伤赔偿是什么
工伤确认后，将进行工伤待遇支付。若员工已投保工伤保险，保险公司将负责赔付；否则雇主需按《工伤保险条例》支付医疗费、误工费等。双方有争议或雇主拒绝支付，劳动者可向劳动保障部门仲裁。员工因病退职且符合条件，有权获得补偿金，因病退职的赔偿通常更高。赔偿需雇主在规定期限内一次性支付。
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工伤赔偿
65岁老人强奸犯法吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 涉嫌犯罪的，可以判处三年以上十年以下有期徒刑。具体量刑看情节。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条 【罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
(二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
(三)在公共场所当众强奸妇女的；
(四)二人以上的；
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
(一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
(二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
(三)在公共场所当众强奸妇女的；
(四)二人以上的；
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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快速解决“婚姻家庭”问题
撞死人65岁，赔偿标准
[律师回复] 32598：24105，限额是11万：元(根据事故责任认定)交强险理赔规则、被抚养人生活费，机会车必须购买交强险：元5：你加一加看要多少钱;年×20年=651974元农村标准：59345÷2=29672.50×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数[小孩抚养费]城镇标准造成公共财产或者他人财产直接损失：8343：现国家法律规定：11669。城镇标准.5元3，超过交强险限额的部分按责任分担、交通费，负事故全部或者主要责任.60×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数农村标准，无能力赔偿数额在六十万元以上的，不管谁的责任;年×20年=233386：8343。死亡赔偿金、丧葬费，如果不出钱只有付刑事责任.31元/，保险公司交强险限额内先予赔付：元4：家属工资÷30×3人×15天6.7元/：24105.50×(18-实际年龄)÷27.2元2、住宿费、家属误工费、精神抚慰金：[父母抚养费]城镇标准，交强险的理赔规则是不分交通事故责任.60×(18-实际年龄)÷2农村标准，1-7项属死亡伤残赔偿限额
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65岁能做伤残鉴定吗
[律师回复] 对于65岁能做伤残鉴定吗这个问题，解答如下, 如果劳动者已经认定为工伤事故的，在职工伤情相对稳定后，工伤职工、工伤职工近亲属或者用人单位，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，工伤职工按照劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定。因此，个人和用人单位都可以按照法律规定的流程进行工伤等级和劳动能力鉴定。
如果未被认定为工伤事故的，则劳动能力鉴定委员会不接受鉴定申请。此时受害者个人可以单方面委托司法鉴定所进行伤残等级鉴定，这里的鉴定就不是工伤鉴定了。法律不禁止人身损害受害者单方面委托司法鉴定机构进行伤残鉴定，但是，个人单方面委托进行的鉴定，在诉讼中，可能因为对方当事人有足够证据反驳而重新鉴定。因此，建议与对方当事人协商，选择鉴定机构进行鉴定。不能协商一致的，请求人民指定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
如果未被认定为工伤事故的，则劳动能力鉴定委员会不接受鉴定申请。此时受害者个人可以单方面委托司法鉴定所进行伤残等级鉴定，这里的鉴定就不是工伤鉴定了。法律不禁止人身损害受害者单方面委托司法鉴定机构进行伤残鉴定，但是，个人单方面委托进行的鉴定，在诉讼中，可能因为对方当事人有足够证据反驳而重新鉴定。因此，建议与对方当事人协商，选择鉴定机构进行鉴定。不能协商一致的，请求人民指定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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65岁能做伤残鉴定吗
[律师回复] 对于65岁能做伤残鉴定吗这个问题，解答如下, 如果劳动者已经认定为工伤事故的，在职工伤情相对稳定后，工伤职工、工伤职工近亲属或者用人单位，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，工伤职工按照劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定。因此，个人和用人单位都可以按照法律规定的流程进行工伤等级和劳动能力鉴定。
如果未被认定为工伤事故的，则劳动能力鉴定委员会不接受鉴定申请。此时受害者个人可以单方面委托司法鉴定所进行伤残等级鉴定，这里的鉴定就不是工伤鉴定了。法律不禁止人身损害受害者单方面委托司法鉴定机构进行伤残鉴定，但是，个人单方面委托进行的鉴定，在诉讼中，可能因为对方当事人有足够证据反驳而重新鉴定。因此，建议与对方当事人协商，选择鉴定机构进行鉴定。不能协商一致的，请求人民指定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
如果未被认定为工伤事故的，则劳动能力鉴定委员会不接受鉴定申请。此时受害者个人可以单方面委托司法鉴定所进行伤残等级鉴定，这里的鉴定就不是工伤鉴定了。法律不禁止人身损害受害者单方面委托司法鉴定机构进行伤残鉴定，但是，个人单方面委托进行的鉴定，在诉讼中，可能因为对方当事人有足够证据反驳而重新鉴定。因此，建议与对方当事人协商，选择鉴定机构进行鉴定。不能协商一致的，请求人民指定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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65岁农民工工伤怎么赔
涉嫌工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。若是依旧不知道65岁农民工工伤怎么赔可以选择继续阅读此文。
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工伤赔偿
65岁能做伤残鉴定吗
[律师回复] 对于65岁能做伤残鉴定吗这个问题，解答如下, 如果劳动者已经认定为工伤事故的，在职工伤情相对稳定后，工伤职工、工伤职工近亲属或者用人单位，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，工伤职工按照劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定。因此，个人和用人单位都可以按照法律规定的流程进行工伤等级和劳动能力鉴定。
如果未被认定为工伤事故的，则劳动能力鉴定委员会不接受鉴定申请。此时受害者个人可以单方面委托司法鉴定所进行伤残等级鉴定，这里的鉴定就不是工伤鉴定了。法律不禁止人身损害受害者单方面委托司法鉴定机构进行伤残鉴定，但是，个人单方面委托进行的鉴定，在诉讼中，可能因为对方当事人有足够证据反驳而重新鉴定。因此，建议与对方当事人协商，选择鉴定机构进行鉴定。不能协商一致的，请求人民指定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
如果未被认定为工伤事故的，则劳动能力鉴定委员会不接受鉴定申请。此时受害者个人可以单方面委托司法鉴定所进行伤残等级鉴定，这里的鉴定就不是工伤鉴定了。法律不禁止人身损害受害者单方面委托司法鉴定机构进行伤残鉴定，但是，个人单方面委托进行的鉴定，在诉讼中，可能因为对方当事人有足够证据反驳而重新鉴定。因此，建议与对方当事人协商，选择鉴定机构进行鉴定。不能协商一致的，请求人民指定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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快速解决“损害赔偿”问题
65岁是否能判为工伤
[律师回复] 1、65岁已经达到退休年龄，不享受劳动法保护，不能购买工伤保险，无法享受工伤保险待遇。
2、伤者与用人单位存在的是雇佣关系，劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单位支付赔偿。
3、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
2、伤者与用人单位存在的是雇佣关系，劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单位支付赔偿。
3、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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农村养老保险是55岁还是65岁？
[律师回复] 【法律意见】
农村的养老保险，只有在实行新农保政策当年满60周岁的老人可以不缴纳养老保险，直接领取基础养老金，符合缴费条件的子女，需要缴纳养老保险。老人自己缴纳养老保险的，无需子女必须参加保险。但是国家鼓励中青年农民积极参保、长期缴费，长缴多得。
【法律依据】
《关于新农村社会养老保险试点的指导意见》
新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
农村的养老保险，只有在实行新农保政策当年满60周岁的老人可以不缴纳养老保险，直接领取基础养老金，符合缴费条件的子女，需要缴纳养老保险。老人自己缴纳养老保险的，无需子女必须参加保险。但是国家鼓励中青年农民积极参保、长期缴费，长缴多得。
【法律依据】
《关于新农村社会养老保险试点的指导意见》
新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
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