用人单位应在事故后30日内向社保行政部门申请工伤认定,逾期则由员工本人、近亲属或工会一年内申请。社保部门将审核申请并决定是否认定为工伤。确认后,员工需接受劳动能力鉴定,依据鉴定结果及法规计算赔偿,并向工伤保险经办机构申请赔付。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、工伤申请赔付多久到帐
工伤赔偿请求的支付周期受多重因素制约。通常情况下,若提交的材料齐全且真实有效,加之审批流程顺畅无阻,赔偿金有望在数月内到账。这一过程的高效性取决于资料的准备质量、审核部门的处理效率及是否存在需进一步核实的特殊情况。因此,尽管理想情况下赔偿能迅速发放,但实际情况可能因各种变数而有所延长。
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
三、工伤申请赔付多久到帐户
工伤赔偿款项入账时间不固定,受复杂因素影响。若流程顺利,数月内可到账。但争议或需补充资料可能延迟支付。赔偿支付需完成工伤认定、劳动能力鉴定等程序,社会保障机构或企业将依法支付。
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
首先,受伤职工所在单位应在事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请,受伤职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出申请。然后,社会保险行政部门会对申请进行审核,作出工伤认定的决定。认定为工伤后,受伤职工进行劳动能力鉴定。最后,根据鉴定结果,按照相关规定计算赔偿数,向工伤保险经办机构申请赔偿。
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