未做工伤认定起诉有哪些赔偿项目

一、未做工伤认定起诉有哪些赔偿项目

1.医疗费：工伤导致的医疗费用，需符合工伤保险相关目录和标准。

2.住院伙食补助费：职工工伤住院，单位按本单位出差伙食补助标准的70%发放。

3.交通费、食宿费：经医疗机构证明、经办机构同意，工伤职工到外地就医的交通和食宿费用。

4.停工留薪期工资：因工伤暂停工作接受治疗，原工资福利待遇不变，单位按月支付。

5.伤残津贴：一至四级伤残职工按月领取的津贴，按本人工资的一定比例。

6.一次性伤残补助金：根据伤残等级，以本人工资为基数计算。

7.丧葬补助金：为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。

8.供养亲属抚恤金：按职工本人工资比例，发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。

9.一次性工亡补助金：是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。需提醒的是，未做工伤认定就起诉可能有法律风险，应尽快申请工伤认定。

二、未做工伤认定起诉赔偿标准如何确定

未做工伤认定直接起诉，一般不能按工伤赔偿标准确定赔偿。

通常需按人身损害赔偿标准确定赔偿。若符合工伤情形却未认定工伤，起诉中按一般民事侵权处理。赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

不过，若用人单位对构成工伤无异议，法院也可能参照工伤赔偿标准处理。

三、未做工伤认定起诉能获哪些法律赔偿

未做工伤认定直接起诉，通常难以按工伤赔偿标准获赔。若按民事侵权起诉，能获的赔偿如下：

医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

误工费：根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具证明，收入状况分有固定和无固定收入，计算方式不同。

护理费：根据护理人员收入、护理人数和护理期限确定。

残疾赔偿金：若造成残疾，根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算。

死亡赔偿金：若导致死亡，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。

在探讨未做工伤认定起诉有哪些赔偿项目时，我们要清楚即便没做工伤认定，仍可能基于其他法律关系获得赔偿。比如若能证明是因工作原因受伤，可按民事侵权要求赔偿医疗费、误工费等。同时，如果单位存在过错导致员工受伤未认定工伤，在一些情况下单位可能需承担相应的补充赔偿责任。要是因未做工伤认定而产生了其他额外损失，如耽误治疗时机导致病情加重等，也可能纳入赔偿范围。你是否对未做工伤认定起诉的赔偿项目存在疑问呢？若有困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。