工伤手指骨折已成后遗证咋办

一、工伤手指骨折已成后遗证咋办

1.工伤认定：首先要确认此前手指骨折是否已被认定为工伤。若未认定，需尽快准备劳动合同、医疗诊断证明等材料向劳动保障行政部门申请工伤认定。

2.劳动能力鉴定：待认定为工伤后，申请劳动能力鉴定，确定因骨折后遗症造成的伤残等级。

3.赔偿事宜：根据伤残等级，可主张相应赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

4.后续治疗：对于因骨折后遗症产生的后续治疗费用，也可要求用人单位或工伤保险基金承担。

5.协商与仲裁：先与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。

二、工伤手指骨折了没评残能赔多少

工伤手指骨折未评残，赔偿项目及金额如下：

1.医疗费：以实际诊疗票据为准，包括挂号费、检查费等。

2.停工留薪期工资：按照原工资福利待遇发放，期限根据医疗机构诊断证明确定。

3.护理费：生活不能自理需护理的，按护理级别支付费用。

4.住院伙食补助费：各地标准不一，一般按当地因公出差伙食补助标准的一定比例支付。

具体赔偿金额需结合实际情况计算。例如医疗费多少、停工留薪期多久等。可先与单位协商赔偿，协商不成，可申请劳动仲裁，由仲裁委根据具体证据和法律规定裁决赔偿数额。

三、工伤手指骨折一般休息是多久

工伤手指骨折的休息时长需根据具体伤情及恢复状况而定。

一般来说，骨折愈合通常需要一定时间。在工伤认定后，会进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级等情况。

对于手指骨折，初期可能需休息数周以促进初步恢复，防止损伤加重。后续休息时间可能因骨折程度、治疗方式等因素有所不同。比如单纯线性骨折且恢复顺利，可能休息2至3个月；若伴有较复杂损伤，休息时间可能延长至半年甚至更久。

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。同时，单位应配合职工做好工伤后续治疗及康复工作，以保障其能尽快恢复并重返工作岗位。具体休息时长最终应以劳动能力鉴定结论等相关依据为准。

当面临工伤手指骨折已成后遗症的情况时，这确实会给伤者带来诸多困扰。除了已有的身体伤痛，后续的治疗、康复以及可能涉及的赔偿等问题都需要妥善处理。比如，如何确定后续治疗的最佳方案，以尽量恢复手指功能。还有，根据工伤等级，能争取到怎样合理的赔偿金额。这些问题都关系到伤者的切身利益。若你正为此烦恼，或者对工伤手指骨折后遗症相关事宜存在疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士会依据具体情况，为你提供精准且实用的建议与帮助，让你更好地应对这一难题。