
一次性工伤补助金分为一次性伤残补助金和一次性工亡补助金。
一次性伤残补助金依据工伤职工的伤残等级确定,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月,五级伤残为18个月,六级伤残为16个月,七级伤残为13个月,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月。“本人工资”指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该标准每年随统计数据变化而调整。
二、一次性工伤补贴发放标准是啥
一次性工伤补贴包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金:依据工伤职工的伤残等级,以本人工资为基数发放。一级伤残为27个月工资,二级25个月,三级23个月,四级21个月;五级18个月,六级16个月;七级13个月,八级11个月,九级9个月,十级7个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除时支付。具体标准由省级人民政府规定,不同地区差异较大。
需注意,本人工资指工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
三、一次性工伤待遇报销周期是多久
一次性工伤待遇报销周期并无全国统一明确规定,不同地区差异较大。
一般来说,从工伤认定、劳动能力鉴定到待遇报销,顺利的话可能几个月完成。比如,单位应在30日内申请工伤认定,社保行政部门60日内作出认定决定,事实清楚的15日内可作出。劳动能力鉴定在治疗伤情相对稳定后进行,鉴定结论自收到申请之日起60日内作出,必要时可延长30日。
报销流程上,材料齐全提交后,社保经办机构审核拨付。有的地区效率高,审核拨付可能1-2个月完成;但若出现认定争议、材料补充等情况,周期会延长,可能半年甚至更久。你可咨询当地社保部门了解具体周期。
一次性工伤补助金赔偿标准是一个备受关注的问题。它并非固定不变,而是依据工伤职工的伤残等级等因素来确定。例如,一级伤残的赔偿标准与十级伤残大不相同。除了伤残等级,还和职工的工资水平等相关。准确了解赔偿标准,对于保障工伤职工权益至关重要。若你对一次性工伤补助金赔偿标准的计算方式、赔偿发放流程等还有疑问,或者想进一步明晰自己的权益,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会为你详细解读,确保你能清楚知晓各项权益,维护自身合法利益。
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