公司破产后工伤赔偿该怎么做

一、公司破产后工伤赔偿该怎么做

公司破产后，工伤赔偿也应妥善处理。首先，工伤职工应及时申报债权。在法院确定的债权申报期限内，向管理人申报工伤赔偿债权，需提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证明材料。

若公司已为职工缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付，职工可按正常流程向社保经办机构申请。若未缴纳，工伤赔偿费用列入破产债权，在破产财产中优先清偿。

破产财产清偿顺序依次为破产费用和共益债务，职工工资等，社会保险费用和破产人所欠税款，普通破产债权。工伤赔偿作为职工权益，优先于普通债权受偿。若破产财产不足以清偿全部债务，按比例清偿。

二、公司破产后所欠的钱该咋处理

公司破产后所欠债务按以下步骤处理：首先，公司要向法院提出破产申请，法院受理后会指定管理人。管理人接管公司财产，对其进行全面清查、管理和处分。

接着，管理人会通知债权人申报债权，债权人需在规定期限内申报。之后，进入破产财产分配阶段。先支付破产费用和共益债务，如破产案件的诉讼费用、管理人执行职务的费用等。然后按顺序清偿：第一顺序是职工工资、社保费用和法定补偿金；第二顺序是欠缴的税款；第三顺序是普通破产债权。

若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，按比例分配。破产程序终结后，未得到清偿的债务消灭，公司主体资格也随之注销。

三、公司破产后债权人的钱能否拿回

公司破产后债权人的钱有可能拿回，但无法保证全额拿回。

根据《企业破产法》，破产程序启动后，管理人会对公司财产进行清算。首先支付破产费用和共益债务，之后按顺序清偿：一是职工工资等劳动债权；二是欠缴的社会保险费用和税款；三是普通破产债权。

若公司财产在支付前两项费用后有剩余，普通债权人的钱就能按比例受偿。要是公司资产不足以支付破产费用，法院会终结破产程序，此时债权人可能无法拿回钱。所以，债权人应及时申报债权，积极参与债权人会议，监督破产程序，最大程度维护自身权益。

当我们聚焦“公司破产后工伤赔偿该怎么做”时，除了需确认工伤认定的有效性，还要明确其在破产清算中的清偿顺位。根据法律规定，工伤赔偿属于职工债权，通常优先于普通债权受偿，但需注意及时向破产管理人申报债权。若公司破产前未完成工伤认定，也可在破产程序中补充申请，不过需在规定时限内提交材料。如果您正面临公司破产却不知如何主张工伤赔偿，或是对债权申报流程、清偿细节有疑问，别错过专业指引。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让法律人士帮您理清权益边界，避免错过维权关键节点。