遭受工伤用人单位不赔偿怎么办

最新修订 | 2024-06-16
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王维斌律师
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专家导读 职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权:1、先申请工伤认定。2、等工伤认定决定。3、单位不承认工伤时。4、能协商就双方协商。5、协商不成申请仲裁。6、向法院进行起诉。

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一、遭受工伤用人单位不赔偿怎么办

职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权:

1、先申请工伤认定

企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

提醒注意:要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的,受伤职工千万记得要在1年内去申请工伤。

2、等工伤认定决定

劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

3、单位不承认工伤时

要是职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否认是工伤的,用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认工伤。

4、能协商就双方协商

在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的,就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。

5、协商不成申请仲裁

双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。

6、向法院进行起诉

受害人不服仲裁裁决的,可以在15日内向人民法院起诉。

二、还没到上班时间突发疾病是工伤吗?

虽然还没到上班时间,但是员工发病时间与公司日常实际工作时间相吻合的,比如说在上班预备时间内,就符合《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项关于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的,属于工伤认定范围的规定。

要是职工或者其近亲属认为是工伤,但用人单位不认为是工伤的,用人单位需为此举证证明。要是在规定的期限内,没有有力证明员工不得认定为工伤或者视同工伤的法定情形,则需要认定员工工伤确认。

法律要求用人单位为职工购买工伤保险,而一旦发生工伤事故的,则具体的赔偿就会由工伤保险经办机构作出赔偿。否则的话,具体的赔偿数额就由用人单位自行承担。对于遭受工伤的劳动者来讲,一定要知道应该怎样来维权。

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按规定,在网络上遭到侵权,被骚扰侵害到严重影响正常生活的,那么可以积极报警处理。但是,实践中的情况千差万别,可能这起网络侵权纠纷,经过警方判断并未涉及犯罪的,那么这个时候自然难以得到立案受理。但是,这个时候还是可以通过的途径解决的。
通过解决的可以按照下面的步骤来:
1、先去准备好状
在准备状时,你可以写明要求对方及时删帖,消除影响并赔礼道理,造成精神损害的,也可以一起说明在状中。
2、去对方所在地
按照管辖的原则我,无特别的情况下,需要到对方所在的。
3、依法缴诉讼受理费
去依法之后,需要缴纳案件受理费,一般是缴纳五十元。
另外,因为他人在网站发恶帖遭到骚扰,所以首先是得先联系对方删除,具体可以找该网站服务提供者删帖,要是该平台不肯积极配合你删帖的,导致你继续遭受恶帖骚扰的,那么你可以以对方不积极删帖产生的后面的影响要求连带责任。
遭受家庭暴力怎么处理
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遭遇家庭暴力的求助方式主要有找社区妇女组织进行教育和劝诫、到派出所报案、到街道和区市妇女组织反映情况等。
1、你可以找社区的妇女组织对你的丈夫进行教育和劝诫;
2、你可以到本地派出所报案,请他们根据《治安管理处罚条例》对你的丈夫进行处理,并要求留下笔录;
3、你可以到街道和区市妇女组织反映情况,寻求帮助;
4、如果你受伤了,一定要尽快到医院诊断,请医生出具详细的伤情证明,并请人拍下伤处的清晰照片,保存好;
5、如果你受到严重的伤害,并希望你的丈夫受到法律的惩罚,你可以到他犯伤害罪,并到有关部门申请伤情鉴定,这将是判定他对你伤害程度的最有利证据;
6、如果你正在遭受伤害、无力自卫,你可以大声呼救,并打110报警电话;
7、如果你受到严重的暴力威胁,一定要注意保护自己,你没有必要像战战兢兢的羔羊那样回到他身边,承受不可预知的危险;
8、“挨打是丑事”、“家丑不可外扬”、“认倒霉”的想法是最危险的,它们使你放弃反抗和求助,须知只有你自己发自内心地反抗这种暴力,外界的帮助才有可能发挥最大的威力;
9、为了永远摆脱这种痛苦,你可以和他离婚,他殴打你的证据也是诉讼离婚的有力证据;
10、你可以依据《婚姻法》46条的“因家庭暴力导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿”向提出自己的要求。当暴力发生时女性不要示弱。
实施“家庭暴力”应负何种法律责任
根据情节和后果,根据《刑法》第二百三十四条规定,致人轻伤的,可处三年以下有期徒刑,拘役或管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑,无期徒刑或死刑。或根据《治安管理处罚条例》予以行政处罚。无过错方有请求的,根据《婚姻法》第四十六条的规定,还应承担损害赔偿责任。
虐待是指故意折磨、摧残家庭成员,使其在肉体上或精神上蒙受损害,虐待可表现为积极的、作为的形式,也可表现为消极的、的形式。如打骂、恐吓、限制人身自由、不予衣食、患病不予治疗等。持续性、经常性的家庭暴力,构成虐待。
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在单位受工伤一般怎么赔偿?
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定。3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。4、如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
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快速解决“婚姻家庭”问题
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遭受家暴能找哪些部门
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,
一、遭受丈夫家庭暴力怎么办:
1.社会救助:实施家庭暴力或虐待家庭成员,受害人有权提出请求,居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。
2.民事救济:根据婚姻法第四十六条的内容,受害人可以在离婚诉讼中向施暴者要求损害赔偿,包括物质损害与精神损害两个方面。
3.刑事惩罚:若实施家庭暴力构成犯罪的,如故意伤害罪、虐待罪、罪等,应当依照刑法有关规定给予制裁。对于受害者的报案,公安机关应当立案侦查,人民检察院应当依法提起公诉。
4.行政处罚:对正在实施的家庭暴力,受害人有权提出请求,居民委员会、村民委员会应当予以劝阻;公安机关应当予以制止,
《婚姻法》第43条第2款规定,“对正在实施的家庭暴力,受害人有权提出请求,居民委员会、村民委员会应当予以劝阻;公安机关应当予以制止”。这是对正在实施的家庭暴力的受害人的救助措施。
如果实施家庭暴力或虐待家庭成员,受害人提出请求的,公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。根据《婚姻法》第43条和《治安管理处罚条例》的规定,受害人要求依法处理的,公安机关才能受理,受害人未向公安机关要求处理的,公安机关不予处置。
二、遭受家庭暴力如何寻求救助
1.各级群众性自治组织的救助
此类救助的实施主体是基层群众性自治组织。我国《婚姻法》第43条第1款规定,实施家庭暴力或虐待家庭成员,受害人有权提出请求,居民委员会,村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。另外,妇联组织作为群众组织,也有义务在日常工作中救助妇女。
2.所在单位的救助
此类救助的实施主体是所在单位。对于所在单位应理解为施暴者和受害者所在的单位。根据我国《婚姻法》第43条、第44条的规定,所在单位的救助措施与基层群众性自治组织的救助措施的实施条件相同,必须在受害者提出请求的情况下才能实施,否则有关组织不宜自行介入。
3.国家机关的救助
此类救助的实施主体是国家机关。狭义的国家机关的救助措施为公安机关的救助。《婚姻法》第43条第
2、3款规定,对正在实施的家庭暴力,公安机关应当予以制止。发生了家庭暴力或虐待家庭成员,受害人提出请求的,公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定给予行政处罚。公安机关对于正在实施的家庭暴力,应当及时依法采取相应措施,以使暴力无法继续,受害者的人身安全和利益得到保护。公安机关为制止家庭暴力行为,可以对施暴者采取批评教育、严厉训斥、间隔距离、将受害者或施暴者带离现场等救助措施。
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单位没签合同受伤如何赔偿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位没签合同受伤如何赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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一、遭受虐待能离婚吗
1、首先需要明确虐待行为的范围:
(1)对被害人肉体和精神进行摧残、折磨、迫害的行为。
①就方式而言,既包括积极的作为,如殴打、捆绑、禁闭、讽刺、谩骂、侮辱、限制自由、强迫超负荷劳动等,又包括消极的,如有病不给治疗、不给吃饱饭、不给穿暖衣等。单纯的不给饭吃、不给衣穿或有病不给治疗,属于遗弃。
①就内容前言,既包括肉体的摧残,如冻饿、禁闭、有病不给治疗等,又包括精神上的迫害,如讽刺、谩骂、人格、限制自由等,不论其内容如何,也不论具体方式怎样,是交替穿行,还是单独连续进行,都属于虐待。
(2)虐待必须具有经常性、一贯性。
2、根据《婚姻法》第三十二条第一款规定,男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。所以离婚是公民的一项权利。如果婚姻关系中,遭受虐待的一方当然可以直接向人民提起离婚诉讼。
二、遭受虐待可以提起离婚诉讼吗
1、遭受虐待可以提起离婚诉讼毋庸置疑,而且虐待家庭成员属于认定夫妻感情破裂的重要依据。根据《婚姻法》第三十二条第三款规定,有下列情形之
一,调解无效的,应准予离婚:
(1)重婚或有配偶者与他人同居的;
(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(4)因感情不和分居满二年的;
(5)其他导致夫妻感情破裂的情形。
所以虐待家庭成员,另一方不仅可以离婚,一般也会以“虐待家庭成员”为由判决离婚。
2、遭受虐待可以提起离婚诉讼,并且还可以按照法律规定,在提起离婚诉讼的同时,要求对方进行离婚损害赔偿。根据《婚姻法》第四十六条规定,有下列情形之
一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(1)重婚的;
(2)有配偶者与他人同居的;
(3)实施家庭暴力的;
(4)虐待、遗弃家庭成员的。
所以如果遭受虐待,可以申请离婚损害赔偿。
3、另外,根据《婚姻法》第三条的相关规定,禁止家庭成员间的虐待和遗弃。所以,如果遭受虐待,按照法律规定,除了离婚,受害人还可以按照下列方式解决:
①根据《婚姻法》第四十三条相关规定,实施家庭暴力或虐待家庭成员,受害人有权提出请求,居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。
实施家庭暴力或虐待家庭成员,受害人提出请求的,公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。
②根据《婚姻法》第四十五条规定,对重婚的,对实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员构成犯罪的,依法追究刑事责任。受害人可以依照刑事诉讼法的有关规定,向人民自诉;公安机关应当依法侦查,人民检察院应当依法提起公诉。
所以,如果遭受虐到,受害人可以请求居民委员会、村民委员会以及所在单位予以劝阻、调解;也可以请求公安机关依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚;也可以向提起刑事自诉。
实践中,无过错方作为原告的离婚案件,以虐待家庭成员为由提起损害赔偿请求,必须在离婚诉讼的同时提出,如离婚时未提起,离婚后不能再单独就损害赔偿提起请求。分析了上文后,我们也知道遭受虐待能离婚的说法其实是对的。
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1、首先需要明确虐待行为的范围:
(1)对被害人肉体和精神进行摧残、折磨、迫害的行为。
①就方式而言,既包括积极的作为,如殴打、捆绑、禁闭、讽刺、谩骂、侮辱、限制自由、强迫超负荷劳动等,又包括消极的,如有病不给治疗、不给吃饱饭、不给穿暖衣等。单纯的不给饭吃、不给衣穿或有病不给治疗,属于遗弃。
①就内容前言,既包括肉体的摧残,如冻饿、禁闭、有病不给治疗等,又包括精神上的迫害,如讽刺、谩骂、人格、限制自由等,不论其内容如何,也不论具体方式怎样,是交替穿行,还是单独连续进行,都属于虐待。
(2)虐待必须具有经常性、一贯性。
2、根据《婚姻法》第三十二条第一款规定,男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。所以离婚是公民的一项权利。如果婚姻关系中,遭受虐待的一方当然可以直接向人民提起离婚诉讼。
二、遭受虐待可以提起离婚诉讼吗
1、遭受虐待可以提起离婚诉讼毋庸置疑,而且虐待家庭成员属于认定夫妻感情破裂的重要依据。根据《婚姻法》第三十二条第三款规定,有下列情形之
一,调解无效的,应准予离婚:
(1)重婚或有配偶者与他人同居的;
(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(4)因感情不和分居满二年的;
(5)其他导致夫妻感情破裂的情形。
所以虐待家庭成员,另一方不仅可以离婚,一般也会以“虐待家庭成员”为由判决离婚。
2、遭受虐待可以提起离婚诉讼,并且还可以按照法律规定,在提起离婚诉讼的同时,要求对方进行离婚损害赔偿。根据《婚姻法》第四十六条规定,有下列情形之
一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(1)重婚的;
(2)有配偶者与他人同居的;
(3)实施家庭暴力的;
(4)虐待、遗弃家庭成员的。
所以如果遭受虐待,可以申请离婚损害赔偿。
3、另外,根据《婚姻法》第三条的相关规定,禁止家庭成员间的虐待和遗弃。所以,如果遭受虐待,按照法律规定,除了离婚,受害人还可以按照下列方式解决:
①根据《婚姻法》第四十三条相关规定,实施家庭暴力或虐待家庭成员,受害人有权提出请求,居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。
实施家庭暴力或虐待家庭成员,受害人提出请求的,公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。
②根据《婚姻法》第四十五条规定,对重婚的,对实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员构成犯罪的,依法追究刑事责任。受害人可以依照刑事诉讼法的有关规定,向人民自诉;公安机关应当依法侦查,人民检察院应当依法提起公诉。
所以,如果遭受虐到,受害人可以请求居民委员会、村民委员会以及所在单位予以劝阻、调解;也可以请求公安机关依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚;也可以向提起刑事自诉。
实践中,无过错方作为原告的离婚案件,以虐待家庭成员为由提起损害赔偿请求,必须在离婚诉讼的同时提出,如离婚时未提起,离婚后不能再单独就损害赔偿提起请求。分析了上文后,我们也知道遭受虐待能离婚的说法其实是对的。
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