怎么才能让居间合同无效

一、怎么才能让居间合同无效

让居间合同无效需满足民法典规定的民事法律行为无效情形。具体包括：一、签订居间合同的一方或双方为无民事行为能力人；二、签订居间合同是双方虚假的意思表示，即双方并非真实想成立居间关系；三、居间合同内容违反法律、行政法规的强制性规定；四、居间合同违背公序良俗；五、双方恶意串通签订居间合同，损害他人合法权益。符合上述任一情形，居间合同即为无效。

二、怎么才能让公司辞退你得到补偿

若想让公司辞退你时获得补偿，关键在于符合法定情形。比如公司存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等过错，你可据此解除劳动合同并要求补偿。

或者公司进行经济性裁员，如依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难等，你被裁也能获补偿。

另外，若公司违法解除劳动合同，像无故辞退你，你有权要求继续履行劳动合同，若不继续履行，可主张二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。

三、怎么才能让公司强制破产

公司强制破产需满足法定条件。根据《企业破产法》，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

当公司存在严重经营困境、资不抵债等情况时，债权人可依法向法院申请。申请时需提交申请书，写明请求事项及事实和理由，并提供相关证据，如债权凭证、财务报表等能证明公司债务及经营状况的材料。法院受理后会进行审查，若符合破产条件，将裁定宣告破产并指定管理人，由管理人接管公司，清理资产、处理债务等，最终完成破产程序。需注意，强制破产要遵循法定程序，以保障各方合法权益。

在探讨怎么才能让居间合同无效之后，我们还需了解一些相关拓展问题。若居间合同被判定无效，那么已经取得的报酬该如何处理呢？一般情况下，取得报酬的一方需要返还报酬。另外，居间人在促成合同过程中产生的费用又该由谁承担呢？通常若合同无效，费用需由居间人自行承担。这些都是与居间合同无效紧密相关的问题。倘若你对让居间合同无效的具体操作、无效后的报酬返还及费用承担等还有疑问，别错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。